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獎勵通知

時間:2022-04-24 14:13:59 通知范文 我要投稿

獎勵通知模板匯編10篇

  現如今,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的獎勵通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

獎勵通知模板匯編10篇

獎勵通知 篇1

  獎勵通告

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  xx有限責任公司

  董事長:

獎勵通知 篇2

xx團隊:

  祝賀您們!

  在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵每個人200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創佳績20xx年團隊獎勵通知范文。

  特此通知。

行政人事部

  XX年XX月XX日

獎勵通知 篇3

  ****先生/女士:

  祝賀您! 在****年**月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出 。公司決定本月獎勵您***元獎金(**獎品)以資鼓勵,希望在以后的工作中再創佳績。

  特此通知 獎金領取人:

  注:(持此通知到財務領取獎金)

  *************************公司

  ****年**月 **日

獎勵通知 篇4

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的用心性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她用心主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自我的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是用心進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任修改工作的同時,善于利用業余時光自主學習,最后透過自我的努力由修改轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自我的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自我的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際潛力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  中國好酒招商網網站修改陶湘杰:他性格活潑開朗,工作用心主動,認真負責;他利用公司帶給的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的修改;應對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每一天加班加點,全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著用心的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自我的力量;同時期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇5

  各部門及全體員工:

  生產部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xx 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

獎勵通知 篇6

  各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在XX活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵的.人員名單是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與XX日到人力資源部XXX處領獎品!

  希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  XX股份有限公司

  20xx年XX月XX日

獎勵通知 篇7

各處、室、委:

  經20xx年**月**日學校校務會議研究決定,今后對取得符合學校規定獎勵條件的師生,按一定標準予以獎勵。標準如下:

  一、學校先進個人(校優秀教師、校優秀班主任等)獎勵80元;先進年級組獎勵200元;先進教研組獎勵200元。

  二、學校大型活動(運動會、藝術節、研討會)組織獎:一等獎獎勵60元;二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。

  三、以年級為單位組織的活動(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎:一等獎獎勵50元;二等獎獎勵40元;三等獎獎勵35元。

  四、學校(教研組)組織的學生學科競賽獎:一等獎獎勵30元;二等獎獎勵20元;三等獎獎勵10元(受獎人數不超過參賽人數的30%)。

  五、校級三好學生、優秀學生干部:獎勵20元等價獎品。

  六、教師輔導獎:

  1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學會、奧賽)組織的學生學科競賽的教師輔導獎:國家級一、二、三等、優秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。

  2、獲學生“四小”發明的教師輔導獎與教育主管部門(學會、奧賽)組織的學生學科競賽的教師輔導獎按同等級相同標準對待。

  注:同類競賽輔導若一人同時獲國家、省、市、縣級獎,只按“最高級別”獎;若有幾人同時獲獎,則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵;同年級(或教研組)教師集體輔導獲獎的,科任教師占60%,其他教師占40%。

  3、課題結題獎:

  教師申報的各級課題(分重點、一般)結題者:國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。

  20xx年**月**日

獎勵通知 篇8

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取。踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可,在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇9

公司全體員工:

  為激勵公司員工推薦新員工加入我公司,現經公司研究決定,制訂本臨時獎勵辦法,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:

  一、推薦員工原則:

  1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;

  2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;

  3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

  二、推薦獎勵:

  被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放,介紹人在此期間離職的,所得獎金將不予發放。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇10

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的x月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

  中國好酒招商網業務xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商網網站美工xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網業務xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

  辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  網站編輯xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在x月份的考核中,xx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

  xx敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

  特此通知

  xxxx有限公司

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