公司調休的通知

時間：2021-12-25 11:20:28 通知范文我要投稿

公司調休的通知的范文

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的公司調休的通知的范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司調休的通知的范文

公司調休的通知的范文1

各部（室）全體員工：

　　20xx年元旦即將來臨，根據國務院《關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>》，結合本單位實際情況，經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。

　　二、放假離開單位前衛生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時應注意安全。

　　祝大家節日快樂！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司各部門：

　　經董事長決議，現對公司行政員工調休作如下調整：

　　一、遵義片區內行政員工沒有調休，按行政上班時間執行。

　　二、本省內遵義片區外的行政員工安排如下：

　　1、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班6天）。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執行；自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調休安排如下：

　　1、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班6天）。

　　2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經領導批準簽字后方可執行。

　　3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的.制度執行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調休（6天調休+2天正休），要先寫好調休表并經領導批準簽字后方可執行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經理及經理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。

　　注：所有調休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執行，請各位同事互相通知。謝謝！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。

　　請各位員工嚴格遵守，認真執行。

　　特此通知。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

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