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特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議

時間:2023-02-18 14:59:01 培訓(xùn)合同 我要投稿
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特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。

  2、甲方負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實的個人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學(xué)員的信息真實性負責(zé)。

  3、甲方作業(yè)人員報名后,乙方根據(jù)實際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。

  4、乙方負責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件,同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的.要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。

  5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。

  6、作業(yè)種類培訓(xùn)費用:

  (1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費_______元/人,鍋爐實操考證____元/人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(代省財廳收)_____元/人,實操考試費(代省財廳收)____元/人,合計______元。

  (2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費、交通費自理。

  7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報名時須繳付培訓(xùn)費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費,乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。

  8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  代表:

  _____年____月____日

  乙方:

  代表:

  _____年____月____日

特種設(shè)備培訓(xùn)協(xié)議2

  甲方:

  乙方:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方有關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員考前輔導(dǎo)培訓(xùn)事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業(yè)人員共名進行考前輔導(dǎo)培訓(xùn),內(nèi)容包括:安全法規(guī)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)等。

  2、甲方負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的表格填寫工作,提供學(xué)員真實的個人信息資料(包括身份證、學(xué)歷證書、健康狀況等),同時甲方在登記資料上應(yīng)提供可以接收短信的聯(lián)系電話,甲方對所提供學(xué)員的信息真實性負責(zé)。

  3、甲方作業(yè)人員報名后,乙方根據(jù)實際情況組辦培訓(xùn)班,在開班前5天內(nèi)將培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時通知乙方工作人員,以便更改甲方聯(lián)系電話。

  4、乙方負責(zé)提供師資、場地、教材等教學(xué)條件,同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學(xué)員自學(xué)實習(xí)與理論輔導(dǎo)相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓(xùn),然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。

  5、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方的培訓(xùn)管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進行處理,在學(xué)習(xí)期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故,由學(xué)員本人承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的.住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  6、作業(yè)種類培訓(xùn)費用:

  (1)作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)費_______元人,鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費(____省財廳收)_____元人,實操考試費(____省財廳收)____元人,合計______元。

  (2)培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費、交通費自理。

  7、經(jīng)雙方協(xié)議商定,甲方學(xué)員在報名時須繳付培訓(xùn)費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費,乙方開具發(fā)票給甲方,發(fā)票一經(jīng)開出,不予辦理退款。

  8、違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:代表:________年____月____日乙方:代表:________年____月____日

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