色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

接待試用期工作述職報告

時間:2022-08-02 16:11:38 述職報告 我要投稿

接待試用期工作述職報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告不再是罕見的東西,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編整理的接待試用期工作述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

接待試用期工作述職報告

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。

  20xx年x月x日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識。公司的人性化管理方式,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

  在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

  20xx年x月x日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

  期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。

  對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購,都實行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

  熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進(jìn)入角色,同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。

  對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。

  二、人力資源方面

  熟悉了公司人員的'招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。向每個新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進(jìn)行補(bǔ)繳工作。

  熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。

  草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

  三、試用期間自己的不足之處

  經(jīng)過三個月的時間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,主要是:

  1.對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

  2.對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。

  3.由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

  4.由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

  5.工作方式和方法上還有待改進(jìn)

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

【接待試用期工作述職報告】相關(guān)文章:

前臺接待的述職報告10-31

前臺接待述職報告12-19

前臺接待年度工作述職報告11-01

酒店前臺接待的述職報告12-28

前臺接待述職報告范文01-24

酒店前臺接待述職報告12-21

前臺接待的述職報告范文01-13

酒店前臺接待述職報告07-30

客服接待述職報告范文01-25

主站蜘蛛池模板: 麻豆精品久久精品色综合 | 精品少妇牲交视频大全 | 欧美成人黑人猛交 | 肉岳疯狂69式激情的高潮 | 视频在线免费播放 | 色诱av手机版 | 成人中文视频 | 日本青青草视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 亚洲图片综合网 | 青青国产线免观 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 日韩欧美高清一区二区 | 99久久国产综合精品成人影院 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | av片免费| xxxxxx亚洲| 我的公把我弄高潮了视频 | 91网页入口 | 亚洲一区二区三区国产 | 日皮视频在线观看 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 绝对真实国产乱 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 亚洲精品在线影院 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 欧美一区不卡视频 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 黄色你懂的 | 在线亚洲人成电影网站色www | 国产精品av久久久久久网址 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 亚洲成a人片在线播放 | 国产亚洲专区 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 精品国产99久久久久久宅男i | 日本一码二码三码在线 | 色老头精品午夜福利视频 | 国产精华一区二区三区 | 欧美日视频 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 97人人模人人爽人人喊小说 | 欧美成人一区免费视频 | 69xx在线看片 | 夜夜撸影院 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 啊轻点内射在线视频 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 久久依人网 | www,av | 欧美日韩国产综合另类 | 91视在线国内在线播放酒店 | 一区二区美女视频 | 国产一伦一伦一伦 | 国产精品久久久久蜜芽 | 黄色激情网站在线观看 | 手机看片福利视频 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | av在线免费网站 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产精品久久久久久久伊一 | 中日精品无码一本二本三本 | 特级毛片在线免费观看 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 国产精品午夜在线 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 久色在线三级三级三级免费看 | 日韩av在线永久免费 | 米奇欧美777四色影视在线 | 国产伦视频| 亚洲国产成人va在线观看 | 亚洲综合中文 | 国产大片免费在线观看 | 99热欧美| 九九色综合| 在线看国产精品 | 黄色aa网站 | 美女福利网 | 欧美日韩在线播放 | 亚洲19p | 大尺度激情吻胸舌吻叫吟原声 | 尤物99av写真在线 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 懂色 av| 国产野战无套av毛片 | a男人的天堂久久a毛片 | 国产精品无码专区在线播放 | 无套在线观看 | 欧美在线一级视频 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 福利视频在线导航 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 在线亚洲自拍 |