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臨時職工聘用合同

時間:2025-08-21 09:03:14 聘用合同 我要投稿

臨時職工聘用合同

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的臨時職工聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

臨時職工聘用合同

臨時職工聘用合同1

  甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________

  根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規定》(試行)(以下簡稱“規定”)和單位科研、生產、工作需要,經雙方協商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內,嚴格執行“規定”的各項有關條款。

  二、本合同自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的領導,服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規章制度和勞動紀律,積極完成各項科研、生產、工作任務;甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的.科研、生產、工作條件。

  五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育,進行業務技術指導和必要的培訓。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴格按照“規定”第四條執行。

  七、合同期間,乙方出現“規定”第十條有關款項時,甲方可以解除聘用合同;出現“規定”第十二條有關款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續。

  八、本合同一式二份經雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________

  ___________年__________月___________日___________年___________月__________日

  甲、乙雙方同意本合同續定,續定期限從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止

  甲方(蓋章)_____________乙方(益章)_________________

  ___________年___________月__________日___________年__________月___________日

臨時職工聘用合同

臨時職工聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  地址:

  甲乙雙方根據國家相關法律、法規規定,按照平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本協議。

  第一條協議期限

  1、協議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協議自然終止。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工,全權處理甲方企業范圍內電梯維修、維護及相關業務。

  2、甲方因為工作需要,隨時通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。

  3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境下工作。

  第三條工作報酬

  1、甲方按日薪結算當天工資

  第四條工作紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律,自覺服從甲方管理。

  3、乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方按法規及單位的有關規定,給予處罰。

  第五條聘用協議的'變更、終止及解除

  1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協議

  嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

  故意不完成工作任務,給聘用單位造成損失的。

  電梯工證失效。

  乙方不履行聘用協議的。

  甲方:

  乙方:

  年月日年月日

  說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、方雙方后生效。

臨時職工聘用合同3

  甲方:________________

  乙方:________________

  茲由,因工作需要聘用臨時職工,所聘職務:技術料員經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:

  一、聘用時間:

  從________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按________元/月發給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發放辦法。

  三、違約責任

  任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金________元。

  四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業職工同等的.政治待遇。

  五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業的各項規章制度,接受企業的全面管理,保證完成任務,積極參加企業的各項公益活動。

  六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負責解釋。

  九、其他雙方協商事宜。

  乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

  甲方:__________________乙方:_________________________

  代表人:________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____

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