【精選】員工通知4篇

　　在日新月異的現代社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的員工通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工通知 篇1

　　時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

　　8月24日正常上班，但允許晚到一小時。

　　旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游

　　旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游

　　交通工具：53座空調大巴 兩輛

　　負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，

　　陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。

　　細 則：

　　1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。

　　2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)

　　報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。

　　3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。

　　4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：

　　第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

　　上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】

　　午餐

　　下午游覽[基湖沙灘]

　　安排晚餐。

　　篝火晚會

　　第二天：早7：00早餐

　　體驗【漁家樂】海上活動

　　午餐

　　自由活動

　　適時返回常州

　　相互轉告，報名從速。

　　行政部

員工通知 篇2

　　同事：

　　經單位主管核定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：

　　員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協議》的要求，履行保密義務。

　　希望您繼續努力工作，發揮所長，取得更好成績。 特此通知。

　　人力資源部 二○ 年 月 日

　　<此乃計算機編印文件，毋需蓋章>

　　員工簽署：

　　日 期： 年 月 日

員工通知 篇3

全體員工：

　　桃園鎮定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮慈善事業的發展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。

　　一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日

　　二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記

　　三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于**元

　　希望大家積極參與，奉獻自己的愛心。

　　辦公室

　　20xx年*月*日

員工通知 篇4

公司各部門，各分支機構：

　　過去的.20xx年，公司全體同仁團結協作，開拓進取，在生產、經營、管理、客戶服務等多方面都取得了顯著的成績。為了總結20xx年的工作，表彰貢獻突出的員工，現就上報20xx年度優秀員工候選名單的有關事項通知如下：

　　一、公司高度重視20xx年度員工評優工作，擬設置如下單項獎項：

　　1.優秀創作獎

　　2.崗位進步獎

　　3.客戶服務獎

　　4.團結協作獎

　　5.生產貢獻獎

　　以上各單項獎人員含在優秀員工候選名單內。

　　二、各部門、各分支機構應結合年終績效考核情況，按照上述獎項要求上報候選名單，每位候選人須附簡單事跡介紹。候選人數嚴格控制在各部門、各分支機構總人數(司齡未滿半年者不計在內)20%以內，不得突破。

　　三、候選名單務必于1月15日前上報，公司將于近期召開總經理辦公會，最終確定先進員工的評選結果。

　　××公司

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