職業經理人經典管理名言

時間：2024-12-20 15:55:07 丹名言格言我要投稿

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職業經理人經典管理名言集錦170句

　　無論是在學校還是在社會中，大家最不陌生的就是名言了吧，在議論文中，引用名言，不但體現語言的豐富，還能增強觀點的說服力，使文章頓時有了亮色，起到錦上添花的效果。你知道都有哪些類型的名言嗎？下面是小編為大家收集的職業經理人經典管理名言集錦170句，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職業經理人經典管理名言集錦170句

　　1、你一生中賣的唯一產品就是你自己——喬·吉拉德

　　2、銷售專業中最重要的字就是“問”。——博恩·崔西

　　3、一次季度盈利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。——雅虎ceo塞梅爾

　　4、在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應這個組織特定的使命、特定的文化和特定語言。——彼得·德魯克

　　5、決定經濟向前發展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的ceo，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克

　　6、我的經營理論是要讓每個人都能感覺到自己的貢獻，這種貢獻看得見，摸得著，還能數得清。——杰克。韋奇

　　7、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己，——喬·吉拉德

　　8、不要過度承諾，但要超值交付。——戴爾

　　9、營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。——菲利普．科特勒

　　10、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基

　　11、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。————肯·塞福

　　12、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。”——花旗集一團一經營格言

　　13、總是在裁人，簡稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經常不理人，那叫經理。

　　14、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。

　　15、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　16、一次季度贏利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。

　　17、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

　　18、細節做好叫精致，細節不好叫粗糙。

　　19、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

　　20、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

　　21、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當了解才行。

　　22、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。

　　23、什么是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

　　24、少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。

　　25、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。

　　26、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那么另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

　　27、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

　　28、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

　　29、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　30、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

　　31、領導者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發團隊產生一定包袱，并朝目標勇往直前。

　　32、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

　　33、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

　　34、絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。

　　35、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　36、管理就是把復雜的問題簡單化，把混亂的事情規范化。

　　37、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。

　　38、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。

　　39、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　40、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　41、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。

　　42、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

　　43、監督是管理過程持續最長的一種功能，因為它是在執行決策的全部過程中實現的。——阿法納西耶夫

　　44、紀律是管理關系的形式。——阿法納西耶夫

　　45、人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。——阿法納西耶夫

　　46、在準備和采取決策方面所進行的勞動和工作是管理勞動的基本形式。——阿法納西耶夫

　　47、管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規定的，因為管理活動是一個極為開放的系統。這個系統的輸入和輸出是無窮多樣的。——約瑟夫·克霍爾

　　48、企業最大的資產是人。——松下幸之助

　　49、管理是一個過程，通過它，大量互無關系的資源得以結合成為一個實現預定目標的總體。——卡斯特

　　50、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得杜拉克

　　51、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得杜拉克

　　52、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯莫爾斯

　　53、創新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

　　54、顧客是重要的創新來源。——湯姆彼得斯

　　55、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪格羅夫

　　56、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。——西奧多萊維特

　　57、創新就是創造一種資源。——彼得杜拉克

　　58、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克韋爾奇

　　59、溝通是管理的濃縮。——薩姆沃爾頓

　　60、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——韋爾奇

　　61、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。——約瑟夫朱蘭博士

　　62、對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

　　63、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　64、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普克勞斯

　　65、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉戴明

　　66、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。羅伯特凱利

　　67、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　68、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

　　69、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾蓋茨

　　70、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾蓋茨

　　71、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯柯林斯

　　72、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛史提爾

　　73、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯李

　　74、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——倫貝尼斯

　　75、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯柯林斯

　　76、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨

　　77、不創新，就滅亡。——亨利福特

　　78、造人先于造物。——松下幸之助

　　79、管理就是預測和計劃、組織、指揮、協調以及控制。——亨利·法約爾

　　80、管理首先是人為達到自己目的而進行的自覺活動。——阿法納西耶夫

　　81、真正的管理人是去管理人的情緒。 —— 顧修全

　　82、現代管理最主要的任務是應付變化。——卡斯特

　　83、管理關系就是人的關系。——阿法納西耶夫

　　84、組織是企業的一種“解剖學”，而管理則是它的“生理學”。——B·N·杰列申科

　　85、管理即決策。——西蒙

　　86、管理的控制工作是務使實踐活動符合于計劃。——戈茨

　　87、管理工作雖是一種藝術，但管理實際工作者像其他實踐工作者一樣，如果他們懂得并利用基礎科學知識，他們就能把工作做得更好。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈

　　88、有效的管理總是一種隨機制宜的，或因情況而異的管理。——哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈

　　89、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志

　　90、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

　　91、管理職責這一概念意味著：管理機構應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。——亨利·艾伯斯

　　92、經營不需要很多學問，但需要機靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務周到、吃苦耐勞。——牡丹

　　93、正確的決策來自眾人的智慧。戴伊

　　94、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——SM沃爾森

　　95、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安

　　96、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆

　　97、管理就是決策。——赫伯特西蒙

　　98、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——美國蘭德公司

　　99、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾

　　100、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格

　　101、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。——周鴻祎

　　102、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林

　　103、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

　　104、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯

　　105、是員工養活了公司。——李嘉誠

　　106、第一，我是看別人看不到的地方；第二，算別人算不清的賬；第三，管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。——馮侖

　　107、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯比

　　108、權力大而權威小，企業就會衰敗；權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

　　109、希望外界不要用階級斗爭的眼光來看新浪董事會以及管理層。——段永基

　　110、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　111、人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁榮金

　　112、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

　　113、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　114、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　115、不擅長傾聽不同的聲音，是管理者最大的忽視。——瑪麗·凱

　　116、八分人才，九分使用，十分待遇。——尹明善

　　117、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　118、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　119、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　120、魔鬼存在于細節之中。——密斯·凡·德羅

　　121、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

　　122、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——杰克·韋爾奇

　　123、世紀，沒有危機感是最大的危機。——查德·帕斯卡爾

　　124、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

　　125、一個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制！——德魯克

　　126、虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。——任正非

　　127、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　128、最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。——大衛·奧格威

　　129、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助

　　130、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

　　131、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾

　　132、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯沃森

　　133、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡

　　134、人管人氣死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁榮金

　　135、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　136、觀念決定思路，思路決定出路。

　　137、做人低三分，做事高三分。

　　138、業精于勤，荒于嬉。

　　139、學新溫故，學以致用，總結提高。

　　140、只做第一個我，不做第二個誰。

　　141、用盡一切去奔赴一場未知的夢。

　　142、再勵志的話不去行動都是屁。

　　143、智者一切求自己，愚者一切求他人。

　　144、小樹會大，大樹會老，老樹會凋零。

　　145、你必須堅強因為沒有人會懂你到底有多痛。

　　146、生命的成長，需要吃飯，還需要吃苦，吃虧。

　　147、能堅持別人不能堅持的才能擁有別人不能擁有的。

　　148、父母還在為你拼，你有什么理由不去努力。

　　149、不能則學，不知則問，恥于問人，決無長進。

　　150、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。

　　151、不要著急，最好的總會在最不經意的時候出現。

　　152、如果你覺得現在走的辛苦，那就證明你在走上坡路。

　　153、如果朋友讓你生氣，那就說明你仍然在意他的友情。

　　154、因為沒人記得住第二名所以我要努力去當第一！

　　155、每個人至少擁有一個夢想，有一個理由去堅強。

　　156、我會用我的行動，來證明我三年后的結果。

　　157、年輕不是你玩的理由，而是你奮斗的資本。

　　158、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。

　　159、發光并非太陽的專利，你也可以發光。

　　160、人生沒有彩排，每一個細節都是現場直播。

　　161、你應感謝每位讓你蛻變的人無論方式的好壞。

　　162、用愛生活，你會使自己幸福！用愛工作，你會使很多人幸福！

　　163、任勞任怨，獻身事業無悔；誠心誠意，服務群眾有情。

　　164、人的一生一定要有一段讓你回想起來熱淚盈眶的日子。

　　165、當你不再急于否認錯誤時，你就學到了重要的一課。

　　166、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。

　　167、誰看不起你都和你沒關系，可是自己不能看不起自己。

　　168、沒有音樂，生活是一種遺憾，沒有愛心，生命是一種多佘。

　　169、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

　　170、窮則思變，差則思勤！沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。

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