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培訓實施方案

時間:2023-09-20 07:41:00 培訓方案 我要投稿

培訓實施方案范文(合集3篇)

  為保障事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的培訓實施方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓實施方案范文(合集3篇)

培訓實施方案范文1

  為了確保遠程教育“班班通”項目在我校順利的實施,充分發揮班班通工程的作用,完成安徽省新課標教材與教育信息化培訓任務,充分利用安徽基礎、國家基礎上的教育資源,指導老師們按時參加遠程培訓任務,提高教師專業化成長,特制定了以下計劃和實施方案:

  一、指導思想

  班班通的使用,可以促進教師專業化發展,順應時代潮流,充分利用網絡資源,讓我校師生更好的使用到新的現代教育技術,促使教師把現代教育技術和教育理念運用到教育教學中,提高課堂效率,促進我校教學質量的不斷提升,同時培養學生的學習興趣,把現代教育信息技術與各科課堂教學有機地結合起來。

  二、培訓領導:教導處主任張陸軍負責組織安排

  電教處主任趙保華負責培訓指導

  各學科教研組長擔任培訓教師

  三、培訓方案

  本次班班通工程中我校有xxxx套班班通設備。

  1、實行班主任負責管理制,各班級制定管理使用制度,進行日常的'管理、使用及維護。

  2、結合界首市教育局培訓指導計劃,制定本校培訓計劃,讓教

  師用好現代教育技術,提高教學質量,促進教育現代化。

  3、培訓時間:8月24日分科目在不同的班級進行培訓。

  4、培訓內容:班班通交互式一體機的使用

  暢言智能教學系統軟件的使用

  安徽基礎教育資源應用平臺的使用

  中小學教師遠程教育學習的注冊報名學習培訓

  安徽省新課標教材與教育信息化培

  四、管理措施

  (1)8月起,學校教育信息化的管理由任啟邦主任和任闖老師負責,并把多媒體教學設備的應用納入學校課改工作及教學教研工作計劃中去,要求老師會用班班通,用好班班通,把多媒體教學與課堂教學高效的結合起來,為教育教學教研活動服務。

  (2)建立健全多媒體教育工作制度,加強管理,落實到位。

  (3)堅持請進來帶出去的原則,有計劃選派骨干教師外出學習,同時,組織校內講座,觀看錄像、研討等,以達到轉變教師的教育理論和意識,提高教師運用現代教育技術的能力。

  (4)從8月起,有計劃的對教師進行多媒體資源的使用、現代教育技術應用的基礎知識和操作技能、課件制作等方面的培訓。

培訓實施方案范文2

  《中國教育改革和發展綱要》中提出,振興教育的希望在教師,師資隊伍建設是教育改革和發展的根本大計。當前我省正在大力實施素質教育,而真正落實素質教育需要一批思想覺悟高、教學業務素質過硬的教師。因此抓好師資隊伍建設、提高教師業務素質應當成學校的一項長期工作。當前,xx區教育局下發了《xx區教師基本功提高培訓實施方案》,對我區教師基本功培訓提出了明確任務,其主要內容是:促使教師說好普通話,寫好“三筆字”,熟練掌握課堂教學的基本技能,熟練掌握課堂教學的基本技能,熟練運用現代化的教學手段,深入領會本學科課程標準的精神,形成熟練的`教學技能技巧,提高教學水平。根據區教育局統一安排,結合我校實際情況,現制定xx中學教師基本功提高培訓實施方案。

  一、培訓內容及要求

  1、傳統教學基本功:包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話和教學簡筆畫,要求教師能寫出規范得體的三筆字,能用流利的普通話教學、交流,能在教學中做出形象的簡易畫圖。

  2、現代教育技術功:包括文字錄入、表格設計數據處理、制作演示文稿、會使用多媒體、課件制作等。

  3、課堂教學功:包括講課、聽課、評課。

  二、培訓措施和步驟

  1、成立xx中學教師基本功提高培訓領導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx各年級組長學科教研組長各項基本功輔導教師

  2、確定基本功培訓輔導教師

  總輔導教師六年級七年級八年級九年級后勤科室

  3、培訓時間安排

  根據區教育局統一安排,教師基本功培訓工作同時啟動,分期進行考核。我校結合實際情況,制定統一培訓計劃。教師可根據自己實際情況,對基本功培訓全部內容制定自學計劃,同時展開自學,并完成相應作業。學校總輔導教師統一培訓由學校教導處安排,各年級、科室、及后勤每周統一培訓兩學時,時間為星期二和星期四下午第四節。

  附教師基本功提高培訓計劃

  培訓項目培訓時間考核時間

  4、教學基本功考核

  (1)xx區教育局統一考核時間見上表。

  (2)學校對教師基本功培訓工作將定期檢查,同時將此項培訓納入到校本培訓之中,根據教師培訓考勤和培訓作業完成情況如實計入教師繼續教育學分和教師專業發展檔案。

  (3)學校將以此為契機,開展教師基本功比賽,評選基本功優秀個人。(基本功比賽另行通知)

  (4)學校將把教師基本功素能作為評選骨干教師、名優教師、優質課的重要依據之一,同時將把考核結果適當與職稱評聘等相掛鉤。

培訓實施方案范文3

  班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,學生健康成長的引領者,是學生思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區的橋梁,是教師隊伍的重要組成部分,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的`必然要求,是加強班主任隊伍建設的重要舉措。實施班主任培訓,建立班主任培訓制度,全面提高班主任履行工作職責的能力,從整體上提高我校班主任隊伍的素質和班主任工作水平,更好地促進我校基礎教育改革發展,具有重要意義。根據我校實際情況,特制定本計劃。

  一、培訓組織

  成立班主任培訓工作領導小組,組長:丁小命

  副組長:程建軍

  成員:陳志慶原海鋒田晉芳

  二、培訓目標

  此次培訓為班主任工作作前期準備。以期各培訓教師能適應正常班務工作,達到提高學生自律性、自覺性和學習積極性;提高學生德育素質;提高學生集體觀念。

  三、培訓內容

  1、專業理論

  教育法律法規類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

  職業道德類:《中小學教師職業道德》、《班主任》、《中學教師十不準》等。

  德育理論類:《現代中小學班主任培訓教程》、《班主任工作心理輔導》、《教師法治教育讀本》等。

  德育管理方法類:《班主任工作案例》、《中小學生安全須知》等。

  2、專業素養:

  (1)班主任的專業素質修煉

  (2)班主任的能力訓練

  (3)班主任的組織領導藝術

  (4)班主任的關系協調能力

  (5)班主任的工作方法與技巧

  3、專業能力:

  班集體的建設、組織能力,班級日常管理工作能力,班隊活動的設計、組織能力,主題班會的創意、設計組織能力,弱勢群體學生的幫扶教育能力,學生個案的觀察教育分析能力,偶發事件的應急處置能力,與家長聯系的方法和技巧等。

  四、培訓途徑與方法

  全體教師,每年為一輪次。采用學習、反思、實踐訓練、導師引領、專題研討的培訓模式。

  1、學習反思:

  (1)聘請高級教師或優秀班主任作講座、經驗介紹等。

  (2)自主學習、學會反思。在學習的基礎上,學會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經驗,形成班主任工作個性風格。

  (3)實行培訓交流,提高素養。根據學習內容,組織培訓對象對培訓內容相互交流,進一步推動學習,鞏固已學的知識。

  2、實踐訓練:

  (1)教室布置

  (2)盛大節日專刊

  (3)主題班會

  (4)班主任工作案例

  (5)弱勢群體學生幫扶教育

  (6)與家長聯系方法與技巧

  3、導師引領:

  積極開展班主任德育導師制,對班主任工作未滿五年的青年班主任聘請德育導師,進行一對一或一對一個小群體的輔導。

  4、專題研討:

  定期組織進行專題研討,如:班級活動的構思與組織、班主任工作案例交流、我與學生共成長研討、弱勢群體學生幫扶工作、偶發事件應急處置方法研討等。

  五、培訓措施

  1、建全班主任專業培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,分別給予“優秀”、“合格”、“不合格”的評定,合格以上(含合格)發給一定的獎金。

  2、堅持每月一次的集中培訓,保證集體培訓時間。

  3、建立班主任專業成長檔案。由教導處對每位培訓對象設立個人檔案,記載班主任專業成長軌跡,使班主任專業化發展成為學校教師專業化發展的有力支柱。

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