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加薪的通告

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財務部:

加薪的通告

  隨著公司的.不斷發展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

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先生/女士:

  您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定--年--月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。x公司人力資源部20xx年xx月xx日附本人現作的工資變更表,和員工工作總結報告。篇三:加薪申請書、晉級通知書加薪申請書晉升通知書親愛的小姐/先生:您好!根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自年月日起將薪酬調整為:1、基本工資:2、住宿補貼:3、話費補貼:4、交通補貼:5、其他:希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的`工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻。

人事行政部

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加薪的通告3

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加薪的通告4

  為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的.薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。

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  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

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加薪的通告7

  鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的`生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵! 希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

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