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時間管理心得

盛年不重來,一日難再晨;及時當勉勵,歲月不待人。這是陶淵明感慨時間的詩。時間就是金錢,時間就是生命,也是最容易被浪費的資源。下面為大家分享了關于時間管理心得,歡迎大家瀏覽。

時間管理心得1

  最近越來越意識到自我時間管理的重要性,于是有意識地去閱讀一些有關時間管理的干貨文章與書籍,周末了把適合自己并在生活中有待加強應用的時間管理法簡單地總結下。

  我認為早起是個人時間管理的關鍵。如果想要擁有一個完美的獨處時間段,在這段時間里完全可以按自己的自由意志做喜歡的事情,無疑早起的這大塊時間清靜自由最適合作為個人時間段了。早起有早起的儀式,包括起床洗漱,刷牙時聽廣播,晨間日記反饋回顧,確定今日重要事項與任務清單,早餐等。正是由于這種儀式感讓大腦養成習慣,肢體記憶也就更加深刻,幾乎完全靠條件反射地去執行。

  另外,按時間段劃分每日時間,專時專用。一般我將每日的時間段劃分為早起,出門路上,上學中,放學后,睡前。內容包括個人時間,課業學習時間,交往時間。每個時間段完成后要懂得給自己獎勵,獎勵可結合休閑娛樂放松等,比如聽音樂、購物、閑聊等。

  時間記錄的可視化,往往能提高我們管理時間的積極性與主動性。正因為時間是無影無形的,一天過去了我們常常不清楚自己花費的時間都用到了哪里,而記錄時間并將它們可視化,也就是借用一些表格或App等來記錄我們一天的時間,是非常有必要的。還有,擁有一個“收集籃”工具,可以是筆記本或手機App清單等,隨時記錄我們想到在未來要做的事情或者是靈感火花。

時間管理心得2

  10月8日有幸參加由張永志導師授課的“時間與目標管理”培訓,雖然培訓僅僅只有一天的時間,但是卻依然讓我受益良多。通過這一次的培訓讓我進一步了解時間管理、目標管理的定義,如何利用時間與目標管理來幫助自己的工作,提升自己的工作效率。特別是時間管理部分的學習,讓我受益頗多。接下來,我就此次培訓中對于時間管理的學習心得做一下匯報與總結。

  “現代管理學之父”彼得〃德魯克說過:“時間是最高貴而有限的資源!敝袊艜r候便有“逝者如斯夫,不舍晝夜”,“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”等說法,皆闡述了時間管理的重要性,可以說這些名句都將時間同人的生命及事業緊密的聯系了起來。時間對于我們來說是重要的,但是時間卻不會為我們任何一個人停留,它的流逝是一種大自然的客觀規律,不以人的意志為轉移,那么我們唯有通過強化時間管理,學習并掌握時間管理的方法,制定相關的規劃并去檢驗時間管理的效果,同時不斷地去修正管理方案,這樣方能高效地完成日常工作的相關事宜,充分利用時間資源創造自己的價值。

  導師在培訓課上說:“時間管理就是用科學的原則與技巧,讓你更有效的運用時間,用最少的時間,實現更多的目標; 時間管理就是自我管理,改變習慣,以令自己更富績效。 ”之前的我對于時間管理一直存在一個誤區,認為時間管理便是為每件事情安排時間。通過培訓,我明白時間管理并不是簡單的要求要把所有事情都完成,而是有效的利用時間,實現更多的目標。通過學習第二象限原則及“4D原則”,我了解到工作中要對每件事的重要性及緊急性進行分類,重要緊急的事情優先完成,重要不緊急的事情呆會完成,不重要緊急的事情授權他人完成而不重要且不緊急的事情就不用去做了。根據事情的輕重緩急合理安排時間,而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間,也不是按照事情先后順序去完成,更不能隨心所欲地去應付各種事情。

  對于現在從事的行政工作,工作內容范圍較大,事情比較繁雜。通過學習此次培訓的20:80原則,讓我知道要將主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上。面對繁雜的事務是難以做到面面俱到的,因此在工作中要學會重點突破。將80%的時間、資源花在能出關鍵效益的20%的方面;用20%的時間又照顧其余80%的工作。簡單地說就是在工作中,不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位。

  以上幾點心得令我印象深刻,記憶猶新。感謝公司安排了這次內容豐富、實用的“時間與目標管理”培訓課,我將牢記在培訓課上所學的知識,并將其運用到今后的工作生活中。

時間管理心得3

  我看過的時間管理類書籍,從各種不同的角度來說時間管理,但很少有書來說一些本質的東西–節奏,世間萬物都有各自的節奏,日夜交替、四季循環,音樂、體育,你能想到一切東西,都是節奏。人體本身也是包括不同的節奏,運動、睡覺、進食、呼吸。而時間管理就是建立一種自我管理的節奏,不管是精力管理、番茄工作法、時間日志、每周總結本質都是節奏的一種。

  時間管理的初期,大都是從下面這些方式開始:

  記錄并分析時間

  建立目標

  確定主要問題

  排序

  任務列表

  計劃分解

  每周總結

  當你的時間管理實踐到一定程度后就會發現,你所做的一切努力都是建立一種合適的節奏來,來讓自己的生活更加流暢、更加高效。

  這個時候就進入時間管理的另一個階段:建立節奏

  建立節奏實際上就是把時間管理相關的方法連成一串,做為一種整體的控制機制來自動運行。當你堅持這個節奏3-6個月左右就會變成一種習慣,每天自動運行。

  對我說來建立節奏的最大好處就是可以留有余力去處理事情,遇到任何突發事情時,不至于手忙腳亂,清楚的知道自己精力和壓力的極限在哪里,如何應對,怎么去分配精力,如何休息。

  建立節奏是實際上對時間管理中的常用方法進行進一步的整理和分析,當你實踐時間管理一段時間之后,你應該能回答出下面幾個問題:

  1、自己的黃金時間分布在每天的哪幾個階段?

  2、你覺得自己平時工作的效率怎么樣?如果1到10打個分,你覺得一周平均分值是多少分,你可以花上一周時間每天給自己打個分。

  3、集中一次注意力的時間期限是多長時間,每天大概能集中多長時間注意力?

  4、你的工作事務,大致分為幾類,每類各占工作任務量多少。哪類是簡單的重復勞動,哪類需要你花費大腦和創意。

  5、你每天花了多少時間,用在提升個人能力和你最終目標上。每天記錄過這類時間嗎?

  6、你覺得自己的精力夠用嗎

  實際上這些問題,如果你實踐過一段時間管理后,應該很容易回答上來,如何你回答不了,你可以從今天開始記錄這些問題,把這些問題當成我留你們的練習,下周的某個時間,我會繼續下篇文章。

  不要著急,你需要花上一定的時間才能讓時間管理融入到你的生活中去。這只是個開始。

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