培訓通知

時間：2021-06-09 13:30:43 通知范文我要投稿

培訓通知五篇

　　在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的培訓通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓通知五篇

培訓通知篇1

　　根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F(xiàn)將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓開設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業(yè)管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。

　　（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結業(yè)證書》；

　�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：XXXXXXXXX

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯(lián)系人：張老師

　　咨詢QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知篇2

　　各縣(市、區(qū))經(jīng)信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

　　為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習，現(xiàn)將有關事項通知如下:

　　一、培訓主題

　　本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術;學習德國產(chǎn)品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒�，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。

　　二、培訓內(nèi)容

　　培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

　　(一)培訓內(nèi)容建議

　　1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀

　　2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

　　3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

　　4、隱形冠軍

　　5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

　　6、德國家族企業(yè)的傳承

　　7、德國企業(yè)和諧勞資關系

　　(二)擬考察企業(yè)(備選)

　　三、參加對象

　　全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。

　　四、時間和地點

　　培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。

　　為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

　　五、培訓考察費用

　　費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。

　　六、項目實施

　　1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

　　2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。

　　3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào)，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

　　七、有關要求

　　請各局根據(jù)考察方案，采取自愿報名和組織推薦的'方式，結合區(qū)域實際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數(shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。

培訓通知篇3

　　為促進威海市人力資源服務業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務人員培訓班。現(xiàn)將有關報名參加培訓事宜通知如下：

　　一、培訓對象

　　1、威海各區(qū)市人力資源服務從業(yè)人員;

　　2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業(yè)人員;

　　3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務的人員。

　　二、培訓內(nèi)容

　　1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

　　2、企業(yè)勞動關系發(fā)展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

　　3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;

　　4、人力資源服務機構實務。

　　三、培訓時間及地點

　　1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

　　2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)

　　四、報名時間及方法

　　報名截止到20xx年5月5日17:00。

　　報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網(wǎng)站

　　五、證書發(fā)放

　　培訓期滿考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

　　六、其他有關事項

　　本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

培訓通知篇4

　　各學校、幼兒園，局屬事業(yè)單位:

　　經(jīng)研究，決定召開全縣中小學校幼兒園財務人員培訓會，現(xiàn)將有關事項通知如下:

　　一、培訓時間:

　　20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。

　　二、培訓地點:

　　上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。

　　下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。

　　三、培訓人員:

　　上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。

　　下午:各中小學校、幼兒園(含民辦)和局屬事業(yè)單位財務人員。

　　四、培訓內(nèi)容:

　　上午:國庫集中支付系統(tǒng)操作培訓。

　　下午:全國教育經(jīng)費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中小學校(園)財務管理和報銷注意事項。

　　五、其他:

　　請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。

　　相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載打印。

　　青田縣教育局

　　20xx年12月29日

培訓通知篇5

機關各部門，各派出機構、直屬單位：

　　為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓管理的有關要求通知如下：

　　一、嚴格執(zhí)行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結合年度重點工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班。

　　二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調(diào)研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內(nèi)容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學等名義搞變相旅游，不得向學員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

　　四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關規(guī)定。對于違反規(guī)定的學員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現(xiàn)和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關規(guī)定的培訓主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　20xx年4月1日

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