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泌尿外科基層進(jìn)修醫(yī)師的培養(yǎng)體會(huì)論文

時(shí)間:2021-06-29 19:16:47 論文 我要投稿

泌尿外科基層進(jìn)修醫(yī)師的培養(yǎng)體會(huì)論文

  作者:李新,陳志文,熊恩慶,宋波,李為兵,盧根生

泌尿外科基層進(jìn)修醫(yī)師的培養(yǎng)體會(huì)論文

  【關(guān)鍵詞】 泌尿外科;進(jìn)修醫(yī)師;培養(yǎng)

  基層單位醫(yī)生進(jìn)修學(xué)習(xí)是進(jìn)行深造的一條重要途徑,是培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的重要手段,也是醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的重要組成部分[12]。由于泌尿外科專業(yè)具有一定的特殊性,因此對(duì)泌尿外科進(jìn)修醫(yī)師的培訓(xùn)有其自身的特點(diǎn)。本文就我科對(duì)泌尿外科進(jìn)修醫(yī)師的培訓(xùn)體會(huì)報(bào)告如下。

  1加強(qiáng)崗前培訓(xùn)

  良好的崗前培訓(xùn)是開展進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)的必要保障。崗前培訓(xùn)主要包括兩個(gè)部分:①由醫(yī)院組織實(shí)施的崗前培訓(xùn),主要就本院的一些規(guī)章制度、工作程序以及計(jì)算機(jī)的操作進(jìn)行培訓(xùn)。②科室組織的專科崗前培訓(xùn),主要由科室主任對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行科室情況介紹以及對(duì)其提出本科室的具體要求等。然后由住院總醫(yī)師組織相應(yīng)級(jí)別人員對(duì)本專業(yè)日常診治和操作進(jìn)行講解和演示。這樣除了讓進(jìn)修生學(xué)習(xí)和掌握基本相關(guān)專業(yè)知識(shí)外,還能促進(jìn)進(jìn)修生對(duì)科室的了解,增強(qiáng)進(jìn)修生對(duì)本科室的感情和責(zé)任感,使其盡快熟悉科室工作流程,盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。

  2制定合理的培養(yǎng)計(jì)劃

  首先,根據(jù)進(jìn)修生自身專業(yè)水平有針對(duì)性進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),合理安排帶教老師,確保醫(yī)療工作質(zhì)量;其次,在保證日常醫(yī)療工作正常進(jìn)行的同時(shí),重點(diǎn)安排他們進(jìn)修相關(guān)專業(yè),并在其他專業(yè)組間進(jìn)行輪轉(zhuǎn),使得他們的進(jìn)修工作既做到了重點(diǎn)突出,同時(shí)又可以得到全面發(fā)展。由于進(jìn)修周期多為1年,因此我們安排的進(jìn)修重點(diǎn)一般為4個(gè)月,而對(duì)其他專業(yè)組也各安排2~3個(gè)月的進(jìn)修,這樣既可以幫助進(jìn)修醫(yī)生達(dá)成自己的進(jìn)修目的,又盡可能全面地掌握泌尿外科知識(shí),使他們回單位后很快就能開展相關(guān)工作。

  3提高手術(shù)技能

  在教學(xué)中,為了提高進(jìn)修醫(yī)生的理論水平,要求進(jìn)修生參加醫(yī)院和科室組織的各種講座,使進(jìn)修生對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科前沿有較為系統(tǒng)的掌握。此外,在每周的主任、教授查房,每天的主治醫(yī)生查房,疑難病例討論,術(shù)前討論等場合,針對(duì)相關(guān)疾病進(jìn)行討論,使進(jìn)修醫(yī)生能將理論與具體病例相結(jié)合。泌尿外科各種操作和手術(shù)較多,泌尿外科醫(yī)生必須具備很強(qiáng)的動(dòng)手能力。因此,在有理論基礎(chǔ)和必要的技術(shù)準(zhǔn)備作保證的前提下,根據(jù)具體情況有選擇地給予進(jìn)修醫(yī)生實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在進(jìn)修醫(yī)生的操作中做到“放手不放眼”的方式進(jìn)行指導(dǎo),通過提問了解進(jìn)修醫(yī)生術(shù)前準(zhǔn)備的情況,進(jìn)行必要的講解,讓進(jìn)修醫(yī)生從點(diǎn)滴做起,培養(yǎng)良好的外科操作習(xí)慣[3]。

  4不斷提高專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高,人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的服務(wù)要求也越來越高。必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),我們配合醫(yī)院管理,對(duì)進(jìn)修生進(jìn)行分組,設(shè)立組長參與管理,每學(xué)期評(píng)定優(yōu)秀進(jìn)修生,極大的增強(qiáng)了進(jìn)修生的集體主義精神和榮譽(yù)感,保證醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)得到持續(xù)、穩(wěn)定提高。進(jìn)修生的培養(yǎng),要有一支高素質(zhì)的教學(xué)隊(duì)伍作保證[3]。老師不僅要具有高尚的'思想品德和正確的人生觀、世界觀,科學(xué)的教育思想和教育觀念,還要有高尚的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和使命感,關(guān)心愛護(hù)進(jìn)修醫(yī)生,用自己的人格魅力去影響、教導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)生。

  5嚴(yán)格考核確保醫(yī)療教學(xué)質(zhì)量

  考核作為一種檢測、督促學(xué)習(xí)的手段,能發(fā)現(xiàn)不足與問題,保證教學(xué)質(zhì)量。考核的形式可采用查房、提問、檢查病歷、考查手術(shù)操作等,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。另外,醫(yī)院和科室還分別定期和不定期的對(duì)住院醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行理論與實(shí)踐方面的考核。然后對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足,進(jìn)行有針對(duì)性地重點(diǎn)指導(dǎo),從而保證進(jìn)修生教學(xué)的質(zhì)量。

  綜上所述,進(jìn)修生繼續(xù)教育是臨床教學(xué)的重要組成部分,做好這一工作,既能使進(jìn)修生學(xué)有所獲、學(xué)以致用,又能提高醫(yī)院的影響力和輻射力,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然,只有與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合當(dāng)前的醫(yī)療形式和本專業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),在實(shí)踐中逐步摸索,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能真正做好進(jìn)修生的臨床教學(xué)工作。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1] 朱雄翔,胡大海,韓軍濤.如何盡快提高外科住院醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的臨床綜合技能[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2001,9(4):255-256.

  [2] 桂莉,陳康寧,李露斯. 提高神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)修生培訓(xùn)質(zhì)量的幾點(diǎn)體會(huì)[J]. 局解手術(shù)學(xué)雜志,2003,12(5):366-367.

  [3] 張克勤,江軍,靳鳳爍.腔道泌尿外科的臨床教學(xué)[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2004,20(11):1060-1061.

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