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經(jīng)理求職信

時間:2021-04-22 19:36:22 求職信 我要投稿

【實用】經(jīng)理求職信四篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,找工作對于我們說已越來越近,這時候需要提前寫好求職信了哦。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,下面是小編幫大家整理的經(jīng)理求職信4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】經(jīng)理求職信四篇

經(jīng)理求職信 篇1

XX經(jīng)理:

  我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名大堂經(jīng)理,特冒昧寫信應聘。

  兩個月后,我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm,相貌端莊,氣質(zhì)頗佳。在校期間,我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應用寫作、禮儀學、專業(yè)英語等課程。成績優(yōu)秀,曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作,英語通過國家四級,英語口語流利,略懂日語、粵語、普通話運用自如。

  去年下半學期,我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月,積累了一些實際工作經(jīng)驗。我熱愛酒店管理工作,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力,做好工作。

  我的個人簡歷及相關材料一并附上,如能給我面談的機會,我將不勝榮幸。

  此致

敬禮!

  求職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

經(jīng)理求職信 篇2

尊敬的銀行領導:

  本人陸遜,男,漢族,現(xiàn)年39歲,身份證號XXXXX,法學本科學歷,助理經(jīng)濟師。現(xiàn)任某單位大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理。

  年齡超了些(一般要求在35歲以下的)。恨自己早生,也怨貴行姍姍來晚,鐵定事實,不可改變。年齡雖長,但不嗜煙酒,極喜運動,籃球,跑步從未間斷,尤20xx年以來,常在健身房內(nèi)鍛煉,風雨無阻,磨練了意志增強了體質(zhì),身體素質(zhì)極佳。學歷非全日制,高中畢業(yè)則參軍入伍,工作之后方學大學知識,大專學的法律,本科讀的法學,喜愛而致。09年欲參加律考未競,今年3月份將報名律考培訓班。上進心求知欲強烈,絕非單純混一文憑。

  金融工作十年,始終戰(zhàn)斗在信貸工作最前線,歷任本單位營業(yè)部信貸員,公司業(yè)務部客戶經(jīng)理,大客戶經(jīng)理部客戶經(jīng)理;持七本優(yōu)秀信貸員和先進工作者榮譽證書,20xx年1月又因出席全市“貸款管理先進獎”評選而獲本單位唯一推薦;累計放款十幾億,辦理承兌及貼現(xiàn)數(shù)億,現(xiàn)管理貸款3.5億,09年收息達2679萬元,不良增長均在控制之內(nèi);手中信貸客戶資源豐富,與多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)關系融洽;精通信貸及審批業(yè)務流程,擅長信貸風險控制;熟悉評估,國土,房管,公證,法院,審計,保險等多家關聯(lián)單位;成功經(jīng)辦我單位第一筆承兌、貼現(xiàn)及授信業(yè)務,多次被抽調(diào)進行業(yè)務檢查;所做資料細致,縝密,屢獲上級行及銀監(jiān)部門好評。

  跳出之心由來已久。親身感受本單位體制之僵化,人心之浮澡,管理之落后,分配之不公。所見之處,一片創(chuàng)痍。具體事宜不想贅述,我改變不了環(huán)境,只能想辦法改變自己。

  我深知自己所處年齡及學歷劣勢,亦理解貴行對“XX員工”興趣不濃,但仍以一顆赤誠純粹之心,遠大報效之志,懇請貴行給次機會。早年則了解到貴行是全國資產(chǎn)質(zhì)量最好的銀行,心生無限崇敬和向往,現(xiàn)歷經(jīng)十年磨難,自帶淺薄知識,只身相投,還請貴行斟酌,研究,三思。

  若行,我自當鞠躬盡瘁,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,勤奮努力;不行,也在意料之內(nèi),仍將保持一顆平素之心,不以物喜,不以己悲,干好當前本職工作。

  衷心感謝各位!

經(jīng)理求職信 篇3

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的自薦材料!

  我從網(wǎng)上看到貴公司的招聘信息,并對總經(jīng)理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業(yè)XX屆的一名畢業(yè)生,幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩(wěn)重,有責任心的人,有著健康的身體和良好的心理素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

  我深知企業(yè)對人才綜合素質(zhì)和操作能力要求很高,我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我能勝任此工作,希望貴公司能給我一次機會。

  隨信附上我的個人簡歷,期盼您的回復!

  祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)嘉績!

  此致

敬禮!

您真誠的朋友:

  XXXX年X月X月

經(jīng)理求職信 篇4

尊敬的領導:

  你們好!本人懷著專業(yè)才智及雄心壯志,慕名到貴司應聘康樂部總監(jiān)之職。非常榮幸能晉見各位領導!為表示本人應聘之誠意,特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解,還請領導多多指教。

  桑拿產(chǎn)品本身是一種心理性、體驗性的健康產(chǎn)品,也是一個時尚休閑的消費產(chǎn)品,目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務,更要努力營造一種休閑氛圍。因此,促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉(zhuǎn)變,形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所,將成為洗浴業(yè)發(fā)展的方向。就南昌桑拿行業(yè)來講,市場已經(jīng)趨于成熟,競爭逐漸走向白熱化,很多洗浴場所經(jīng)營艱難,為了在市場中獲得優(yōu)勢競爭地位,經(jīng)營特色猶為重要,技師的服務質(zhì)量及職業(yè)道德,經(jīng)營項目的創(chuàng)新及多元化,營銷方案的推廣及運作,各部門的嚴格管理及控制,無一不是一個浴場經(jīng)營的關鍵。所以從浴場籌備初期,做好浴場開業(yè)前的準備工作,對浴場開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義。

  開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,大致包括:

  1、確定浴場各部門的管轄區(qū)域及責任范圍,這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理,職責劃分要明確。

  2、要科學、合理地設計組織機構,浴場各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關因素,如:浴場的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

  3、制定物品采購清單。

  4、參與員工的招聘與培訓。

  5、編寫浴場各部工作手冊,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分。

  6、建立浴場各部門財產(chǎn)檔案。

  7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。

  浴場作為一個服務性行業(yè),更重要的是服務的質(zhì)量,技師的服務又是整個公司的重點,顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務,所以說技師是公司的生命線,是整個企業(yè)的靈魂。技師部管理的好壞,直接影響整個公司的形象,品牌,口碑,效益。雖然技師屬于一個高收入人群,但技師素質(zhì)普遍不高,這就需要管理上下功夫,建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通,是必不可少的手段,同時一個完善的技師部,它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責,相互協(xié)調(diào),共同努力下所創(chuàng)造的一個合作性團體!要讓技師成為一支具有爆發(fā)力的營銷隊伍。

  作為康樂部管理者, 應當具備專業(yè)知識 管理常識 以身作則與組織協(xié)調(diào)能力 溝通與演說能力 凝聚力與人格魅力,并能全面負責部門的日常經(jīng)營管理工作,傳達上級指令。明確下屬的角色分工,有效實施和執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度。強調(diào)凡事“先服從,后投訴”的工作作風,明確凡事按層次管理的.程序管理。針對員工的心態(tài)趨勢,服務操作流程,營銷業(yè)績要制定每月部門工作計劃,營銷策略,培訓計劃及各項有實效性的規(guī)章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規(guī)章制度,服務程序,服務質(zhì)量,對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向,要注重員工心態(tài)與手勢結(jié)合的培訓工作,根據(jù)公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員,以保證營業(yè)指標的達成。還要定期召開總結(jié)會議,動員會議,對員工實行有效的激勵性總結(jié)。嚴格把控部門人員的招聘,培訓,上崗,對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養(yǎng),發(fā)揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則,潔身自愛;日事日畢,日事日清。以力爭公司利潤最大化,節(jié)支降耗為宗旨。創(chuàng)新部門經(jīng)營管理模式,以少數(shù)帶動多數(shù),讓一部分技師先富起來,對技師實行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡,互利互動的效應。

  貴公司是我個人能力展現(xiàn)的最好平臺,我將在公司領導的正確思想下。全身心投入,努力向領導學習,認真做好本職工作,絕不辜負公司領導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。

  此致

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