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實施方案

時間:2023-09-04 16:58:53 實施方案 我要投稿

[經(jīng)典]實施方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的實施方案3篇,歡迎大家分享。

[經(jīng)典]實施方案

實施方案 篇1

  為了認真貫徹落實《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)和射教體函(20xx)111號,關(guān)于印發(fā)《射洪縣校園欺凌專項治理工作實施方案》的通知要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本方案。

  一、校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案組織機構(gòu)、職責

  校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責:

  發(fā)生欺凌事件后,組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。

  疏散引導(dǎo)組職責:

  發(fā)生欺凌事件后,組長馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。

  通訊聯(lián)絡(luò)組職責:

  發(fā)生欺凌事件后,組長迅速按總指揮要求組織人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,同時向“110”和上級教育局報告,傳達事故情況保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

  現(xiàn)場救護組職責:

  發(fā)生校園欺凌事件后,小組成員在組長的帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場,對受傷人員進行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。

  二、防止校園校園欺凌事件應(yīng)急組職責

  1、決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動和終止。

  2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應(yīng)急隊伍及物資的調(diào)動。

  3、向公安、醫(yī)院、教育局等應(yīng)急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關(guān)部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應(yīng)急救援工作。

  4、向單位員工通報事故情況。

  5、向上級部門請求救援事項。

  三、校園欺凌事件處理程序及措施:

  1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的'應(yīng)急措施。

  ①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應(yīng)立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組長。

  ②如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應(yīng)立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

  2、組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,安全組長一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組長前往現(xiàn)場。

  3、各應(yīng)急組現(xiàn)場救護

  現(xiàn)場防護組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應(yīng)立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。

  疏散引導(dǎo)組:本小組在組長帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。

  通訊聯(lián)絡(luò)組:本小組在組長帶領(lǐng)下,迅速聯(lián)系相關(guān)人員到達現(xiàn)場。①公安局或派出所“110”②學校應(yīng)急組各組組長③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

  現(xiàn)場救護組:本小組人員在組長帶領(lǐng)下,接到事故發(fā)生的消息后,應(yīng)立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應(yīng)立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院。

  4、事故調(diào)查,善后處理。

  ①學校應(yīng)急組在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。

  ②學校應(yīng)急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。

  ③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應(yīng)處罰。

  5、紀律處分。

  凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

  射洪縣職業(yè)中專學校

實施方案 篇2

  為貫徹落實《新鄉(xiāng)市人民政府關(guān)于印發(fā)(新鄉(xiāng)市行政機關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法)通知》文件通知精神,為加強紀律作風建設(shè),切實改進工作作風,提高工作效能,圓滿完成目標任務(wù),經(jīng)局黨組研:究,特制定農(nóng)牧局機關(guān)工作效能監(jiān)察實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  嚴格按照縣委、縣政府的具體要求和統(tǒng)——部署,緊緊圍繞《通知》精神,本照改進機關(guān)作風,提高工作效能的原則和宗旨,堅持思想教育與嚴格管理相結(jié)合,監(jiān)督檢查與獎勵懲戒相結(jié)合,依法行政與制度創(chuàng)新相結(jié)合的原則,切實抓好落實二e作,確保進…—步改善工作環(huán)境,改良工作作風,改變工作面

  貌。

  二、效能監(jiān)察對象

  農(nóng)牧局全體干部職工。

  三、效能監(jiān)察內(nèi)容

  二級安排的各項工作目標任務(wù)及局各項業(yè)務(wù)工作落實情況;局各項規(guī)章制度落實情況。

  四、實施方案

  (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  經(jīng)矽『究成立局效合濫察領(lǐng)導(dǎo)小組,局長信向東任組巳副局長白廣林任常務(wù)副組k、紀檢組長徐慶良任副組長,成員有:楊海彰、郝道星、周愛勤、杜衛(wèi)東、馬愛軍、孫海洲、楊懷輝、司國光。

  (二)建立層層責任制,狠抓落實工作

  局機關(guān)及各二級機構(gòu)實行首問負責制和崗位責任制,凡涉及本股室有關(guān)咨詢事項,首問責任人應(yīng)子辦理落實,不能推諉扯皮;嚴格定員、定崗、定職責,根據(jù)本單位職責權(quán)限和工作實際,科學、合理地確定本單位工作人員的崗位工作和管理制度,保證內(nèi)部分工合理,運作有序。

  (三)嚴格考勤制度,加強紀律整頓

  堅持點名,嚴抓考勤制度及有關(guān)工作紀律規(guī)章制度的落實工作,對違規(guī)違紀現(xiàn)象決不姑息遷就,做到獎懲分明,以達到提高認識,遵章守紀,徹底改變工作作風的'目的。

  (四)提倡熱愛勞動,搞好環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境

  局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,積極參與各項勞動工作,充分發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風,培養(yǎng)良好習慣,克服自身惰性等不良現(xiàn)象;加強愛國衛(wèi)生、文明禮貌思想教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生,改善工作環(huán)境,訓:l:究個人衛(wèi)生,改善精神面貌和工作面貌。

  (五)增強協(xié)作意識,提高工作效率

  在日常工作尤其是大力開展愛國衛(wèi)生運動,促進精神文明建設(shè)工作中,——定要相互促進,通力協(xié)作,發(fā)揚集體主義和團隊精神,維護集體榮譽,確保各項工作更有序、更圓滿、更出色。

  (六)履行目標責任制,保證目標任務(wù)質(zhì)量由局分管工作副局長負責與各二級機構(gòu)簽定目標管理責任書,嚴格履行各項實施方案和措施,認真抓奸管理和落實工作,確保高質(zhì)量地完成各項目標任務(wù),以推動全局工作的全面開展。

實施方案 篇3

  一、成立學本課堂教學改革工作小組

  1、學校課改領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z

  組員:zz

  2、學校課改執(zhí)行小組

  外聘專家導(dǎo)師:

  組長:z

  副組長:z

  成員:zz

  二、課改實驗的思考方向:

  在學本課堂教學的理念下,始終念念不忘學生的主體地位,把“學案助學五環(huán)節(jié)”中的“預(yù)學”、“展學”、“疑學”、“評學”、“悟?qū)W”作為課堂教學改革的因子要素,給學生足夠的時間和空間動腦、動手、動口。

  突出學生自主預(yù)學,生生互助,合作探究;

  突出學生學習興趣、學習能力、學習習慣的培養(yǎng);

  淡化固定教學模式,努力讓自己的課堂不斷改變一點點,根據(jù)自己的`教學風格和特長積極探索有效的課堂學習方式和課堂組織方式;

  探索學案的有效設(shè)計,探索學習小組的建設(shè);

  探索基于學情,不同的學科有不同的教學方式,不同的課題有不同的教學策略,不同的班級有不同的學案設(shè)計;

  三、實驗策略

  1、利用自習課、班會課、其他可以利用的時間對實驗班級學生進行學習習慣、如何自學、如何合作交流、如何傾聽、如何質(zhì)疑等方面的培訓;制定小組合作激勵評價措施;

  2、以備課組為單位定期(每周半天)開展集體備課,研究教材、導(dǎo)學案設(shè)計、預(yù)設(shè)學生學習內(nèi)容、問題設(shè)計、學生評價方案設(shè)計;每學期學案備課等材料整理兩次;

  3、以學科組為單位隔周安排一次研討課活動并進行有效研討;

  4、每學期學校組織一次學本課堂展示活動;

  5、推進步驟:20xx年初申報實驗班級和實驗教師,20xx年逐步完善學習小組建設(shè),不斷擴大實驗面,20xx年結(jié)合德育部門出臺學習小組評價制度,全校全面推進學本課堂改革實驗。

  6、學校教學部門管理層和高級、骨干教師帶頭參與實驗;學校加強平時督促、指導(dǎo)和管理。

  四、保障措施

  1、參加課堂教學改革實驗老師的備課可以學案或課堂學習活動單等代替原則上認定為A;

  2、參加課堂教學改革實驗的老師學期教學質(zhì)量評估為BC者提升一檔;

  3、定期安排實驗老師出去學習或參加上級部門組織的各種研討會、培訓會、課改展示會等。

  4、每學期撥出500元/人培訓經(jīng)費做為實驗教師研討、學習之用;

  5、每學期評出課改工作突出者,給予一定的物質(zhì)獎勵。

  6、建立一個交流的平臺(專題網(wǎng)站、教學資源庫)大家資源共享,及時交流問題;

  7、實驗班級在實驗過程中需要教學方面的設(shè)施設(shè)備盡可能滿足。

  五、成果呈現(xiàn):

  1、教師課堂教學理念的轉(zhuǎn)變;

  2、課題成果;學案集;論文案例集;

  3、完善的學習小組建設(shè)及評價體系;

  4、學校在區(qū)域內(nèi)有一定的影響與輻射。

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