色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

公司員工述職報(bào)告

時(shí)間:2022-09-26 08:41:09 述職報(bào)告 我要投稿

有關(guān)公司員工述職報(bào)告范文

  本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來,經(jīng)過近半年時(shí)間的了解,已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng),員工述職報(bào)告范文。

有關(guān)公司員工述職報(bào)告范文

  個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位:來到xxx一廠,因?yàn)閺S情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過渡。如何引導(dǎo),是一個(gè)技巧問題,弄不好會(huì)適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會(huì)用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對(duì)現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會(huì)在xxx公司做出成績(jī)。

  xxx公司的認(rèn)知:主要體現(xiàn)在:

  ①人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對(duì)公司缺乏歸屬感。

 、诨鶎庸芾韱T渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。

 、勐氊(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,本職工作未做好。

 、軝C(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。

 、萆a(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量。

  ⑥環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),環(huán)境因素影響凸顯。

  生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢(shì),但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,使xxx公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。

  管理方法的認(rèn)知和理解:

 、偈滓獮榘踩a(chǎn),要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長(zhǎng)搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

 、诳淳o出數(shù)與貨期,按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

 、蹖⒏鳟惓G闆r進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

 、茏⒅貍(gè)人形象,以自身為榜樣,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長(zhǎng)期嚴(yán)抓不懈;

  入職半年來的工作成績(jī):

  1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

  2、通過學(xué)習(xí),已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動(dòng)銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

  3、與其它部門,如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

  4、通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài);

  5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng)、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5S”活動(dòng),有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

  6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動(dòng)改善;

  7、剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

  8、主導(dǎo)成立擦花小組,每?jī)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。

  工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng):

  1、巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

  2、協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

  以后工作的初步計(jì)劃:

  1、應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì)盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;

  2、工作中努力學(xué)習(xí)PCB生產(chǎn)制程技術(shù);

  3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);

  4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識(shí);

  5、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善;

  6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī)。

【公司員工述職報(bào)告】相關(guān)文章:

建筑公司員工述職報(bào)告_述職報(bào)告01-06

公司員工述職報(bào)告06-21

公司員工的述職報(bào)告05-24

公司員工的述職報(bào)告06-02

IT公司員工述職報(bào)告04-11

公司員工述職報(bào)告07-22

公司員工的述職報(bào)告05-24

公司員工述職報(bào)告02-21

公司員工個(gè)人述職報(bào)告08-08

建筑公司員工述職報(bào)告04-26

主站蜘蛛池模板: 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 国产成人av乱码在线观看 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 一级性大片 | 久久久久久久久久久久福利 | 欧美精品久久久久久久免费 | 亚洲精品久久yy5099 | 独立日1高清完整免费观看 欧洲伊人网 | 亚洲超碰av | 成人免费xxxxx在线视频 | 国产亲子伦在线观看 | 国产真实伦在线观看 | 国产午夜福利在线播放 | 456成人精品影院 | 成人18毛片| 日本xxxxx九色视频在线观看 | 亚洲精品少妇 | 亚洲成人不卡 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 在线黄色免费观看 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 午夜激情综合 | 国产无套喷白浆在线播放 | 9久在线视频只有精品 | 日韩欧美精品在线视频 | 亚洲综合av网 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 一区二区黄色 | 国产极品白嫩精品 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | www国产91| 国久久 | 尤物精品视频无码福利网 | 91精品国产综合久久精品图片 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 久久996re热这里有精品 | 99久久精品国产免费看不卡 | 69久久| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 免费啪视频在线观看 | 四虎国产视频 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 日本一区二区欧美 | 狠狠五月天 | 国色天香社区在线视频 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 一区二区三区四区在线播放 | 婷婷久久综合九色国产成人 | 帅男男同志做受gvxxx国产 | 一区二区三区成人 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 欧美aa大片 | 乱子伦av | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 182tv成人福利视频免费看 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 2018自拍偷拍 | 老鸭窝久久 | 久章草在线 | 我要看免费的毛片 | 亚洲一区二区美女 | 蜜臀av午夜精品 | 四虎影院最新地址 | 日本中国内射bbxx | 亚洲一个色 | 在线岛国片免费观看无码 | 欧美日韩亚洲系列 | 国产高清在线男人的天堂 | 天堂欧美城网站网址 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 4hu在线 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 久久久久人妻一区视色 | 成人自拍一区 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 亚洲视屏在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 午夜大片一区 | 九色影院| 天堂中文在线官网 | 中文字幕欧美日韩 | 国产明星xxxx精品hd | 欧美久久一 | 亚洲精品在线看 | 全部免费毛片在线播放 | 日日操日日操 | 久艹在线 | 亚洲精品无码久久久久app | 色悠久久久久综合网伊 | 日本高清不卡免费 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 日本高清不卡免费 | 日本不卡视频在线播放 | 天天操中文字幕 | av大片在线无码免费 |