基礎工作規(guī)范化研究論文
會計工作可以為企業(yè)的發(fā)展提供一定的經(jīng)濟基礎，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中，一定要注重對會計基礎工作的關注，學習最新的會計工作的規(guī)章制度，促使我國會計行業(yè)的發(fā)展與國際接軌，在工作中，要及時總結出會計基礎工作存在的弊端，根據(jù)存在的問題進行整改，以確保會計工作向著更好的方向發(fā)展，文章分析了會計基礎工作存在的問題，并在此基礎上提出了相應的解決措施。
1會計基礎工作的涵義
會計的基礎工作是一個包含面廣、內(nèi)容較多的工作，其概念相當廣泛。它直接影響著會計工作的好壞。與此同時，伴隨著我國市場經(jīng)濟體制的改革和商品經(jīng)濟的不斷深化，我國的會計工作在企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的進步上起到越來越重要的作用。會計的基礎工作包括會計憑證、賬簿、報表、檔案等資料的建設與保管，同時還包括會計電算化、監(jiān)督管理、人員配置等方面的內(nèi)容，會計相關工作的交接也是會計基礎工作中的一種。具體來看，這些工作細小而繁雜，需要相關的工作人員能夠根據(jù)自身相關的專業(yè)知識進行細化、分類、總結，建立符合市場需求和企業(yè)環(huán)境的會計基礎工作制度，以期能夠更好地加強會計基礎工作，促進會計基礎工作向著規(guī)范化的方向發(fā)展。
2會計基礎工作的現(xiàn)狀
雖然我國的會計工作已經(jīng)取得了一些顯著的成就，但是，會計的基礎工作中仍舊存在一些不足，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1規(guī)章制度不健全、不規(guī)范
我國的部分企業(yè)內(nèi)部沒有明確的會計相關工作的規(guī)范和制度，會計基礎工作薄弱，經(jīng)常會出現(xiàn)一些基礎性問題和差錯，尤其是一些資金的調(diào)動、物資的存取制度相當不健全，沒有合理的調(diào)取程序，甚至一些財會用章都是一個，沒有明確的區(qū)分，且在辦公區(qū)內(nèi)隨意亂放，各種會計工作的專用票據(jù)、稅收票據(jù)、發(fā)票等沒有分類整理、隨意擺放，導致在進行相關工作時，經(jīng)常會出現(xiàn)錯用、亂用現(xiàn)象，甚至會出現(xiàn)資金漏洞問題。
2.2會計管理工作不善，會計資料所記載的內(nèi)容不完整、不規(guī)范
在我國的會計工作中，一些工作人員在工作中沒能做到細心、細致，導致一些會計信息資料的信息出現(xiàn)了錯誤或者不規(guī)范的現(xiàn)象。一些企業(yè)的財會工作人員缺乏，會計工作人員身兼數(shù)職，在本職工作上，難免有疏忽，在相關信息的整理和分類的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)不合理和錯誤的地方，一些會計資料記錄的不明確，而且很難找到原始數(shù)據(jù)，一些信息經(jīng)過多次轉(zhuǎn)手之后，出現(xiàn)了不統(tǒng)一的情況，而且很難找到相關的責任人，這些問題都是由于單位相關的會計工作管理水平低下導致的，而且會計相關的工作人員素質(zhì)不高、業(yè)務能力差。
2.3偽造、變造會計資料
現(xiàn)階段，一些單位為了企業(yè)融資或者其他種種原因，偽造會計信息資料，制造虛假的財會信息。一些企業(yè)為了減少財稅支出，對客戶不開具發(fā)票，這種現(xiàn)象在餐飲企業(yè)中尤為突出，餐飲企業(yè)經(jīng)常對消費者謊稱沒有發(fā)票或者開具發(fā)票就不享受店內(nèi)優(yōu)惠、或者減少發(fā)票金額等，這些行為可以減少餐飲企業(yè)的納稅額度，但也是對消費者的一種欺詐行為。一些企業(yè)的會計人員為了滿足一己私欲，制作假賬，擾亂了企業(yè)的正常發(fā)展，給企業(yè)帶來了嚴重的經(jīng)濟損失，這些行為都為企業(yè)的發(fā)展帶來了不利的影響，給會計工作造成了混亂。
2.4會計人員素質(zhì)參差不齊
目前，我國實行的是相關財會工作人員持證上崗的制度，但是一些企業(yè)為了節(jié)省工資支出，選用一些沒有會計資格證的人員進行相關的財會工作，這些會計工作人員業(yè)務素質(zhì)底下、技術水平不夠、工作經(jīng)驗低，在剛接觸會計工作時，經(jīng)常會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，造成會計技術工作的混亂，給會計工作帶來了不良的影響。目前，我國高等會計人員所占比例甚小，仍舊以低層次水平的會計人員為主，但是相關企業(yè)對會計人員的基礎知識方面缺少培訓，沒有進行科學的指導和嚴格的訓練，導致會計工作人員的實際工作能力不夠。
2.5固定資產(chǎn)管理失控
現(xiàn)階段，會計人員對企業(yè)內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理方面缺乏必要的認識，一些會計管理人員對如何進行固定資產(chǎn)的記錄不甚明了，許多固定資產(chǎn)不能入賬，導致企業(yè)的實際資產(chǎn)與財會記錄的明顯不符，又無從下手。
2.6會計電算化管理水平不高，既懂會計又懂計算機的復合型人才缺乏
現(xiàn)階段，我國的各大企業(yè)相對缺乏專業(yè)的會計電算化的復合型人才，許多中小企業(yè)仍舊采用傳統(tǒng)的手工記賬的方式，效率十分低下，而且缺乏系統(tǒng)化、分類化的管理，對賬目的記錄和處理上適用性差，為企業(yè)以后的發(fā)展帶來了嚴重的阻礙。
3會計基礎工作規(guī)范化的.實現(xiàn)途徑
近幾年，我國政府十分關心會計基礎工作的建設情況，相繼出臺了一些相關的法律法規(guī)，對規(guī)范和加強會計基礎工作起到了重要的作用。但在當前的形勢下，仍舊需要重視會計基礎工作的規(guī)范性，作者認為可以從以下幾方面出發(fā)，進一步促進會計基礎工作的規(guī)范化。
3.1進一步完善內(nèi)部會計管理制度，加強會計基礎工作管理
在今后的會計相關工作中，應該以國家頒布的有關會計基礎工作的法律法規(guī)為基礎，根據(jù)本企業(yè)的具體情況，制定合理的、適用企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度，用來規(guī)范企業(yè)會計管理人員的會計基礎工作。完善企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度，加強會計基礎工作管理，能夠促進會計基礎工作的規(guī)范化。健全和完善企業(yè)內(nèi)部的會計管理制度能夠從會計工作的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，促使會計基礎工作有據(jù)可依，規(guī)范合理，進而能夠促進會計工作在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中發(fā)揮出其具體的職能。
3.2加強宣傳教育，提高財會人員的政治素質(zhì)
在會計工作中，要加強對會計工作人員的思想政治素質(zhì)的提高，要經(jīng)常對企業(yè)會計工作人員進行思想素質(zhì)教育，提高他們的思想覺悟。定期組織會計工作人員學習最新的與會計工作相關的法律法規(guī)，尤其是與政治素質(zhì)相關的法律法規(guī)，引導他們樹立正確的從業(yè)思想，促使他們認真貫徹與執(zhí)行國家和企業(yè)的相關政策，在具體的工作中，能夠抵得住誘惑，與違法行為作斗爭，保護企業(yè)的利益。
3.3加強業(yè)務學習，提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)
企業(yè)應該經(jīng)常組織會計人員進行相關業(yè)務知識的學習，組織培訓班，提升會計工作人員的業(yè)務素質(zhì)，尤其是一些最新的財會方面的知識，一定要重點培訓。企業(yè)還要有意識地培養(yǎng)會計電算化方面的復合型會計人才，使之符合日益提高的市場需求，組織沒有從業(yè)資格證的會計工作人員進行會計從業(yè)資格的考試，使之成為一名合格的會計工作人員，提升他們的業(yè)務素質(zhì)。
3.4建立健全檢查和監(jiān)督制度，加大執(zhí)法力度
相關的財會管理部門應該加強對企業(yè)會計工作的監(jiān)督與檢查，加大執(zhí)法力度，企業(yè)內(nèi)部也應該建立相應的自查機制，確保會計管理基礎工作規(guī)范化，促使會計工作能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。
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