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婦幼保健述職報告

時間:2022-11-16 18:07:21 述職報告 我要投稿

婦幼保健述職報告

  我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編收集整理的婦幼保健述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

婦幼保健述職報告

  我從事婦幼保健,同時還負責衛生統計網絡直報工作。春華秋實,夏去冬來,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我工作還算順利、平穩。為了發現問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:

  一、政治思想方面

  加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本,也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中,我堅持抽時間、擠時間學習,全面落實科學發展觀,通過學習,提高了自身的政治理論水平和覺悟,做到不論在什么情況下,都以黨員的標準要求自己,以務實的態度,事爭一流的精神,投入到工作中。牢固樹立“一切為人民群眾服務”的理念,加強溝通,用“以人為本”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養。

  二、工作方面

  (一)婦幼保健工作

  1、20xx年婦幼保健的工作很多,壓力大,責任大,在工作中,我們以實施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓,加大了婦產兒科規范化建設,暢通產科綠色通道,提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了市場和社會的信賴。在婦幼保健上我們先后做了以下工作:1、完成全區孕婦2879人的建冊工作,建冊率達99.48%;制定了《高危孕婦管理流程》,強化篩查和管理工作,全區篩查高危孕婦710人,管理率達100%;2、通過目標責任管理,強化城鄉婦保醫生母嬰產后訪視的次數和質量,全區母嬰產后訪視人數2870,訪視率達99.31%。同時,我們還認真開展18—21周孕婦的產前篩查工作,全區篩查5609人,其中高風險441人并及時得到干預;3、對管轄范圍內兒童進行了免費體檢,共免費體檢8515人,體檢率達80.06%以上。認真進行兒童“4、2、1”體檢,認真篩查體弱兒,使兒童常見病和多發病得到了有效防治;4、對全區準發《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進行了健康體檢,并組織開展傳染病防控知識培訓,培訓率達100%。5、對轄區6個社區450戶居民以及400名0-36個月的嬰幼兒進行營養狀況調查。其中抽血159人,發放調查問卷400人。6、監測全區各監測醫院和發生本區監測點5歲以下兒童死亡的醫院,認真查閱病例和檔案資料,監測全區5歲以下兒童死亡20人,未出現漏報,全區嬰兒死亡率為5.19‰。7、制定了《醫療助產機構孕產婦系統保健管理責任制度》等三個管理制度,為農村孕產婦救助151人,救助金額45300元;開展貧困孕產婦救助45人。8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時,我們還加強了《出生醫學證明》管理工作,下發了《出生醫學證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學證明》1224人,按檔案管理要求進行資料整理,并歸檔。

  (二)衛生統計網絡直報工作

  除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網絡直報工作,這是一項常規工作,今年增加了醫改監測工作,省廳就醫改監測工作進行了兩次培訓,在培訓中我認真學習業務知識,做到了將業務知識學深、學透。衛生統計工作任務艱巨而繁重,在工作中我秉承實事求是的態度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態度,切實做好了社區衛生服務信息統計工作。

  三、存在不足

  (一)、過去一年工作中主觀能動性不夠強的缺點,上下溝通不足,未能及時的把信息反饋到領導層,工作開展有些被動。團隊精神沒有完全發揚出來。畢竟婦幼保健,衛生統計網絡直報工作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。所以我要學會與部門、領導之間的溝通。

  (二)、創新思維不足。面對工作形式的迅速變化,我在工作中對自己思想的解放程度不夠高,面對一些新形勢,新出現的問題,舊觀點,老辦法不能解決時我不能及時找出解決的辦法,以至工作不能順利開展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健,衛生統計網絡直報工作的新形勢,新問題如何創造性的開展工作是我的工作重點之一。

  各位領導、同志們,雖然我在各位領導指導下,同事們的幫助下做了自己應做的一些工作,但是與領導的要求與同志們的期望還是有差距的,自己的許多問題也暴露出來了,而且很大。今后我要繼續努力工作,克服困難,彌補不足。為醫療衛生事業的發展貢獻自己的力量。我的述職報告完了,謝謝大家。

  述職人:xx

  20xx.x.x

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