色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

獎勵申請書

時間:2023-06-12 18:25:15 申請書 我要投稿

獎勵申請書通用

  在人們越來越重視發展的今天,申請書應用范圍廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的獎勵申請書通用,希望能夠幫助到大家。

獎勵申請書通用

獎勵申請書通用1

尊敬的公司領導:

  在xx年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的.工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

  2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書通用2

尊敬的公司領導:

  制造技術部設備管理室在進行設備搬遷時,在原設備搬遷計劃工作外,新增兩組三檔線路、15個空氣開關、兩個開關柜安裝調試工作項目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的'生產,利用班前、班后、星期六、星期天休息時間加班加點突擊安裝調試,于20xx年1月15成日順利地完此次設備的安裝調試工作,為了激勵我室員工的積極性,現申請公司給予獎勵。特此報告

  制造技術部設備管理室

  20xx年1月25日

獎勵申請書通用3

尊敬的學院領導:

  您好!

  我班學生于20xx年5月19日至5月30日期間以兩人為一個小組,分別對xxxx學院12個二級學院共240名學生進行了抽樣問卷調查,收回有效問卷234份,此次調查主題為“大學生旅游狀況”,并于5月31日在主教學樓B305教室進行了調查分析交流會。現附上收回的.234份有效調查問卷和1份大學生旅游狀況調查綜合分析報告,提供此真實材料供學院參考,并借此向學院提出申請12份內容為“大學生公共關系實踐調研優秀獎”的獎勵證書的要求,以獎勵我班學生日后繼續開展創新實踐活動,提高我班學生的積極性和榮譽感。此次申請已征得我班公共關系課程指導老師(張xx,電話:186xxxxxxxx)的同意,望學院領導認真核實并作出決定,我班學生定將繼續保持積極向上的心態和努力拼搏的精神,再創佳績!

  特此申請,為謝!

此致

敬禮!

  申請班級:xxx

  申請日期:20xx年6月1日

獎勵申請書通用4

尊敬的公司領導:

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的`一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

  請公司領導予以批準!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書通用5

尊敬的公司領導:

  在我部員工xx老師當班主任的前期,其工作態度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的'2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩步提升!

  為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

  2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領導予以批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

獎勵申請書通用6

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域的發展較為順利。公司年終獎申請報告。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的.提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去帶領我的團隊,向更高的目標邁進。

  雖然我部門二手房業務。從不了解二手房市場到了解的過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經過一年的努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

獎勵申請書通用7

尊敬的公司領導:

  從20xx年x月xxx項目開工至今,項目部全體員工在的xx領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的一致認可。期間,上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現場檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

  為進一步提高我監理部全體員工的.工作熱情,團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎,特向公司申請給予xxx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!望公司領導審核批準為感!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

【獎勵申請書】相關文章:

獎勵申請書12-14

獎勵申請書12-14

獎勵申請書12-04

公司獎勵申請書07-16

員工獎勵申請書04-05

申請獎勵申請書03-13

員工獎勵的申請書11-16

公司獎勵申請書07-16

獎勵資金申請書03-13

主站蜘蛛池模板: 欧美啊v | 国产亚洲午夜 | 国产精品一二三级 | ww久久综合久中文字幕 | 性高潮久久久久久久 | 精品欧美一区免费观看α√ | 先锋影音男人av资源 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 午夜在线视频一区二区区别 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 日本美女性生活视频 | 日韩日皮视频 | 97午夜理论片在线影院 | 国产精品久久久久久久久福交 | 99国产欧美另类久久片 | 亚洲区二区| 国产视频线观看永久免费 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 午夜福利视频 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 亚洲精品国产高清久久伦理二区 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产全肉乱妇杂乱视频男男 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 国产露脸系列magnet | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 福利在线小视频 | 色女人综合 | 干日本少妇| 中文字幕欧美日韩精品 | 一区二区三区精品视频 | 亚洲久久成人 | 久久不见久久见www日本网 | 欧美a久久 | 性欢交69精品久久久 | 亚洲精品无码一区二区 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 老司机香蕉久久久久久 | 久久这里只有精品视频99 | 国内视频一区二区 | 欧美a级一区二区 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 一级片影院 | 国内精品久久久久久无码 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 欧美日产国产精选 | 欧美中文字幕无线码视频 | 欧美亚洲色图视频 | 精品久久久久久无码人妻vr | 久久精精品久久久久噜噜 | 一级特黄aa大片欧美 | 亚洲第一国产 | 久久国产精品大桥未久av | 亚洲青草视频 | 日出水了特别黄的视频 | 色月丁香 | 国产精品美女av | rctd在线观看 | 97久久超碰成人精品网页 | 无码国产片观看 | 人妻尝试又大又粗久久 | 91大神精品视频 | 性欧美极品xxxx欧美一区二区 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 亚洲男人天堂视频 | 日日噜噜夜夜 | 青春草在线视频免费观看 | 观看免费黄色性生活视频 | 青娱乐极品盛宴av | 91蜜臀福利色婷婷 | 激情综合色综合啪啪五月 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 看a级毛片| 亚洲国产成人自拍 | 91亚洲天堂 | 精品一区二区三区四区在线 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 羞羞午夜福利免费视频 | 精品国产三级a在线观看 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国产主播av | 情侣黄网站大全免费看 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 色av专区无码影音先锋 | 色去也 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 免费毛片18女人毛片大全在线看 | 成人无码专区免费播放三区 | 国产91久久久 | 中国肥胖女人真人毛片 | 欧美国产不卡 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 欧美性开放视频 |