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保安人員聘用合同

時間:2023-03-23 16:00:01 聘用合同 我要投稿

保安人員聘用合同(3篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編整理的保安人員聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保安人員聘用合同(3篇)

保安人員聘用合同1

  甲方:____________(以下簡稱甲方)

  乙方:____________(以下簡稱乙方)

  為維護社會治安的穩定和甲方學校安全,經組織推薦以及乙方本人的申請要求,經甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作。現經甲乙雙方協商達成以下協議:

  一、期限:

  期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

  二、

  三、

  四、

  五、崗位:

  工作時間:____________

  甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇:____________元/月工作職責:

  1、確保乙方所在的學校工作人員及學生的安全。

  2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

  六、員工辭職:

  (1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學校,否則以相等天數的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應提前的天數之內。

  (2)、未經安保公司批準擅自離職的',乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發工資。

  七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學校有權隨時解除勞務關系:

  (1)、試用期內不符合乙方用工要求的

  (2)、一年內病假、事假合計超過30天的

  3)、嚴重違反勞動紀律或保安規章制度的

  (4)、因不可預見的因素而導致本約定無法繼續履行的。

  (6)、乙方在錄用登記時,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的

  八、勞動合同的終止和續訂:

  (1)、勞務合同期滿,勞務合同即告終止

  (2)、甲方由不可預見因素導致合同無法履行,本合同即告終止

  (3)、勞務合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續簽申請。

  九、附則:

  乙方在簽訂勞務合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,乙方應于三天內認真閱讀并承諾在合同期內切實履行(同時乙方需在三天內將《員工守則》簽收及執行承諾書簽字后交給甲方)。

  本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執行。

  本約定為雙方真實意思表示,一經雙方蓋章簽字即產生法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安人員聘用合同2

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份證號碼:

  住所地:

  電話:

  根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。

  二、乙方的服務期限

  服務期限自 年 月 日起,至 年月 日止,試用期為個月。

  三、報酬

  甲方付給乙方保安員服務費每月 元,試用期間服務費每月為元。

  四、雙方的`權利和義務

  (一)甲方

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);

  3、部署乙方的具體保安工作;

  4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

  5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。

  (二)乙方

  1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;

  3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;

  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;

  4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

  七、其他

  1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;

  2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;

  3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  聯絡人: 聯絡人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

保安人員聘用合同3

  甲方(用人單位):____________

  學校名稱:_________________

  地址:______________________

  法定代表人:_________________

  乙方(保安人員):____________

  姓名____________

  性別____________

  民族____________

  出生年月:____________

  戶口所在地:____________

  身份證號:____________

  為了確立雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共畢業學校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條合同期限

  本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同為____年。

  第二條崗位及職責要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作,確保學校和師生生命財產安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行保安崗位職責。基本要求:負責校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件,配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔,確保監控設備安全,負責校門周圍清潔衛生,負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛,一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

  3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三條工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

  第四條工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

  第五條工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的'有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資________________元,用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。

  第六條合同的變更和解除

  1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

  ⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,連續曠工超過________個工作日或者1年內累計曠工超過____個工作日的;

  ⑵在聘任期內,考核不合格的;

  ⑶違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  ⑷未經甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

  ⑸未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

  ⑹在聘任期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;

  ⑺嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  ⑻不履行安全保衛工作

  甲方:____________乙方:____________

  _________年____月____日

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