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部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-03-07 18:59:51 申請(qǐng)書 我要投稿
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部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書

  在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,用到申請(qǐng)書的地方很多,申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?以下是小編整理的部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家。

部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書

部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書1

尊敬的林總:

  您好!

  首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入---這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的.周會(huì),從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,說句實(shí)在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這我還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  XXXX年XX月XX日

部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是學(xué)前高專6班的張潔,現(xiàn)任學(xué)生會(huì)部委員,在班級(jí)擔(dān)任學(xué)委,這次我要競(jìng)選的是學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職。

  之所以沒有放棄這次競(jìng)選,是因?yàn)槲乙呀?jīng)愛上了學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體,永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記所有干部們齊心協(xié)力、共同為了學(xué)前系而努力的那種感覺。

  作為一名干部,除了具備必需的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之外,更重要的是要有一顆愛惜師生、服務(wù)師生的心。

  在學(xué)習(xí)部一年的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的積累,是我覺得自己有能力肩負(fù)這一重任,調(diào)整好老師與同學(xué)們之間的關(guān)系,把各項(xiàng)工作做到最好。

  學(xué)習(xí)部最基本的工作就是早上的查人,檢查各班早自習(xí)以及晚上的查人,檢查晚自習(xí)情況,說實(shí)話,一年的忙碌使我學(xué)到很多。

  對(duì)于新學(xué)期的.工作我想除了每天一日常規(guī)的檢查之外,我們還可以增加一些活動(dòng),比如新生軍訓(xùn)征文大賽、學(xué)習(xí)交流會(huì)等等,還有就是一定要和各班學(xué)委定期舉行座談,一邊時(shí)刻了解同學(xué)們的動(dòng)態(tài)。

  當(dāng)然,在工作中我也犯過錯(cuò),幾次受到劉娜姐的批評(píng),但是我敢于面對(duì),我會(huì)在以后的工作中逐步完善自己,提高工作效率,增強(qiáng)工作能力。

  無論競(jìng)選結(jié)果如何,我都要在這里許下對(duì)學(xué)生會(huì)的承諾:我有責(zé)任心、我有愛心、我有恒心,我會(huì)認(rèn)真遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度,以滿腔的熱情投入到工作中。

  請(qǐng)大家相信我!

  謝謝大家!

申請(qǐng)人:

  日期:XXXX年XX月XX日

部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

  一、調(diào)整的原因

  1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

  2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

  3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。

  二、調(diào)整的原則

  1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

  2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的.原則;

  3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

  4、便于操作和執(zhí)行的原則。

  三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

  1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

  2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

  這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來說影響巨大。

  工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

部門薪資調(diào)整申請(qǐng)書4

  劉總,您好!

  隨著我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺(tái)上得以發(fā)展。

  我是20xx年12月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對(duì)我司倉庫部門的搭建,公司基本流程理順,ERP項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè),搬廠期間的人心穩(wěn)定及對(duì)管理層的堅(jiān)定信念,等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!

  在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為:加薪不僅是對(duì)員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定,更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候,我覺得公司對(duì)員工忠誠(chéng)精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要!

  新的起點(diǎn)必定帶來新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

  1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購的'困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì),價(jià)值約在60-70萬)。我想利用我對(duì)機(jī)器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

  2.中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員,在過去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門,特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

  3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,利用休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識(shí),以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

  我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì)走向更加美好的將來!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做,我自己感覺是幸福的。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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