你要對(duì)誰負(fù)責(zé)雜文隨筆

　　我們不如自已給自已進(jìn)行一次生動(dòng)的理念培訓(xùn)課――《你要對(duì)誰負(fù)責(zé)》

　　要么去駕馭工作，

　　要么工作駕馭你，

　　你的態(tài)度，

　　決定誰是坐騎誰是騎師！

　　工作態(tài)度是工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。也是指一個(gè)人在思想上對(duì)待工作的認(rèn)知程度，也就是認(rèn)真，負(fù)責(zé)，自信與堅(jiān)持。

　　在這“群雄逐鹿，適者生存”的時(shí)代，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，我們的工作態(tài)度完全取決于自己。在這里有本書《你要對(duì)誰負(fù)責(zé)――一個(gè)提升員工內(nèi)在工作力的優(yōu)秀理念》寫道：一個(gè)人不知道誰負(fù)責(zé)，為誰而工作，那么他永遠(yuǎn)都找不到一個(gè)好工作――工作著就要負(fù)責(zé)著。

　　對(duì)于壓濾機(jī)崗位來說，首先要有付出的心態(tài)。對(duì)于本職工作要進(jìn)一步加強(qiáng)深化理解，嚴(yán)格要求自己對(duì)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為己要，并將自己的行為感化他人。因?yàn)樨?zé)任，讓工作更有意義。

　　其次，要有學(xué)習(xí)的態(tài)度。積極主動(dòng)不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會(huì)，虛心向老同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，并將學(xué)習(xí)方式、方法運(yùn)用到工作中，以安全生產(chǎn)為首要。工作了，就要出類拔萃。對(duì)工作負(fù)責(zé)，每天努力一點(diǎn)，讓自己更受益，工作就會(huì)不同。

　　最后，在崗一分鐘，靜思六十秒。時(shí)刻保持清醒的頭腦，去處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，把安全意識(shí)放在自己心中，時(shí)刻牢記安全的重要性，同時(shí)牢記“四不傷害”。實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)，責(zé)任，讓我變得更勇敢。

　　所以說“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異，但關(guān)鍵在于對(duì)工作中的.態(tài)度，以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度去面對(duì)工作時(shí)，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種好的工作態(tài)度可以彌補(bǔ)自身能力上的缺陷，同時(shí)發(fā)自內(nèi)心的喊出“我做好了”，以充分熱忱去做最平凡的工作，成為最精巧的工人。

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