色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

我國職業(yè)教育辦學(xué)效果探析論文

時(shí)間:2022-09-30 16:45:20 論文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

我國職業(yè)教育辦學(xué)效果探析論文

  一、職業(yè)教育現(xiàn)狀

我國職業(yè)教育辦學(xué)效果探析論文

  近年來我國積極推進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域人才體系建設(shè),在專業(yè)人才培養(yǎng)方面積極推進(jìn)校企合作與工學(xué)結(jié)合等產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式,推動(dòng)了課程設(shè)計(jì)與教學(xué)內(nèi)容、方法改革等,改善了人才培養(yǎng)模式,提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。促進(jìn)了高職院校就業(yè)率水平的提高,高職院校學(xué)生就業(yè)滿意度也顯著上升,說明職業(yè)教育領(lǐng)域改革實(shí)踐帶來了諸多有益影響。但是同時(shí)我們也要注意到,職業(yè)教育人才培養(yǎng)方面還存在許多不足,比如:未完全對接當(dāng)前社會(huì)人才缺口,高級(jí)專業(yè)人才缺乏,專業(yè)教學(xué)知識(shí)技能與崗位對接不夠緊密,教學(xué)方法與內(nèi)容過于偏重理論性知識(shí),中高職教學(xué)銜接不暢通,學(xué)生創(chuàng)新和探索能力有待進(jìn)一步提升等,這些無疑是制約當(dāng)前職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展的攔路虎,是職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)有待解決的問題。

  二、社會(huì)需求與人才培養(yǎng)

  對接當(dāng)前社會(huì)需求,做好職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)工作,需要積極推進(jìn)當(dāng)前職業(yè)教育改革,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。當(dāng)前我國設(shè)定了多元化人才培養(yǎng)、高級(jí)技工培養(yǎng)、創(chuàng)新培養(yǎng)等職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo),以傳承知識(shí)與技能、促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為兩大指導(dǎo)原則,提倡人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相對接,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展中龐大的人才缺口。面對當(dāng)前職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展的諸多難題,職業(yè)教育要遵循產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展理念,推動(dòng)專業(yè)課程設(shè)計(jì)與設(shè)置及社會(huì)人才需求缺口相對接,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,建立良好的課程銜接體系,提升教育信息化水平,以充分滿足社會(huì)發(fā)展需求。職業(yè)教育的最終目標(biāo)是為了提升人才質(zhì)量,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展需求,職業(yè)教育通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、全面銜接課程體系與提升教學(xué)信息化水平等途徑可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

  (一)人才創(chuàng)新模式

  推進(jìn)人才創(chuàng)新模式。職業(yè)教育領(lǐng)域人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新意味著緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求針對性培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化勞動(dòng)者,滿足社會(huì)與市場人才缺口。人才模式創(chuàng)新中要堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企合作指導(dǎo)方針,適應(yīng)國家政策改變與社會(huì)發(fā)展需求,遵循職業(yè)教育規(guī)律原則和技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)律,堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合的發(fā)展方針,改革人才培養(yǎng)模式,做到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)、技術(shù)與品德的全面發(fā)展。在教育中要加大學(xué)生實(shí)踐比例,創(chuàng)新崗位學(xué)習(xí)考核方式,以多元化評(píng)價(jià)方式為原則考核學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展情況,尤其要與各行各業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐相配合,做到與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)企業(yè)、工廠積極參與到人才的對口培養(yǎng)的環(huán)節(jié)中來。另外,還要積極推進(jìn)學(xué)業(yè)資格證書與職業(yè)資格證書的雙證書制度貫徹實(shí)施,從專業(yè)技能培養(yǎng)、知識(shí)掌握、職業(yè)資格認(rèn)證等多個(gè)角度完成學(xué)生求學(xué)期間對口專業(yè)一條龍發(fā)展服務(wù)。建立產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式。在產(chǎn)教融合模式下,職業(yè)教育要強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)帶來積極影響,讓學(xué)生在實(shí)踐中驗(yàn)證知識(shí),在學(xué)習(xí)過程中印證實(shí)踐,做到理論認(rèn)知、感性認(rèn)知、理性實(shí)踐的和諧統(tǒng)一。教學(xué)中要根據(jù)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)環(huán)境和活動(dòng)過程等有針對性的進(jìn)行人才培養(yǎng)的創(chuàng)新探索。比如:職業(yè)課程中可根據(jù)某專業(yè)實(shí)際應(yīng)用的設(shè)備、制造工藝、生產(chǎn)流程等情況,發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢,與企業(yè)開展定向課題研究,針對技術(shù)、工藝、設(shè)備等特點(diǎn),有針對性引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐教育探索活動(dòng),使學(xué)生比較熟練的掌握有關(guān)專業(yè)的必備知識(shí)與技能水平,在后續(xù)實(shí)踐中踐行工學(xué)模式,通過案例教學(xué)把握自身知識(shí)與技能水準(zhǔn),需要注意的是,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新中實(shí)踐教學(xué)模式改革是重點(diǎn),要做到專業(yè)與崗位對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、專業(yè)學(xué)目標(biāo)與任務(wù)內(nèi)容對接、考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)內(nèi)容對接等,將教學(xué)實(shí)踐方便學(xué)習(xí)鍛煉計(jì)劃的制定。與技術(shù)推廣開發(fā)、社會(huì)服務(wù)、生產(chǎn)實(shí)踐等高度聯(lián)合,處理好學(xué)與用的關(guān)系。在積極推進(jìn)雙證書制度的基礎(chǔ)上,還要廣泛開展職業(yè)技能競賽活動(dòng),利用新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝影響力拉近學(xué)生和真實(shí)就業(yè)、真實(shí)崗位之間距離,建立校際、校企交流平臺(tái),推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐改革。

  (二)健全課程銜接體系

  健全課程銜接體系。職業(yè)教育改革發(fā)展是為了扭轉(zhuǎn)以往135低端技術(shù)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,向社會(huì)輸送更多具有高素質(zhì)、專業(yè)化水平的勞動(dòng)者,課程體系設(shè)置要在充分調(diào)查社會(huì)需求基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的能力,科學(xué)合理構(gòu)建教學(xué)課程。一是要推動(dòng)行業(yè)發(fā)展與教育課程相銜接,讓學(xué)生掌握產(chǎn)業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀與實(shí)際,在實(shí)踐中掌握崗位新需求,配合新課程體系、全面評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果。二是職業(yè)教育領(lǐng)域中高職教學(xué)課程、要與人才培養(yǎng)規(guī)劃銜接,從課程內(nèi)容設(shè)置、課程評(píng)價(jià)、教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法等多個(gè)角度入手,確保中高職形成特色鮮明、對接緊密的動(dòng)態(tài)課程體系,實(shí)現(xiàn)中高職教育和諧統(tǒng)一發(fā)展。三是全程貫穿素質(zhì)教育理念,以全面培養(yǎng)人才綜合素質(zhì)為目標(biāo),挖掘內(nèi)在潛力,樹立德智體美勞綜合培養(yǎng)目標(biāo),在教育過程中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),滿足學(xué)生進(jìn)步發(fā)展需求,為未來就業(yè)提供知識(shí)、技術(shù)和情感三方面保障。職業(yè)課程教育體系的有機(jī)銜接,首先要做到專業(yè)課程設(shè)計(jì)與國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求相銜接,在校企合作、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合模式下,推動(dòng)行業(yè)組織及時(shí)發(fā)布新型人才培養(yǎng)需求,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,依據(jù)本行業(yè)人才需求預(yù)測和就業(yè)狀況定期發(fā)布有關(guān)教學(xué)信息,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場的結(jié)合;其次是形成與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)銜接緊密的專業(yè)教育體系,滿足經(jīng)濟(jì)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)革新需求,形成國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)內(nèi)容中制定相對應(yīng)的管理辦法,在穩(wěn)步實(shí)踐中形成規(guī)范化制度,強(qiáng)化落實(shí)人才培養(yǎng)規(guī)范。再次是中高職人才培養(yǎng)銜接要符合當(dāng)前職業(yè)教育體系改革需求,滿足人才培養(yǎng)升級(jí)模式下各規(guī)范與原則的變更,從學(xué)制、專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容等多個(gè)角度解決深造途徑不暢、深造環(huán)境不佳等問題,解決以往銜接中存在的脫節(jié)、斷層與重復(fù)等問題,形成實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新職業(yè)教育體系。最后是素質(zhì)教育實(shí)施中,要始終堅(jiān)持以人為本理念,遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和職業(yè)教育規(guī)律,培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展、滿足社會(huì)需求的新型人才。

  (三)提升教學(xué)信息化水平

  提升教學(xué)信息化水平。信息化是當(dāng)前多個(gè)領(lǐng)域多個(gè)行業(yè)的重要發(fā)展目標(biāo),職業(yè)教育領(lǐng)域教學(xué)模式、教學(xué)手段、教學(xué)目標(biāo)也要從提升信息化水平入手,順應(yīng)當(dāng)前發(fā)展潮流,應(yīng)用信息技術(shù)更好的服務(wù)人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展。教學(xué)中,一是要積極應(yīng)用信息技術(shù)推動(dòng)資源的共建共享,利用優(yōu)質(zhì)資源全面服務(wù)職業(yè)教育領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)全覆蓋,二是要積極開展信息化教學(xué),改造傳統(tǒng)教學(xué)弊端,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主學(xué)習(xí)能力,在教育學(xué)的過程中逐步提升自身水平,三是要從教師入手全面提升其專業(yè)素養(yǎng),將信息化技術(shù)應(yīng)用作為教師職業(yè)技能考核的重要依據(jù),滿足信息化教學(xué)需求,達(dá)到培養(yǎng)新型人才的目的。職業(yè)教育信息化水平提升要首先從建立優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源入手,利用國家、政府、校企聯(lián)合、校際聯(lián)合、社會(huì)支持等優(yōu)勢建立優(yōu)質(zhì)共享教學(xué)基礎(chǔ)資源,配合地方特色職業(yè)教育體系展開教學(xué),并以國家、政府、行業(yè)牽頭打造配套課程仿真訓(xùn)練系統(tǒng),推進(jìn)數(shù)字化和信息化資源的擴(kuò)散與應(yīng)用,切實(shí)為培養(yǎng)人才提供支持。利用信息技術(shù)改造職業(yè)教育課程教學(xué),要始終以滿足職業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、挖掘?qū)W生內(nèi)在潛力為準(zhǔn)則,從教學(xué)內(nèi)容、方法、模式等入手,以技術(shù)支持革新。另外,還可積極在國際、國內(nèi)、地方籌辦各類信息化教學(xué)大賽,探索職業(yè)教育信息化教學(xué)的新模式,交流有益教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改變教師思維與教學(xué)手法,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)實(shí)踐,利用信息技術(shù)服務(wù)職業(yè)教學(xué)水平的提升、教學(xué)手段的多元化,讓師生均獲益。

  三、結(jié)語

  綜上所述,在職業(yè)教育人才培養(yǎng)探索中,要充分研究社會(huì)需求,做好對接工作,順應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流,通過建立產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)模式、有機(jī)銜接職業(yè)課程教育體系、提升信息化教學(xué)水平等,進(jìn)一步提高高職教育質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)新型人才培養(yǎng)目標(biāo),更好的服務(wù)社會(huì),培養(yǎng)更多社會(huì)所需要的專業(yè)人才。

【我國職業(yè)教育辦學(xué)效果探析論文】相關(guān)文章:

職業(yè)教育教學(xué)論文08-04

職業(yè)教育中心辦學(xué)情況調(diào)研報(bào)告12-12

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)課程教學(xué)探析論文07-12

快樂作文教學(xué)探析論文01-29

脊椎動(dòng)物的進(jìn)化過程探析論文03-23

物業(yè)管理自考工作的探析論文05-27

大學(xué)推行全民健身計(jì)劃探析論文07-17

青綠山水畫色彩的探析論文07-27

匹克球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)與價(jià)值探析論文03-24

資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合探析論文07-15

主站蜘蛛池模板: 精品成人一区二区三区 | 91久久国产精品视频 | 免费的黄色的视频 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 无码精品日韩中文字幕 | 内射中出日韩无国产剧情 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 99艹 | 一级免费观看视频 | 亚洲а∨天堂久久精品2021 | 免费99视频 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 免费国产片在线观看 | 男女真实毛片视频图片 | 国产毛片一区二区精品 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 国产午夜福利在线播放 | 亚洲国产精品高清久久久 | 日韩欧美高清一区二区 | 窝窝午夜福利无码电影 | 女性无套免费网站在线看动漫 | caob视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 欧美在线免费观看 | 欧美ⅹxxxhd白浆 | 国产91免费| 国产男生夜间福利免费网站 | 韩国三级av| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产精品网站一区二区三区 | 神马久久春色 | 国产999精品久久久影片官网 | 在线视频 欧美日韩 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 日本久久久久久久久久久久 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 921国产乱码久久久久久 | 一级做a爱片| 久久人人视频 | 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 国产一区二区三区色 | 成年无码av片在线 | 久久京东热 | 国产精品国产三级国产专业不 | 免费黄色大片 | 激情午夜影院 | 三a级毛片 | 国产成人午夜精品5599 | 国产亚洲中字幕欧 | 色老汉免费网站免费视频 | 台湾佬中文在线 | 黄色片免费的 | 亚洲午夜免费视频 | 视频一区二区三区在线 | 欧美91在线| 精品视频免费久久久看 | 女同性av片在线观看免费网站 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 国产免费牲交视频 | 春日野结衣av | 亚洲国产成人精品无码区一本 | av无码一区二区大桥未久 | 欧美一级理论片 | jjzz在线 | 国产黑色丝袜在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产毛1卡2卡3卡4卡免费观看 | 亚洲一区二区在线播放 | 精品一品国产午夜福利视频 | 一品二品三品中文字幕 | 色综合天天综合狠狠爱_ | www.一区二区三区在线 | 中国 | 国产熟妇勾子乱视频 | 色偷偷人人澡久久超碰97 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 韩国久久久久久级做爰片 | 黄片毛片在线看 | 欧美色图第一页 | 人妻无码av中文系列久 | 希岛爱理88av812在线观看 | 日韩欧美啪啪 | 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 无码人妻一区二区三区免费 | 在线免费观看入口 | 青青草无码国产亚洲 | 波多野结衣在线视频一区 | 欧美成本人视频免费播放 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 国内精品久久久久影院男同志 | 又粗又黑又大的吊av | 特黄三级视频 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 国产日韩久久久久 | 欧美精品18 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 欧美高清在线一区 | 久久久无码精品午夜 | 丝袜美腿在线 | 在线看爽片 |