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實施班級科學(xué)管理,促進(jìn)班級良性發(fā)展 班級管理反思

發(fā)布時間:2016-9-19 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

 班級是學(xué)校思想品德教育工作的基本單位,班主任是學(xué)生班級的直接教育者,組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任的作用表現(xiàn)在他是學(xué)生艱苦成長的引路人,是聯(lián)系班上各個任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會各方面教育力量的橋梁,是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的骨干力量,因此,班主任的任務(wù),出來抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)之外,主要是對學(xué)生進(jìn)行有計劃的、經(jīng)常性的思想品德教育。

一、幫助學(xué)生樹立明確的人生目標(biāo)。

  正確合理的人生目標(biāo)能夠促進(jìn)學(xué)生的健康成長,對學(xué)生來說至關(guān)重要,許多成績較差,不思進(jìn)取的學(xué)生其實都是人生目標(biāo)出現(xiàn)了問題。在班級管理中筆者把人生目標(biāo)分為兩類,一是道德目標(biāo)。要求學(xué)生制定出明確的道德目標(biāo)即自己應(yīng)該做什么樣的人,怎樣去做,并以此為自己道德的努力方向。二是學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)又分為兩類:近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)。近期目標(biāo)要求學(xué)生制定出計劃下一次超過誰,遠(yuǎn)期目標(biāo)讓學(xué)生明確自己將來要干什么。通過近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)的搭配,使學(xué)生感到既有動力又現(xiàn)實可行。通過這些目標(biāo)教育充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

二、制定科學(xué)有效的班級管理制度,構(gòu)建學(xué)生自主管理的模式。

制定科學(xué)、合理的管理制度一定要講求公平、民主。筆者在每次組建新班級時都要開幾次班會,在班會上主要解決以下幾個問題:一是制定班級的奮斗目標(biāo),例如今年我班的奮斗目標(biāo)是:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,要求學(xué)生用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使自己習(xí)慣于優(yōu)秀。二是制定班規(guī)。俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,每個人都有惰性,如果無法“自律”,只有依靠“他律”,他律就必須有班規(guī),但這個班規(guī)也不是班主任說了算,是由全班同學(xué)集體討論得出的,這樣由學(xué)生自己提出的班規(guī)他們更容易接受和遵守。三是制定科學(xué)合理的獎懲制度。班級管理中對于犯錯誤的同學(xué)一定要有懲罰。許多教育家也認(rèn)為:“沒有懲戒的教育是不完整的教育”。但懲罰絕不等于體罰,更不是傷害。實施懲罰的前提是建立在老師對學(xué)生“愛”的基礎(chǔ)之上。懲罰的方式應(yīng)體現(xiàn)出人性化,筆者在班級管理中對犯錯的同學(xué)實施懲罰,懲罰的方式一般有三種,選擇哪一種由同學(xué)們自己決定:第一種個性懲罰,如為同學(xué)們表演一個節(jié)目唱歌、跳舞、講故事等。第二種責(zé)任懲罰法。如為班級服務(wù)一天,打打水、擦擦桌子等。第三種,愛心體驗法。如要求學(xué)生做一件好人好事。四是開展班級事務(wù)承包責(zé)任制,從班級的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律到班級內(nèi)的桌椅板凳都有專人負(fù)責(zé),讓每個同學(xué)在班內(nèi)都有事做,讓他們每個人都參與到班級管理中來,同時也成為被管理者,以此增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感。

三、在班內(nèi)建立有效的監(jiān)督檢查、自我反思和信息溝通機(jī)制。

建立科學(xué)有效的班級監(jiān)督檢查機(jī)制有利于個人整體素質(zhì)的提高和良好班風(fēng)的形成。筆者在建立班級監(jiān)督檢查機(jī)制時,從積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自身能動性出發(fā),采取以學(xué)生的自我教育為主,他人幫助為輔的策略,讓學(xué)生學(xué)會“自律”。具體分為這樣幾種形式。1、學(xué)生自查。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時首先要求學(xué)生做自我檢查,看看自己有沒有錯誤,錯在哪里,并寫出自我說明書,以后改正。2、小組互助。以小組為單位,在小組長的帶領(lǐng)下同學(xué)們互相監(jiān)督互相幫助,以達(dá)到互相督促共同提高共同進(jìn)步的目的。3、班委幫助,對個別問題較嚴(yán)重的同學(xué)由班委同學(xué)幫助直至改正。4、班主任幫助。班主任作為最后的一道防線,把前面不能解決的問題想辦法盡力解決好。

建立經(jīng)常反思機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生及時反思以達(dá)到自我教育的目的。筆者在每個星期一的班會時間都會拿出十分鐘的時間讓學(xué)生進(jìn)行自我的反思,反思以下幾方面的問題:1、自己在思想上進(jìn)步了嗎?2、在行為上自己做的是否合乎中學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),有沒有給自己和班級抹黑?3、和同學(xué)們相處做到寬以待人了嗎?4、自己學(xué)習(xí)上是否努力了?通過經(jīng)常的反思讓學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自己的問題及時改正。

有效的溝通機(jī)制有利于增進(jìn)師生的相互了解、有利于促進(jìn)班級的和諧。為及時了解班級情況,解決班內(nèi)出現(xiàn)的問題,增進(jìn)師生的感情,筆者專門在班內(nèi)設(shè)立了班主任信箱,讓學(xué)生把班內(nèi)發(fā)生的情況以及他們關(guān)心的問題或自己的遇到的不愿說出來的問題通過寫信的方式說出來,另外筆者還借助博客和qq這個平臺與學(xué)生交流,學(xué)生覺得這種方式很親切,沒有師生的界限,學(xué)生老師都是平等的,所以他們都樂于把心里話說出來。

四、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)、方法的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)。

學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的強(qiáng)弱決定著他們學(xué)習(xí)的好壞,學(xué)習(xí)動機(jī)強(qiáng)的學(xué)生自主性就高,學(xué)習(xí)成績一般較好,反之就差。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī)應(yīng)從以下幾點入手:1、家庭。父母對孩子的期望和家庭的管教對學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)有很大影響,班主任要與家長結(jié)合好,讓家長對孩子提出較為具體明確的期望,給學(xué)生以學(xué)習(xí)的動力。2、幫助學(xué)生認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。班主任要從學(xué)生自身的需要,國家的需要,人生價值的實現(xiàn)幾個方面進(jìn)行教育,使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要意義。3、幫助學(xué)生設(shè)置具體的明確的切實可行的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生從中體會到成功的快樂,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動力。

在學(xué)習(xí)方法方面,班主任要根據(jù)不同的情況幫助學(xué)生找出適合他們的學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。其實對于各種不同的學(xué)習(xí)方法來說,其中最本質(zhì)東西還是學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性主動性和理解能力的培養(yǎng)。一般能夠積極主動進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生成績較好,反之就較差。

總之,在班級管理中廣大學(xué)生才是班級的真正的主人,是班級管理的主體,班主任應(yīng)設(shè)法調(diào)動學(xué)生的積極性,使他你們充分參與到班級管理中,最終培養(yǎng)一大批能夠自我管理、自我教育,并逐步學(xué)會管理其他事務(wù)的時代需要的真正人才。

 

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