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就業(yè)安置培訓(xùn)合同

時間:2022-04-22 18:56:42 培訓(xùn)合同 我要投稿

就業(yè)安置培訓(xùn)合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)安置培訓(xùn)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)安置培訓(xùn)合同

就業(yè)安置培訓(xùn)合同1

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的`原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責(zé)

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責(zé)任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機(jī)關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

就業(yè)安置培訓(xùn)合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方:_________ 乙方:_________

  經(jīng)辦人:_________ 經(jīng)辦人:_________

  聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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