顧問聘用合同書

時間：2023-02-24 19:30:54 聘用合同我要投稿

顧問聘用合同書通用

　　隨著法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的顧問聘用合同書通用，希望能夠幫助到大家。

顧問聘用合同書通用

顧問聘用合同書通用1

　　聘請方(以下簡稱甲方)：

　　職業：

　　住所：

　　電話：

　　受聘方(以下簡稱乙方)：

　　地址：

　　第一條：甲方為維護自身合法權益，根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請乙方律師為其法律顧問。

　　第二條：乙方指派鄭德龍律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方合法權益。

　　第三條：乙方的法律服務范圍：為甲方日常生活中遇到的涉及個人財產權益、人身權益的法律問題提供法律咨詢;出具法律意見書;出具律師函;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書;代理參與訴訟、仲裁案件;辦理雙方另行商定的其他法律事務

　　第四條：乙方律師為甲方提供法律咨詢不限次數;出具法律意見書每年不超過15件;出具律師函每年不超過15件;起草、審核、修改合同文件及其他法律文書每年不超過20件;代理參與訴訟、仲裁案件，按照山東省律師收費標準的70%收取。

　　第五條：乙方律師為甲方提供法律咨詢的方式為電話、qq、電子郵件或者甲方到乙方律師辦公地當面咨詢。乙方律師協助起草、審核、修改合同文件及其他法律文書的，應當在乙方律師辦公地進行。出具法律意見書和律師函的，由甲方到乙方律師辦公地領取，乙方不負責送達。

　　第六條：甲方每年向乙方交納法律顧問費3000元。法律顧問費于本合同生效之日起三日內由甲方一次性支付給乙方，未支付的.，本合同自動失效。

　　第七條：甲方有權在以個人名義從事民商事活動及其相關文件中標明山東鑫希望律師事務所鄭德龍律師為其法律顧問。

　　第八條：乙方律師受甲方委托，從事與甲方業務有關的活動而發生的鑒定、翻譯、資料、交通、食宿差旅等相關費用由甲方承擔。

　　第九條：甲方應向乙方律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　第十條：甲方無故終止合同，法律顧問費不予退還。

　　第十一條：甲方不得要求乙方律師從事與律師職業道德相違背的事項，否則，乙方有權解除合同，已收顧問費用不予退還。

　　第十二條：甲方之直系親屬涉及訴訟、仲裁等法律事務，如聘請乙方律師為其代理人的，按乙方收費標準80%執行。

　　第十三條：乙方律師應當勤勉盡責。對于在服務過程中獲取的甲方相關隱私和秘密絕對予以保密。

　　第十四條：本合同有效期限為1年，自年月日起至年月日止。

　　第十五條：本合同自甲方簽字、乙方蓋章后生效。

　　第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：乙方：

　　(蓋章) (蓋章)

　　年月日年月日

顧問聘用合同書通用2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。

　　甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業咨詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

　　二、聘用時間。

　　為期一年，自20____年10月1日開始起算至20____年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。

　　甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。

　　四、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的`義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

　　六、爭議的解決

　　本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　七、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　(簽章)(簽章)

　　簽訂日期：年月日

顧問聘用合同書通用3

　　甲方(用人單位)：____________

　　地址：____________

　　法人(負責人)：____________

　　乙方(勞動者)：____________

　　居民身份證號碼：________________________

　　常住地址：__________________________________________________

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國民法典》和國家及省、市有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

　　一、合同期限

　　1、本合同有效期一年，自______年____月___日起至 _____年____月__日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作任務，履行主任職責，具體內容如下：

　　1、超越教育招生宣傳工作;

　　2、做好排課以及學生后期維護工作(包括學生催費收費，接待家長，學生成績意見反饋，);

　　3、協助機構進行家長會宣傳工作;

　　4、協助校長下發的其他相關工作;

　　5、每天上課之前打掃好教室衛生，提前整理好教師用筆等教學輔助工作。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、薪資及福利

　　1、乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成。

　　試用期一個月，試用期基本工資為10元/小時，試用期后工資為10元/小時，提成為新生第一次交費的2%;每月月底發放上月工資和提成，甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。獎金在年終進行一次性發放。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。

　　1、乙方的工作時間為：________

　　2、在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自行調整工作時間。

　　六、勞動合同的`變更、續訂和終止

　　1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同;

　　2、雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對此而給對方造成的實際損失進行賠償;

　　七、勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　(1)嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　(3)、被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　(4)、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后不能從事機構工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

　　3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　(2)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

　　(3)、甲方有其他違背法律法規行為的。

　　八、違背勞動合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

　　九、其他

　　1、本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　2、甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　4、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：(簽字) ____________

　　日期：____________

　　乙方：(簽字)____________

　　日期：____________

　　法人：(簽字)____________

　　日期：____________

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