色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

淺析高職學風建設發展思路論文

時間:2021-02-05 15:41:44 論文 我要投稿

淺析高職學風建設發展思路論文

  摘要:學風建設是推行素質教育的必要前提,更是高職院校得以生存和發展的重要保障。本文分析并指出當前高職院校學風建設中存在的問題,并針對問題提出了有效的解決方案,有利于高職院校的可持續發展。

淺析高職學風建設發展思路論文

  關鍵詞:學風建設;教師;校園文化

  全面推行素質教育是國家深化教育改革的主要方向,然而良好的學風是保證素質教育得以順利實施的重要前提。高職院校以培養高素質技能型人才為宗旨,在辦學競爭日益激烈的今天,學風在促進高職院校提高辦學水平以及人才培養質量方面顯得更加重要。好的學風不僅是學校的辦學靈魂,更是教育不斷向前發展的推動力量和永恒主題。

  一、當前高職院校學風存在的問題

  1.缺乏學習主觀能動性以及學習熱情

  隨著高等教育普及規模的不斷擴大,高職院校近幾年的學苗整體素質呈下滑趨勢,很多學生學習主觀能動性較差,情緒浮躁,不想學習、不愿學習,不知道學習的意義,不能主動積極的投入到學習中來。例如:很多學生課上不能主觀能動的認真聽老師上課,不能在老師的引導下去思考問題;課下不能獨立完成課后作業,總之普遍缺乏學習的熱情。

  2.學習目標不明確,缺乏學習動力

  高職院校盡管為學生開設了職業生涯規劃課程,但很多學生不能很好的把學習目標與將來的職業生涯靈活的結合起來,不但不明確學習的目的,甚至不明確所學專業內涵與將來的`職業方向。很多學生熱衷于游戲、交友、兼職等,逃課、遲到等現象時有發生。總之大學的課業學習對于這部分學生來說似乎缺乏意義,沒有內在學習動力來激發學習積極性。

  3.學習方法運用不得當

  很多學生不能使用課前內容復習、課上認真聽講并針對重點知識做筆記以及課后復習的學習方法,并且不善于使用參考書、網絡等手段加深對知識的理解,例如遇到靈活的問題不能夠舉一反三,對知識的理解和掌握較為呆板。于是當一知半解的知識日漸增多時,不但對后面知識的學習產生阻礙,而且慢慢使學生喪失了學習的興趣和熱忱。于是不善于在學習中使用恰當的學習方法會嚴重影響學習效果和學習效率。

  4.社會不良風氣侵襲學校環境

  社會上的拜金主義、功利主義、缺乏誠信等不良風氣,對高職院校學生的道德觀、價值觀帶來較大的影響和沖擊。高職院校的學生缺乏社會經驗、思想意識較單純、意志品質不堅定,對不良之風沒有分辨能力和抵御能力,很容易受到不良風氣的侵襲。例如:很多學生缺乏責任感在享樂主義的驅使下,不思進取,出現逃課、作弊等現象;還有一部分學生在拜金主義的驅使下,注重眼前利益的得失,利用課上時間去兼職,不能從長遠的眼光出發為將來職場打拼做好基礎知識的學習以及文化素養的提升。

  二、加強和改善高職院校學風建設的建議

  1.加強學生心理健康輔導,激發學生自主學習積極性

  高職院校的教師要善于對不同層次的學生展開有針對性的心理健康輔導,這項工作不僅是思政教師和輔導員應該承擔的責任,同時任課教師針對學生的狀況也要進行及時的有效的心理健康輔導,引導和幫助學生提高適應環境的能力、加強抗挫能力、樹立正確的學習觀和價值觀,激發學生學習的主觀能動性以及心理發展中的良性因素,從而引導學生對學習產生主觀能動性和積極性。在教師隊伍中逐漸滲透對學生進行心理關注和輔導的意識,讓每一位教師都能主動履行心理輔導的職責,營造一種關心學生、熱愛學生的和諧氛圍。

  2.充分發揮教師主導作用,加強學風管理

  面對當前高職院校學生特點,要求教師要結合課程內容對教學方法做相應的調整,摒棄“知識本位”的思想,充分體現學生是教學活動的主體。例如在教學中引入“項目教學法”的思想,引導學生積極參與討論項目的確定、目標的設立、計劃的實施、總結評價等各環節,教師在該過程中進行指導和關鍵點的講解,充當組織者、指導者以及合作伙伴的角色。從而引導學生由內向外產生學習動力。此外,教師要從嚴治教、加強教學管理,這是學風良性發展的必要保障。例如,教師在日常授課過程中加強學生出勤率、作業上交率以及上課紀律、課上聽講狀態的監控和管理,加強對學生學習行為的規范與管理。

  3.營造良好校園文化氛圍抵御社會不良風氣侵襲

  一直以來,好的學風是文化不斷沉淀的結果,所謂塑造學風的文化就是要創造積極的、和諧的、美好的育人環境。俗話說:“人管人累死人,制度管人管住行,文化管人管住魂”,由此可見通過文化對人潛移默化的影響是最有成效的,可以通過良好的文化氛圍去感染人、陶冶人、塑造人。由此可知,學風建設是文化建設的產物,高職院校可以通過打造校園文化去感染學生,充分發揮校園文化“育人”的作用。學校或各系可以開展各種主題活動,如學科競賽、專業技能大賽、藝術作品展,組織開展有意義的系列講座、學習研討等活動,此外利用好校園宣傳平臺進行大力的宣傳,例如充分利用微信、bbs、校園網等途徑進行及時報道,不僅激發學生對專業的熱愛,對學習的熱衷,同時培養學生的思考能力、動手能力,不僅提高了學生的專業素養,而且提高了學生的文化藝術修養,從而激發學生更加珍惜生命、熱愛生活,樹立正確的人生觀、價值觀,由此面對社會不良風氣的侵襲才能具備強大的抵御力量。

  4.全校上下互相配合齊抓共管,規范學風建設體系

  學風建設是一個長期、復雜、系統的工程,它絕不僅是學生管理部門的工作,它要求學校管理機構、教學系部、服務部門等相互合作、相互影響、齊抓共管,由此才能從上到下、由內而外打造校園良好的學風,從而推動學校向更高、更好方向發展。

  參考文獻:

  [1]楊妙春,王宏.高校學風建設存在的問題與對策[J].教育探索,2009(6).

  [2]李顯增.當前高校校園文化建設的問題及建設思路[J].教書育人,2007(12).

主站蜘蛛池模板: 中文字幕制服欧美久久一区 | 久久精品中文騷妇女内射 | 久久免费视频一区二区 | 亚洲精品小说 | 男人下面插女人下面视频 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 青娱乐手机在线视频 | 性无码免费一区二区三区在线 | 理发店大尺度激情视频 | 古装激情偷乱人伦视频 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 youj | 精品人伦一区二区三区 | av无码av不卡一区二区 | 黄色网免费 | 日韩精品首页 | av高清无码 在线播放 | 欧美h视频在线观看 | 99视频黄 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 国产日韩精品视频无码 | 在线步兵区 | 97品白浆高清久久久久久 | 久久久wwww| 国产白丝在线 | 古代三级黄色片 | 国产尤物视频在线 | www.日本欧美| 看全色黄大色大片女人爽吗 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 亚洲国产成人久久精品99 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 色综合av社区男人的天堂 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 欧美a级在线免费观看 | 亚洲欧美另类在线视频 | 碰超在线97人人 | 亚洲成a人片在线观看高清 日韩性视频网站 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 在线不卡日本v一区二区 | 成人免费一区 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 欧美大屁股bbbbxxxx | 人成午夜大片免费视频77777 | 免费看成人 | 欧美大胆少妇bbw | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 日本三级视频在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 青青草在线视频免费观看 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 欧美大黑bbbbbbbbb在线 | 国产精品av一区二区三区网站 | 成人精品美女隐私 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 黑料av在线 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 久草免费福利资源站在线观看 | 男人躁女人过程无遮挡网站 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 成年人黄色免费网站 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 100岁老太毛片 | 久久综合日本久久综合88 | 久久久国产精品一区二区18禁 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 国产精品伦一区 | 五月开心播播网 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 四虎成人精品永久网站 | 99久热在线精品996热是什么 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 欧美一二三级 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 91精品久久久久久久久久另类 | 国语自产精品视频在线区 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 91视频你懂的 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 成人在线日韩 | 自拍偷拍亚洲区 | 浪漫樱花在线观看 | 成 人 网 站 免费 在线 | 久久成人久久爱 | 日韩大片免费看 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 久久久久久久久久久丰满 | 久久久久99精品三人片毛片 | 国产精品综合一区二区三区 | 在线中文字幕不卡 | 欧美一级黄色影片 | 亚洲视频在线视频 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 四虎娱乐 | 中文字幕在线视频一区 |