關于走訪敬老院的日記
關于走訪敬老院的日記第一篇：
根據安排，今天我在辦點的新樹村坐班蹲點。新樹村的坐班地點選擇在南橋鎮敬老院內，該院始建于2005年，有孤寡老人48人。到了下午四點左右，我與敬老院的老人們一起談心，聊家常，包括他們的生活、伙食、住宿等。當然他們都是異口同聲，感謝黨感謝政府，他們說在敬老院住得挺舒服，每天至少有兩餐吃肉或魚，他們覺得比家里好，比家里舒服。
我暗自決定留下來體驗一下他們的生活，特別是要體驗下食堂里的菜味道怎么樣，是不是干凈，夠不夠吃，是不是用地溝油?到五點二十左右，我告訴敬老院的吳院長，今天要在院里吃飯，并且把自己想體驗下他們生活的想法告訴了他。
到了開飯的時間，我們來到了餐廳。餐廳里已經坐滿了整整五桌，我仔細看了下三個菜，分別是茄子、小炒肉、小白菜。我也不客氣的自己端起碗就開吃了，味道還真不錯，那小炒肉和茄子真比我們食堂的要好吃。那個小白菜吃起來很清脆，味道很甜，吳院長說這些小白菜都是老人們閑暇時在院里種的，綠色環保。我和其他的老人一樣，一口氣吃了兩碗。吃完后，那些老人都心滿意足的走開了，有的聚在一起閑聊，有的單獨回房間了，有的在洗自己的飯碗。
在吳院長送我回來的路上，我們聊開了，上級按每個老人420元每月的標準撥款，院里要管老人的吃喝拉撒還有生老病死，壓力挺大的。但他告訴我，院里蔬菜能自給，甚至還有出售，養了十幾頭豬，肉類基本可以保底供給。所以，院里不僅沒有虧賬，還有幾萬元的盈余。他說，別人拿錢出來做善事是積德行善，我把敬老院管理好，讓那些失依老人吃飽睡暖也是一種積德。我突然對吳院長，這個有點矮、有點黑還有點瘦的老人產生了一種油然的敬意。
關于走訪敬老院的日記第二篇：
今天，在魯部長的帶領下，我們來到了大坪鄉走訪調研，因鄉鎮工作頭緒較多，為了不給基層造成困擾，我們僅邀了一名干部帶路前往。
第一站，我和潘主任到了群樂村，看望了特困黨員陽家升，老人家已有75歲，57年黨齡。他雖年過七旬，步履蹣跚，但說起話來仍然是鏗鏘有力，尤其是敘述自己當年的光輝歷史，更是津津樂道。在交談中，我們了解到老人家曾經作為村里的骨干分子，滿腔熱情地為黨為人民勞碌奔波了大半輩子，如今年紀大了，身體差了，家中還有一個年齡相仿的老伴，因勞動能力逐漸喪失、農業生產成本逐漸增大，老兩口的生活顯得十分拮據。對于我們的到來，老人家顯得非常激動，對于我們微薄的表示再三言謝。他說，一直以來，組織都沒有忘記過他這把“老骨頭”，還提到縣婦聯、水利局、縣委組織部、鄉黨委政府等單位的領導同志們都非常關心他們的生活，經常給予慰問和支持。
接著我們到了大新村，剛進村部，就發現里面一片忙碌的景象，原來是在重新整修村部。在與其村支部書記孟令貴同志的交談中，他說到基層老百姓希望各級領導干部在不給基層造成負擔的情況下，多走訪多關注基層，實實在在地了解基層的狀況，并多解決一些實際問題。他直言不諱地指出了極個別鄉鎮干部下基層不夠，一般只到村部，不深入到村組，對所包村的'基本情況都不了解，不利于樹立鄉鎮干部的良好形象，也不便于工作的開展，同時對我們這種不由鄉鎮領導干部陪同，直奔基層聽計于民的作風表示特別滿意。此外，他還談到了現在平原地區墓葬無規劃，導致隨處可見零零散散地墳穴，既影響村容村貌，又不利于新農村建設的長遠發展。之后，他還談到了關于招商引資、干部思想作風建設等方面的問題，也希望我們能積極為其村部建設多多呼吁，解決部分資金問題。整個交談中，言辭尖銳、犀利，矛頭直指當前存在的一些不良現象和問題，讓我對眼前這位其貌不揚、善于思考、敢于直言的村支書不得不刮目相看。
第三站，我們到了大楊村，因村部在維修，所以村部暫時落腳在敬老院里，剛一進去，最惹人入眼的是里面青菜蔥蔥，綠草幽幽，幾位老人家在菜地里忙碌著，另有幾位老人悠閑地在一起聊天，整個一片祥和舒適的氣氛，據村支書楊書記介紹，有兩位孤寡老人自進了敬老院后還喜結連理。由校舍改造的房間寬敞明亮、綠樹成蔭，為集中供養五保對象創造了良好的生活條件，較好地保障了農村五保對象的正常生活。同時楊書記還給我們介紹了目前敬老院建設存在的一些突出問題：如工作力量不夠，農村五保供養標準偏低，集中供養規模不能滿足現實需求，喪葬費用成為村級沉重負擔等等，并提出了出臺敬老院管理暫行辦法、加大農村五保供養資金的投入、出臺農村五保喪葬處理暫行辦法，提倡重養薄葬，提高縣級喪葬補助標準，切實減輕村級壓力等很好的建議。
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