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發(fā)布時(shí)間:2016-9-15 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

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又一次月考結(jié)束。分?jǐn)?shù)出來(lái),從總體上,各班都考得好,可謂是皆大歡喜。可是,我所任教的兩個(gè)班中,有一個(gè)學(xué)生竟然只考了27分,仔細(xì)看看這學(xué)生的答題卡,不僅作文沒(méi)寫(xiě),就連什么背誦默寫(xiě)了,文言文翻譯了等等,全是空白。這27分,就是做了選擇題和一道主觀表述題。30分的選擇題,得了24分,說(shuō)明這學(xué)生的基礎(chǔ)還是不錯(cuò)。自從進(jìn)入高考備以來(lái),每一次測(cè)試,都沒(méi)有不及格的學(xué)生,到底是什么原因讓他一下子成了全年級(jí)倒數(shù)第一呢?

對(duì)此,我并不著急,便還是想問(wèn)個(gè)究竟。看到這樣異常的分?jǐn)?shù),有的同事倒是在為我著急了。有同事建議我,像這樣的學(xué)生,該把他叫進(jìn)辦公室好好批評(píng)批評(píng),都快高考了,還考成這個(gè)樣子,全班的平均分還不被他一個(gè)人給拖垮?

確實(shí)如此,這次月考的平均分,我所教的班級(jí)成績(jī)肯定是倒數(shù)第一無(wú)疑。不過(guò),對(duì)于這樣的平均分,我歷來(lái)都不太在意。就像一個(gè)學(xué)生說(shuō)的那樣,自從我接他們的課以來(lái),各種考試不知道考經(jīng)歷了多少次,還從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)我在班上念學(xué)生的分?jǐn)?shù)。每次月考結(jié)束,我也只是講講試卷,從來(lái)沒(méi)有提過(guò)哪個(gè)學(xué)生考了多少分。

不在班上念各學(xué)生的分?jǐn)?shù),并不等于我對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)一點(diǎn)也不關(guān)心。月考,作為高考前的一次又一次練兵活動(dòng),我怎么能不重視呢?要說(shuō)重視程度,我不會(huì)比別人做得差。曾經(jīng)有兩次月考,考試結(jié)束,分?jǐn)?shù)出來(lái)之后,我就利用幾節(jié)課的時(shí)間,逐一地叫學(xué)生把答題拿卡拿到講臺(tái)上和我一起看。看看得了多少分,丟分的是那些題,得分的是哪些題。還問(wèn)學(xué)生當(dāng)時(shí)考試的狀態(tài)如何,答題的速度怎樣,能不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利做完所有的試題等等。再對(duì)照著答題卡有針對(duì)性地跟學(xué)生一起分析丟分的原因。從做題速度,答題技巧,行文格式等方方面作了分析。從智力因素的發(fā)揮,到非智力因素的作用,針對(duì)不同的學(xué)生進(jìn)行“因材施教”,最終能夠自己的發(fā)揮優(yōu)勢(shì),克服自己的不足,并給學(xué)生指出今后如何應(yīng)對(duì)考試,怎樣在考試中提高。

新的教育教學(xué)理念認(rèn)為,教師在教育教學(xué)中,應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生“揚(yáng)長(zhǎng)避短”、“取長(zhǎng)補(bǔ)短”,使每個(gè)都能在已有的水平上得到充分的發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生的分?jǐn)?shù)已經(jīng)不重要,重要的是,讓每一個(gè)學(xué)生都知道自己在這次考試中學(xué)到了什么,得到了哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。分?jǐn)?shù)作為學(xué)生的一種隱私,只能是天知地知,他知我知,除非學(xué)生本人愿意讓別人知道。

提到本次月考只考了27分的學(xué)生,我為什么一點(diǎn)也不著急,原因是我了解這學(xué)生的情況,一次考試不成功,能說(shuō)明什么呢?這又不是正式的高考。就是正式的高考,那又怎么樣?高考失敗,也不意味著一個(gè)人的一生就一事無(wú)成。當(dāng)然,我不會(huì)不過(guò)問(wèn),只是我過(guò)問(wèn)的方式跟其他同事的不同罷了。

我不是把學(xué)生叫到辦公室,更不是跟班主任說(shuō)讓班主任去料理了事,而是利用早自習(xí)的時(shí)間,主動(dòng)到教室去找那學(xué)生。學(xué)生看見(jiàn)我向他走去,便主動(dòng)站起來(lái)看著我,面部表現(xiàn)出很為難的樣子。沒(méi)等我開(kāi)口,學(xué)生便說(shuō),考試時(shí),他頭疼得厲害,昏昏沉沉地把選擇題做完后就實(shí)在堅(jiān)持不下去了,當(dāng)時(shí),又不敢跟監(jiān)考老師請(qǐng)假,就這樣伏在桌子上,什么也做不成,直到考試結(jié)束的鈴聲響。聽(tīng)了學(xué)生的解釋,我就想,原來(lái)如此,原因很清楚不過(guò)的了,我只說(shuō)一聲“沒(méi)什么”。說(shuō)完,拍了拍學(xué)生的肩膀,看著學(xué)生笑了笑了,什么也不再說(shuō)就出來(lái)了。

如果真按照其他同事的建議去做,那豈不大大地冤枉了這個(gè)學(xué)生。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),自己一旦被老師叫到辦公室,就知道不會(huì)是什么好事。學(xué)生被叫到辦公室,多數(shù)情況下,都是在教師所指的位置端正地站著,老師為了維護(hù)自己絕對(duì)的權(quán)威,無(wú)論說(shuō)什么,一般情況下,是容不得學(xué)生辯解。在絕對(duì)權(quán)威面前,明智的學(xué)生也不會(huì)辯解,不是以沉默的方式來(lái)表示自己心中的不滿或表示愿意接受批評(píng),就是滿口地向老師承認(rèn)“錯(cuò)誤”。如果選擇辯解,無(wú)疑是給正在氣頭上的老師火上加油,這樣的學(xué)生也是自找苦吃。相比之下,心平氣和地主動(dòng)去找學(xué)生了解情況,就更能體現(xiàn)出教育的人性化。這樣做,我也并沒(méi)有覺(jué)得自己失去了什么,即我的尊嚴(yán)還在,我的身份也并沒(méi)有因此而降低了。在教育學(xué)生的過(guò)程中,為什么非得大呼小叫不可,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句“沒(méi)什么”,自己的自尊沒(méi)有受損,又維護(hù)了學(xué)生的自尊,何樂(lè)而不為呢?

新的教師觀認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生是老師的天職,是培養(yǎng)學(xué)生健康情感的需要。老師熱愛(ài)學(xué)生不應(yīng)只是掛在口頭上寫(xiě)在紙上,而是要落實(shí)到行動(dòng)上,貫穿在具體的教育教學(xué)過(guò)程中。熱愛(ài)學(xué)生,并不僅僅是當(dāng)學(xué)生患病的時(shí)候去問(wèn)寒問(wèn)暖,當(dāng)學(xué)生遇到經(jīng)濟(jì)上的困難時(shí)給予援助,而且熱愛(ài)學(xué)生包含極為豐富和深刻的內(nèi)容,如尊重學(xué)生、理解學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生寄予期望等。教師是學(xué)生全面和諧發(fā)展、自主發(fā)展和個(gè)性發(fā)展的引導(dǎo)者,教師不僅要關(guān)心學(xué)生所學(xué)學(xué)科的成績(jī),更要關(guān)注并引導(dǎo)學(xué)生的情感、態(tài)度與價(jià)值觀、學(xué)習(xí)過(guò)程與方法、學(xué)科知識(shí)與技能,以及學(xué)生身體、智慧和社會(huì)適應(yīng)性等方面的全面提高與和諧發(fā)展,尤其要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。由此可見(jiàn),老師對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)是通向?qū)W生信任老師的橋梁,是教書(shū)育人的基礎(chǔ)。難怪,在有關(guān)人士關(guān)于老師素質(zhì)的調(diào)查研究中,無(wú)論是學(xué)生、家長(zhǎng)還是老師自己,在對(duì)教師素質(zhì)進(jìn)行排位時(shí),都將“熱愛(ài)學(xué)生”排在首位。

考27分的學(xué)生,為什么就一定要叫到辦公室來(lái)進(jìn)行批評(píng)甚至斥責(zé)?學(xué)生考場(chǎng)上發(fā)生身體的不適,應(yīng)該說(shuō),這正是學(xué)生是最需要關(guān)愛(ài)的時(shí)候。只可惜,我們的學(xué)生連跟監(jiān)考老師請(qǐng)假都不敢!不僅如此,當(dāng)學(xué)生最需要關(guān)愛(ài)的時(shí)候,還要遭遇老師的無(wú)端指責(zé),“熱愛(ài)學(xué)生”不就成一句空話了嗎?教育無(wú)小事,教師無(wú)小節(jié)。就在學(xué)生需要關(guān)愛(ài)的時(shí)候,教師主動(dòng)去找學(xué)生,其實(shí),這就是尊重學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的具體體現(xiàn)。這樣的熱愛(ài)學(xué)生所產(chǎn)生的教育效果也是不言而喻。相反,如果教師對(duì)學(xué)生采取歧視、挖苦、冷漠、斥責(zé)的態(tài)度,學(xué)生感受不到溫暖、愛(ài)護(hù)和關(guān)心,這時(shí)候也是最容易產(chǎn)生被冷遇、孤立、嘲弄的感覺(jué),并通過(guò)情感方面的“負(fù)遷移”,對(duì)同學(xué)、家人、班級(jí)、老師、學(xué)校、社會(huì)和人類產(chǎn)生仇視的態(tài)度。之所以會(huì)有學(xué)生在某種場(chǎng)合下有極端行為,原因就在于此。

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