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萬能實習日記

時間:2022-09-04 13:01:15 實習日記 我要投稿

萬能實習日記錦集八篇

  有趣的一天又要結束了,我們對人和事情也有了新的看法,讓我們今天做個總結,寫一篇日記吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的萬能實習日記8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

萬能實習日記錦集八篇

萬能實習日記 篇1

  這幾天,公司接了幾筆大單子,各個部門,尤其是我們銷售部門都很忙碌,部門間的交流溝通和業務往來也很頻繁。但讓我興奮的是,今天我竟然認識了來自我們學院的另一實習生,而且我們還是同鄉。我是在辦理單據交接的時候認識她的,談起她倉庫記錄的工作,我感覺自己的工作很是比較輕松的。無非就是在電腦旁打打字,送送文件?

  忙到快中午的時候,大家都說,讓我先去吃飯,說外邊有人在等我。我一直低頭在整理資料,也不知道是發生了什么事。我奇怪地抬頭一看,等我正是我的那位同校的老鄉。于是,我們就一起來到公司食堂吃飯,期間,我們交談了很長時間,從我們共同的學校,談到我們共同的家鄉,從不同的專業,談到不同的職業??或許,正是那么多共同的、不同的差異,讓我們都有了種相見恨晚的感覺。

  一晃又忙到了五點,一位部門同事打來電話,要另外一位男同事和我去倉庫幫她提貨。接著,我們又整整忙了一個小時,在圓滿的完成了任務之后,為了感謝一下為自己加班的我們,那位同事專門還請我們到肯德基里吃了頓晚飯。大家說說笑笑的玩了很久,感覺就像多年不見的朋友,是那么的真誠,那么的快樂。

  這次來到這里實習,我真的很幸運,不管結果如何,我都已經收獲了很多。特別是交了那么多的朋友,從他們身上我不僅學到了很多業務知識,而且更懂得了許多做人做事的道理。大家一起工作,互相幫助,互相鼓勵,坦然地面對著工作和生活中的各種艱難和挫折。這種隨遇而安的淡然心境,是值得我們這些拜金一代的人好好學習的。

  這就是我實習期間的業余生活,也是我實習、體驗的一部分,它將永遠成為我生命中最真實的,最難忘的一段經歷。

萬能實習日記 篇2

  今天工作一天下來,讓我學會了“婉拒”。我發現一件事,就是:很多電話打來公司推銷辦公用品的。我記得上一任助理跟我說,要懂得去篩選哪些電話才是真正對公司有用的,因為很多推銷電話打來,而那些推銷電話一般不用管。 這幾天,我接過幾次的推銷電話。他們有的問題真的很懂得轉彎,因為他們不直接向你推銷東西,有的直接問老總的聯系方式,有的打聽業務部的事等,說到最后才露出馬腳,原來是做推銷的。之前問過老總,老總也說對于現階段,所有的推銷電話都可以婉拒,因為公司的工程還在研究階段,等到落實實施,自動會去聯絡相應的供應商。因此,當我再接到推銷電話時,我跟對方說:你先把資料發到公司的郵箱,上頭看過資料后,如果他們有意愿合作的,到時會聯系您。有時也會接到一些廣告的電話,這些人都來問老總的手機號。有一次,我接到電話時,老總正好站在我身邊。那個電話是來告之展覽會,邀請我們公司去參加。我知道我在這次的接電話處理得不好,因為電話里的人說一句,我就請問了老總一次。因為電話里的人說我們公司上一年參加過,今年再次邀請。而當我咨詢老

  總時,老總說沒有那一回事,并告訴我以后要自己判斷好,不要隨便就相信電話里的信息,學會去拒絕。因此,在這幾天,我發現學會婉拒,可以不讓無聊電話妨礙了自己的辦公時間。

萬能實習日記 篇3

  我認為中國傳統商業零售的問題,中國的消費者在購物便利性上是很幸福的,一般家庭所需要的都可以非常便宜購買回來,因為商業零售點特別多,幾乎每處都是銷售生活的方方面面,小百貨店、便利店到處都是,個個都以居民日常所需的煙酒糖茶油鹽醬醋為經營方向,這些小百貨店大都是由一個人負責,兼營居民的報刊雜志、訂奶訂水。這樣就會造成低層次競爭。當然產品質量、服務質量如何就不敢保證。激烈競爭的結果并沒能提升多少服務小平,沒能促進優勝劣汰,反而使人打起邪門歪道的主意。在利益驅動下假冒偽劣產品開始泛濫,先是批發市場,慢慢小百貨店、便民店再后來連百貨商場。

  傳統商務人士因此毫不畏懼,依舊對自己的商務模式前景充滿信心,以聯華、國美等為首的新興零售商們不遺余力的'利用連鎖經營方式擴

  張其在中國的超市、百貨商場。沃爾馬、家樂福更是看好中國零售市場。

  如果你還是選擇前面兩種商業模式,為什么不看看在互聯網精英們正在努力推廣電子商務。如果 每一人都有這樣的優勢,代理的產品要豐富品質又好,人人都需要,投資少,可持續發展,具有全國的市場。這種競爭完全可以壓倒傳統的商業模式。讓所有消費者消費省錢。

萬能實習日記 篇4

  隨著我對公司業務不斷深入地接觸與了解,我的專業能力水平也得到了充分地運用和提高。有些陌生的辦公設備,現在操作起來還是不太熟練,所以,平時沒事做的時候我會向其他同事請教,互相了解溝通一下。

  其實,今天并沒有發生特殊的事情,一切都在有序中度過。但我負責修改了幾份銷售部的內部通知和公司內部信函,這意味我真正開始參與到公司公文的寫作上來了。文書寫作是一件既考驗文秘寫作能力又考驗工作態度的工作,在這個過程中,我充分利用業余時間學習文秘寫作的知識,將其結合到實際工作中,真正實現了理論與實際相結合的目的。

  同時,通過自己多次親身的實踐操作,我的計算機應用文字表達能力也得到了提高,可以熟練地使用各種自動化辦公設備。可以用excel表格、word文檔等辦公軟件盤點一天的工作記錄情況。發現,在學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,而是要看你會不會用。在學校學習的是理論,而在社會用到的是實踐,只要學會把理論聯系到實踐中去,那么在學校學的東西就不會白學。既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

  今天的工作很繁瑣,工作任務也被安排的滿滿的,但我還是咬著牙堅持了下來,令我沒想到的是,下班時,經理還在同事們面前表揚我了。其實,我認為,在工作中,不要總想著偷懶,少干點。在工作中,每個分配的任務其實都是差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉,你的進度就會很慢,有時少做一點可能沒有什么,但反映你做事的態度不端正,一個人在別人眼中工作態度是很重要的。如果你不積極,領導雖然嘴上不說,但在心里肯定會有意見的。但如果你任務完成的又快又好,領導們也肯定會很高興。畢竟,對工作盡心盡責的員工,才是受老板歡迎的員工。

萬能實習日記 篇5

  隨著自己手頭上業務的增加,我深刻地體會到了文秘工作的艱辛,尤其是在融入公司之后,你會發現自己有沒完沒了的工作任務,包括基本的和臨時的。

  而今天上午,由于一筆新的銷售任務,部門人手嚴重不足,銷售經理竟把一些我從沒有接觸過的任務交給我獨立完成。比如送文件給各個部門的經理或某個員工簽字,這項工作確確實實害苦了我,公司部門那么多,初來咋到的我,哪個部門在什么地方,部門主管是誰,手下員工有什么人等這些我通通是一團霧水。而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,問辦公室的同事,問各部門的文員,一天下來,我終于把手上的文件都送了出去,雖然效率低了點,也算順利完成任務。 但是,我的收獲也是很大的,至少每個部門的經理和助理我都清楚了,人員也大體了解了一些,以后哪些文件該送給哪些主管,哪些文件送給哪些部門助理,我都可以獨立辨別了。

萬能實習日記 篇6

  通過這幾天的工作,我對于這家公司的文化有了一個大致的了解,同時也適應了我的工作。這份工作其實很考驗一個毅力及忍受程度的。因為分公司這里的同事大多數時間都是要外出去工作的,一周下來,我見到的只是一兩個回來拿個快遞的同事。而這一周開始兩天都在熟悉公司的資料,完成上一任助理留下來要辦的事(補一點公司的日常用品)。管理公司在阿里巴巴上的網頁,及時刷新。之前沒有真正接觸過復印機、打印機與傳真機,現在自己利用廢紙自己去學會使用。而且我發現有時替公司收快遞需要回執單,剛開始的時候不知道是什么,忙得一團亂,后來打電話一問才知道所謂的回執單是老總自己忘了帶過來(那天只有我一個在辦公室)。總而言之,雖然是僅有幾天的時間,但是卻讓我學到很多在學校沒學到的知識,懂得去處理一些日常的辦公事務了。經過幾天的相處,我和同事們也漸漸熟悉起來。在工作中,有的同事很善良,很好相處,但是有的也很難交好,很不好談話,受了不少白眼。在工作,無論遇到怎么的情況,我都盡量控制好自己的情緒,表現友好,做好自己的本職工作。

萬能實習日記 篇7

  今天是進入公司工作的第二天,我們今天繼續接受公司人力資源部門主管的培訓,經過前一天的淘汰機制,已經有兩人退出了。不出校園不知道,剛剛踏入社會就感覺的社會的殘酷現實。為了能夠在公司生存下來,我必須時刻保持戰斗的激情,準備迎接新一天的挑戰。盡管我的工作是辦公室行政助理,但是我也要對公司各個部門的工作做一個全面的了解和考核才能通過公司的考核,最終得到錄取。昨天的市場調研,今天就是對公司內部的工作做一個全面的了解。

  功夫不負有心人,通過我的個人努力,得到了公司總經理的認可,把我安排在了公司做文職工作,負責公司資料整理。我來到的是分公司,而分公司的規模并不大,只有我一個助理。所以辦公室的日常管理,包括開銷,整理等都是我一個人一手包辦的。說是一個助理,但兼任的還是分部老總的助理。

萬能實習日記 篇8

  第一天踏進XX裝潢公司的大門,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的將是一種什么樣的生活。一起進公司的還有5個人,我們將在一起進行統一培訓。 公司實行選拔制度,通過了培訓這一關,才有機會留下來,社會的競爭是殘酷的,我們一起培訓的有剛畢業的大學生,也有工作過的,甚至還有四十多歲的下崗職工。

  第一天,我們上午在總部接受有關燈飾裝飾的基礎知識,下午出去在各個地方跑商圈,熟悉樓盤,了解市場價格。因為是第一次接觸這個裝飾行業,所以可以說是幾乎陌生,特別是下午的跑商圈,從一條路走到另一條路,把小區的樓盤都記錄下來,還要了解它的建造年代,市場價格,消費水平等等,下午回去再接受主管的考察。第一天我們就是這樣的安排。

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