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院感培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-12-04 07:58:56 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

院感培訓(xùn)計(jì)劃2篇[精華]

  時(shí)光在流逝,從不停歇,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的院感培訓(xùn)計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

院感培訓(xùn)計(jì)劃2篇[精華]

院感培訓(xùn)計(jì)劃1

  醫(yī)院感染屬于一個(gè)多學(xué)科相互滲透的新領(lǐng)域,它的發(fā)生發(fā)展貫穿于醫(yī)療領(lǐng)域,直接影響醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。制定20xx年醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  一、培訓(xùn)目的

  為了不斷提高濟(jì)和醫(yī)院全體工作人員對(duì)預(yù)防醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)及知識(shí)水平,把醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作始終貫穿于醫(yī)療活動(dòng)中,從而提高全體人員對(duì)醫(yī)院感染的防范意識(shí),減少醫(yī)院的感染發(fā)生,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  二、培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容及時(shí)間

  1、培訓(xùn)的對(duì)象包括專(zhuān)職院感管理人員、臨床醫(yī)生、護(hù)理人員、醫(yī)藥技人員及工勤保潔人員。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間

  (1)專(zhuān)職人員參加區(qū)、市以上級(jí)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)及時(shí)掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動(dòng)態(tài),培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

  (2)醫(yī)師、護(hù)理人員及醫(yī)藥技人員針對(duì)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識(shí)薄弱、依存性較低的'特點(diǎn)及多重耐藥菌感染現(xiàn)狀進(jìn)行消毒隔離相關(guān)知識(shí)、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、醫(yī)療感染監(jiān)測(cè)與防治的培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

  (3)工勤人員重點(diǎn)進(jìn)行消毒液的配置方法、保潔用具分區(qū)使用、分類(lèi)放置《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》中醫(yī)療分類(lèi)處置方法、個(gè)人防護(hù)方法等培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)形式及考核方法

  1、每月由科室院感質(zhì)控組長(zhǎng)組織科室人員進(jìn)行院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),月底質(zhì)控考核時(shí)根據(jù)科室學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行提問(wèn),將考核結(jié)果記錄在院感質(zhì)控手冊(cè),院感辦每季度進(jìn)行抽查。

  2、院感辦每半年組織培訓(xùn)一次,必要時(shí)可以請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)醫(yī)院授課或到上級(jí)醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。

  3、每年全院院感知識(shí)考試1次。

院感培訓(xùn)計(jì)劃2

各科室:

  為加強(qiáng)臨床“三基”和專(zhuān)科技能培訓(xùn),提高綜合診治水平,保證培訓(xùn)工作更加有序進(jìn)行。現(xiàn)請(qǐng)各科室根據(jù)實(shí)際需求制定20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,具體要求如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  1、醫(yī)療、醫(yī)技科室醫(yī)師系列副高職稱以下人員(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)

  2、進(jìn)修醫(yī)師

  二、培訓(xùn)要求

  1、各科室需成立以科主任為組長(zhǎng),科務(wù)會(huì)成員為主體的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)管理小組,保證醫(yī)師培訓(xùn)的規(guī)范性和延續(xù)性。

  2、根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),明確本專(zhuān)業(yè)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容,特別是針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況制定適合本專(zhuān)業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃;由科室組織實(shí)施,對(duì)所屬人員年中(6月)進(jìn)行技能考核,年末(12月)進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試;指定三基三嚴(yán)培訓(xùn)助理做好原始資料的.收集、整理、歸檔等日常工作。

  3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、考核安排和年度目標(biāo)。

  4、需依據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)將醫(yī)生分層次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)及考核,每月至少1次集中培訓(xùn),醫(yī)務(wù)部組織專(zhuān)家組成員不定期抽查。

  三、注意事項(xiàng)

  1、科室必須高度重視,把“三基”培訓(xùn)作為每年一項(xiàng)重點(diǎn)工作,從思想、組織上抓好落實(shí),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展。

  2、本院副高職稱以下醫(yī)師(含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員)及所有進(jìn)修醫(yī)師必須參加,對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的科室,要通報(bào)批評(píng);對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或考核不合格的人員,要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考,且要保存培訓(xùn)方案、考核成績(jī)、試卷等培訓(xùn)資料。

  3、參加培訓(xùn)人員需根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)《繼續(xù)教育培訓(xùn)手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容。

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