專家建議高校畢業生應選擇最適合自己的崗位

　　畢業生的小心思 多數人更想去大企業工作

　　小李是南京工程學院質量工程專業的大四學生，聽說有招聘會，一早就和同學趕過來了解情況，他剛剛應聘過蘇寧云商的云店崗位。他告訴記者，他很喜歡營銷類的工作，蘇寧是江蘇知名的大型企業，如果能到這樣的企業工作，不僅工作的穩定性有保障，未來的發展空間也很大。“我認識的一個學長，畢業后在一家小公司工作，誰知工作了才兩年，公司都倒閉了。”

　　小徐是泰州人，是南京財經大學物流專業的大四學生，他應聘的是蘇寧云商的物流崗位。他說，他平常非常熱愛旅游，一有時間就到處走走，所以他覺得他很適合干物流工作。他還告訴記者，他在學校里已經考到了中級物流師，對這個崗位非常有信心。

　　記者在現場調查了部分畢業生，80%以上的學生都把發展空間放在第一位，他們更愿意去大型企業，上升空間會大一些。

　　聽聽企業怎么說 有責任感的學生更受歡迎

　　除非應聘者足夠優秀，否則，應聘的成功與否，招聘方的“態度”才是關鍵。招聘企業對應聘者的要求顯得格外重要。記者在現場看到，多數企業招聘人員要求中提出，“有上進心有責任心優先”。

　　教育部國家留學基金委東方國際教育交流中心負責招聘的莊小姐表示，踏實有責任心的學生今后干工作會更出色，還有農村出來的孩子對自己的工作生活更珍惜。據了解，她們單位全部要求招聘女孩子，對英語的要求也比較高。“我們先看學生的基本材料，經過篩選后，通知入圍面試的學生進行面試，面試一般要兩到三輪，現場還要進行英語表達，通過評斷學生的綜合能力進行錄用。”

　　就業指導老師的建議 應選擇最合適自己的崗位

　　記者了解到，不少學生希望進入知名大企業、大型外資企業或者新興企業，他們認為這樣能掙錢又有地位，那么這是不是就業好門路呢?南京大學學生就業創業指導中心主任助理張國梁認為，學生的愿望是好的，但找工作最重要的還是要適合自己本身。他們學校經常會有“高大上”的企業上門招聘，但也有部分學生選擇一些小企業。

　　“一些已經在小企業工作的師兄師姐，會將小企業的真實情況乃至‘公司機密’告訴師弟師妹，畢業生會根據獲得的信息進行判斷，哪個企業更加適合自己。而且大企業人才太多，畢業生進去以后可能很快被埋沒在里面，而在小企業工作則可能更容易獲得重視。”另外，畢業生不能一味地求大求新、因為眼前的高收入盲目入職，還是應理性考慮。

　　所以，就業季來臨，高校畢業生應選擇最適合自己的崗位，理性考慮判斷做出選擇。

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