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校長管理工作失職檢討書

時間:2023-01-24 09:09:34 失職檢討書 我要投稿

校長管理工作失職檢討書3篇

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的校長管理工作失職檢討書,希望能夠幫助到大家。

校長管理工作失職檢討書3篇

校長管理工作失職檢討書1

尊敬的教育局領導:

  非常理解并感謝上級領導開學第一次大會就是安全工作會議。

  安全重于泰山!大意瞬間催生災禍!民辦學校的安全意識和實際做法,直接決定著學校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導、協同大家建設發展學校時,雖有豪情萬丈,但更多的是戰戰兢兢,安全管理從不敢有絲毫懈怠,尤其是參加上級組織的`安全專題會議。

  但以往的區級、局組及鎮政府的大小會議,總會夾雜潮汕話溝通及安排工作。為了不漏過、錯過開學安全工作會議的重大內容細節,校委會是討論決定委派政教處主任xxx(惠來籍)前往開會的(校長我留在校園代他值日半天——蹲點看管A棟宿舍樓、運動場東面)。當晚6時行政會上,鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達。隨后,我們針對其中的整改自查內容及《學期安全工作十條常規》做了深刻細致的討論,并擬定"分崗到人,責任入心"的安全執行規定。

  對于本次重要會議不按指派要求親自參會,以上說明不求贏得領導的諒解,惟愿學期安全工作"〇"事故,真正讓領導寬心,讓家長放心,讓孩子開心!

  請領導繼續批評教育、監督指正!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

校長管理工作失職檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日,調來xx中專學校,由于學生實習期間出現一系列問題,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  后來依舊發生此類事件,學生面試的問題依舊沒有得到好轉。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的'情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

  做事沒有濾清順序,責任心欠缺,對單位不夠熟悉,主導能力不足。我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

校長管理工作失職檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  在新學期開學第一天,我校發生安全事故,給我市教育事業抹了黑,也給教育帶來巨大損失,造成惡劣的社會影響。同時,給領導帶來巨大的麻煩,給死者家庭帶來巨大痛苦,對學校發展帶來巨大影響。作為學校校長,我深感愧疚與自責,愧對領導的信任,愧對組織的培養,是嚴重的失職行為。在此,我向各位領導表示深刻的檢討與懺悔,并對自己所犯的錯誤承擔全部責任,請求組織給予最嚴厲的處罰。事故的發生看似偶然卻是必然,是我對教職工安全教育的忽視,對不安全行為視而不見,對違規行為心慈手軟所造成的。

  一、重學生安全教育管理輕教職工安全教育管理

  平時,自己把主要精力放在對學生的安全教育管理上,監管的`力量、采取的措施、落實的責任多在學生安全教育管理上,長期忽視對教職工的安全教育管理。始終認為教職工是成年人,有較強的安全意識和安全防護能力。正是這種思想,麻痹了自己也麻痹了教職工,埋下安全隱患的禍根。

  二、對不安全行為視而不見

  學校由于經費困難,許多小修小補總是要求教職工特別是總務部門工作人員自己完成,特別是在高空安裝標語的工作中,總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護欄上釘掛的辦法,而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,長期默許這種做法,有時甚至自己親自上陣去釘掛,客觀上助長了這一做法的長期存在。

  三、對違規行為心慈手軟

  當天下午,全校師生集中召開開學典禮大會,上午已經書面通知全體師生必須參會,下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,當發現該同志在釘掛標語未能參會時,不是強令停下參加會議,而是認可這種行為,同意他們繼續釘掛標語,終致災難發生。

  四、事件的發生也暴露出學校安全制度不健全,監管不到位等問題

  自己始終認為安全生產只是生產和經營部門的事,學校不存在安全生產的問題,因而沒有建立教職工工作安全制度要求,對教職工的工作行為放任自流。

  事件發生后,我深感自責與不安。作為一個在學校領導崗位工作近20年的學校負責人,辜負了組織的信任與期待,沒有盡到保一方平安的重任,我深知,只有承擔全部責任,接受組織最嚴厲的處罰,才能以儆效尤,程度挽回社會影響。對組織給予的任何處罰我不會申辯。如果組織給我繼續從事教育教學工作的機會,我會倍加努力、殫精竭慮,把全部身心獻給教育事業,來彌補這一事件帶來的損失。

  最后,為我的失職造成的惡劣影響再次向領導表示深深的歉意。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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