色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

中級統計師個人述職報告

時間:2021-01-30 13:31:27 述職報告 我要投稿

中級統計師個人述職報告

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的中級統計師個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中級統計師個人述職報告

  1、單位從業人員包括:

  (1)在崗職工

  (2)再就業的離退休人員(3)民辦教師

  (4)在各單位中工作的外方人員和港澳臺方人員

  (5)兼職人員

  (6)借用的外單位人員

  (7)第二職業者

  ●單位從業人員不包括離開辦單位仍保留勞動關系的職工。

  ●在崗職工統計中不包括離開本單位仍保留勞動關系的職工,如內部退養職工,以及從本單位離休、退休、退職的人員。

  ●為避免從業人員統計的重復和遺漏,各單位在計算其從業人員時,應按誰支付勞動報酬誰統計的原則進行統計。

  ●對于新招收的人員,從其報道參加工作之日起,不論是否發放當月工資或勞動報酬,即應統計為本單位人員。

  2、在崗職工根據使用期限分為:

  (1)長期職工

  (2)臨時職工

  3、工業和建筑業從業人員按工作崗位分為:

  (1)工人

  (2)學徒

  (3)工程技術人員

  (4)管理人員

  (5)服務人員

  (6)其他人員

  4、從業人員增減變動與期末人數的關系:上期末人數+本期增加人數—本期減少人數=本期末人數

  5、城鎮16歲及以上、具有勞動能力并符合以下條件之一的人員列為就業人員:

  (1)為取得報酬或經營利潤,調查周內從事了1小時以上(含1小時)的勞動;

  (2)由于學習、休假等原因在調查周內暫時處于未工作狀態,但有工作單位或場所。

  6、城鎮16歲以上、具有勞動能力同時符合以下各項條件的人員列為失業人員:

  (1)在調查周內未從事為取得報酬或經營利潤的`勞動,也沒用處于就業定義中的暫時未工作狀態;

  (2)在某一特定期間內采取了某種方式尋找工作;

  (3)當前如有工作機會可以在一個特定期間內應聘就業或從事自營職業。

  7、城鎮失業率的計算公式:城鎮失業率=城鎮失業人員(城鎮就業人員+城鎮失業人員)100%

  8、城鎮登記失業人員:是指有非農業戶口,在一定的勞動年齡內,有勞動能力,無業而要求就業,并在當地就業服務機構進行求職登記的人員。

  ●各單位支付給在崗職工的勞動報酬以及根據有關規定在特殊情況下支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應計入工資總額的計算范圍。

  9、工資總額構成包括的內容:

  (1)計時工資

  (2)計件工資

  (3)獎金

  (4)津貼和補貼

  (5)加班加點工資

  (6)其他工資

  ●計時工資包括見習工資、職務工資、基礎工資、崗位工資等。

  10、獎金:是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。

  11、獎金包括:

  (1)生產(業務)獎

  (2)節約獎

  (3)勞動競賽獎

  (4)機關事業單位人員年終獎

  (5)機關工人的獎金

  (6)專業技術人員的一次性重獎

  (7)體育運動員的獎金

  (8)其他獎金

  12、平均實際工資:是指扣除物價變動因素后平均的實際工資。

  13、平均實際工資的計算公式:平均實際工資=報告期平均工資報告期城市居民消費價格指數

  14、平均實際工資指數的計算公式:平均實際工資指數=報告期平均工資指數報告期城市居民消費指數

  ●平均實際工資指數表明了實際工資水平提高或降低的程度。

  ●勞動統計報表采用全面調查的方法。

  ●《勞動力統計調查制度》是以居民戶為統計調查單位的抽樣調查制度,其統計對象是被抽中調查小區內的全部16歲及以上的常住人口。抽樣調查方法是以全國為總體,省級單位為次總體,采用分層、多階段、整群概率比例抽樣的方法。由調查員入戶進行訪問調查。

【中級統計師個人述職報告】相關文章:

中級統計師述職報告12-03

中級職稱競聘述職報告01-29

中級職稱評定述職報告02-15

中級工程師述職報告01-29

物理教師個人述職報告-述職報告01-04

護士轉正個人述職報告-述職報告01-04

施工員個人述職報告-述職報告01-04

婦產科護士個人述職報告-述職報告01-04

語文個人述職報告03-21

【精】個人述職報告03-09

主站蜘蛛池模板: 亚洲老少妇 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 最新精品香蕉在线 | 在线天堂新版最新版在线8 天天干天天色天天射 | 日韩免费精品 | 奇米777国产在线视频 | 男女车车的车车网站w98免费 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 欧美精品一级片 | 97久久精品人人做人人爽 | 熟女少妇丰满一区二区 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 亚洲成人精品 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 99精品在线观看视频 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 暖暖视频日本在线观看 | 天天av天天翘天天综合网 | 久久久www影院人成_免费 | 亚洲美女性生活视频 | 欧美亚洲综合在线一区 | 国产露脸久久高潮 | 叼嘿视频在线免费观看 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 色播五月婷婷 | 夜夜夜影院 | 亚洲视频在线观看网站 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 一区二区色 | 米奇777四色精品人人爽 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 就去色综合 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 99精品国产99久久久久久51 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd | 男女下面进入视频 | 亚洲精品久久中文字幕 | 青青草激情视频 | 永久免费看黄网站 | 正在播放国产老头老太色公园 | 热99| 日韩成人av网站 | 九色视频导航 | 人禽杂交18禁网站免费 | 成年人午夜视频在线观看 | www.日韩.com| 亚洲成人免费视频在线 | 九九热视频在线观看 | 看女人毛片 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 曰韩a∨无码一区二区三区 欧美毛片视频 | 性欧美一区二区三区 | 国产福利片无码区在线观看 | 国产日韩欧美视频 | 生活片av | 日韩成人综合网站 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 亚洲国产区男人本色vr | 北条麻妃在线观看视频 | 久久99久久99精品免观看 | 99国产精品自在自在久久 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 色桃av| 成人作爱视频 | 日中文字幕 | 一区二区小视频 | 午夜福利小视频400 免费 成 人 黄 色 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 无码精品视频一区二区三区 | 亚洲婷婷在线 | 国产熟睡乱子伦视频 | 西西人体www303sw大胆高清 | 久久av免费看 | 国产女人夜夜春夜夜爽免费 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲大色网 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 污视频在线免费 | 久久久亚洲欧洲日产无码av | 久久99热这里只频精品6 | 亚洲一区日韩一区 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 欧美乱色视频 | 91涩涩视频| 国产福利一区二区三区高清 | 伊人色合天天久久综合网 | 九九婷婷 | 天天都色 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 一级爱免费视频 | 国产欧美日韩在线观看视频 | 亚洲情综合五月天 | 欧美性久久 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 |