2017培訓通知書

　　各類公司了為了提高員工業務能力，為了加強員工的執行能力，所以采取培訓的形式進行加強。以下是2017培訓通知書，歡迎閱讀。

　　2017培訓通知書1

　　培訓通知

公司各機構：

　　為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

　　培訓講師：XXX

　　培訓題目：XX

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓時間：XX月XX日（今晚X:00）

　　參加人員：XXX

　　公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓地點：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　201X年XX月XX日

　　2017培訓通知書2

　　培訓通知

　　201X年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在201X年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

　　一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

　　銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的`基本培訓）；職業規劃培訓；

　　三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；

　　四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

　　經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

　　報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

　　本月培訓申請已開始接受報名！

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

　　行政部

　　201X年XX年XX日