【推薦】公司的通知合集6篇
在現在的社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的公司的通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。
1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。
公司
時間：
公司的通知 篇2
財務部：
____部員工______入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
公司的通知 篇3
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
公司的通知 篇4
公司各部門：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成。現將有關事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的'職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標。（經研究，司機、技術、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據《XX物業績效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績效考核評議書（適用于有下屬的職員）和B類績效考核評議書（適用于沒有下屬的職員）。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統一設定。《考核評議書》由公司各部門人事管理員打印發放。
三、考核關系對應表
四、考核工作進度
時間 工作內容
6月29日發放考核通知、確定考核關系
6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃
7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整
7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋
五、考核結果調整及強制排序
考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進行結果調整：
1、出現以下情況之一的，一經確認，當季考核等級將根據問題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內部或外部客戶的有效投訴；
B、出現工作失誤；
C、有明顯違反公司相關制度的行為。
2、公司或部門范圍內受到通報表揚的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。
考核結果調整后，由部門負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：
評價等級優秀良好合格需改進
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應注意以下原則：
1、強制排序需改進部分的比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。
2、強制排序應注意考核成績在各專業內的合理分布。
3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進"，在部門范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過合格。
4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過"合格"。
如有不明之處，請聯系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇5
致：公司各部門、各管理處、會所
由：行政人事部
日期：20xx年5月26日 編號：WYXZ-04-40
事宜：關于統一穿著夏裝的通知
盛夏已至，為統一公司形象，規范員工著裝，現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝，具體要求如下：
1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣（女士可參照執行）；下裝男士穿深色長褲，女士穿灰色裙子；
2、經理級、主管級人員遇重要時日需系領帶，且經理級人員需著淺藍色上裝；
3、經理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買，下裝由公司統一訂制；會所及其他員工按公司所配發的布草著裝；
4、全體員工的夏裝一律按規定著裝時間執行。
特此通知。
行政人事部
簽發：Z
經理
呈送：Z總經理、Z副總經理、Z
聯系人：Z 聯系電話：XX 打印：14份
公司的通知 篇6
姓名：
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解，請您于試。面試地點： 。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。
乘車路線：
二、如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯系，電話： ************
*************
****年*月*日
應聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解，請您于試。面試地點： 。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。
乘車路線：
二、如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯系，電話： ************
*************
****年*月*日
應聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應聘本公司為了彼此進一步了解，請您于試。面試地點： 。屆時請你攜帶身份證、學歷證等相關證件，一經錄用待遇從優。
乘車路線：
二、如您時間上不方便，請事先以電話與公司人力資源部聯系，電話： ************
*************
****年*月*日
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