蘇州養老金上調細則-細則

　　蘇州養老金上調細則：每月將提高30元養老金繳納大家都比較關注，近日，人社部部長尹蔚民表態，我國再次階段性降低養老保險單位繳費費率和失業保險費率，目前至少已有19個省區市下調了企業養老保險費率。那么，下調養老保險費率后，職工到手的工資多了還是少了呢？以后拿的養老金又會不會有影響呢？

　　按照國務院常務會議的決定，從20xx年5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%可以根據情況階段性降低至19%。二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%~1.5%，其中個人費率不超過0.5%。記者從人社部門了解到，從去年5月起，蘇州企業為員工繳納的養老保險費率標準，已由20%降低到19%，個人繳費比例仍為8%不變。

　　人社部門表示，費率降低主要為了企業減負，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，到手的工資也基本沒多大變化。另外，今年1月1日起，蘇州市區城鄉居民基礎養老金標準將進一步調整，按規定，參保人員為本市市區戶籍滿20xx年，或城鄉居民基本養老保險繳費年限滿20xx年的，標準由每人每月430元提高至460元；本市市區戶籍不滿20xx年，且城鄉居民基本養老保險繳費年限不足20xx年的，標準由每人每月290元提高至320元。

　　蘇州養老金上調細則：普遍調整與適度增發結合此次調整采取普遍調整與適度增發相結合的調整辦法，體現公平與效率相結合原則。

　　一、普遍調整

　　（一）調整對象：

　　20xx年12月31日前辦理企業和機關事業單位退休、退職及按月領取生活費的人員。

　　調整時間從20xx年1月1日起執行。

　　（二）調整方法：

　　1、固定額：每人每月增加45元。

　　2、與繳費年限掛鉤部分：按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數不足1年的，按1年計算）每滿1年每月增加2。4元；

　　月增加額不足36元的，按36元增加。

　　3、與基本養老金掛鉤部分：

　　（1）企業退休、退職人員按本人本次調整前的基本養老金（生活費，下同）水平的2。3%增加基本養老金；

　　（2）機關事業單位退休、退職人員按本人本次調整前的基本養老金水平的1。8%增加，再按全省同類人員人均基本養老金一定比例增加。

　　二、適當增發

　　三、舉2個例子算一算！

　　例一：

　　某企業退休人員王某，65周歲，繳費年限20xx年，本次調整前月基本養老金為1800元，此次調整后月基本養老金為1800+45+（25×2。4）+（1800×2。3%）=1946。4元，增加146。4元，增幅達到8。1%。

　　例二：

　　某企業退休人員李某，76周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為2400元，此次調整后的月基本養老金2400+45+（35×2。4）+（2400×2。3%）+40=2624。2元，增加224。2元，增幅達到9。34%。

　　四、溫馨提示：

　　1.參加機關事業單位養老保險制度改革、20xx年10月1日后新退休人員，暫預發預調養老金，待新辦法參數確定后，再重新計發養老金。

　　2.到位時間：我市退休人員基本養老金調整工作將在9月30日完成。

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