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心理學(xué)教育在高職教育中的應(yīng)用論文

時間:2021-06-21 18:55:38 論文 我要投稿

心理學(xué)教育在高職教育中的應(yīng)用論文

  1、深入疏導(dǎo),轉(zhuǎn)化角色

 心理學(xué)教育在高職教育中的應(yīng)用論文

  高職院校學(xué)生心理疏導(dǎo)的有效方式之一就是進(jìn)入疏導(dǎo)法。指的是教師運(yùn)用說理的方法對心理存在問題的學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),使其盡快地從情緒化中走出來,帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)知自身的行為,并且進(jìn)行深入的理性思考。在剛剛進(jìn)入校門之后以及在畢業(yè)之際需要工作崗位之時,恰恰是高職院校學(xué)生大規(guī)模爆發(fā)傷心、痛苦感情的高發(fā)期。還有很多例子就是在校期間,年輕人因?yàn)閼偾榈膯栴}也會產(chǎn)生一定的情緒波動甚至是有負(fù)面的情緒出來。這些時候都是需要教師來及時的引導(dǎo)學(xué)生,告別負(fù)面的壞的情緒,回憶自己做過的高興的開心的或者是成功的事情,通過這樣的心理歷程的回味來促使學(xué)生改變過去只是憑著主觀和意氣辦事的做法,慢慢恢復(fù)自信心。深入的疏導(dǎo)法對教師則提出了新的要求,要求教師在完成教學(xué)任務(wù)之外,還要提升心理教育的方式和方法,不僅要重視溝通技巧,更要注重溝通態(tài)度。學(xué)生們往往更加歡迎熱情、和藹以及善于溝通的教師,因此需要教師轉(zhuǎn)變自身意識,定位為學(xué)生的朋友,置身于學(xué)生的位置,了解學(xué)生的品行、思想和問題,這樣才能夠做到有的放矢,更好地對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)和激勵,使心理教育取得更好的效果。

  2、營造輕松的學(xué)生氛圍

  輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行心理教育需要一個輕松的環(huán)境和氛圍。想要學(xué)生卸下心防、打消心理戒備,就要教師試圖站在學(xué)生的立場上,一學(xué)生的視角來看待問題。這是因?yàn)槿绻麑W(xué)生有著很深的心理戒備,是不會輕易的被打開心防的,教師也就無從疏導(dǎo)。還有,有一部分學(xué)生對于心理教育存在著一定的偏見,認(rèn)為是有心理疾病的人才需要疏通和教育。其實(shí)這是一個致命的偏見。高職院校學(xué)生因?yàn)榫蜆I(yè)和社會壓力等各個方面的因素均會產(chǎn)生心理方面的問題或者是障礙,有了問題就需要及時做到排解,否則不僅會加重心理負(fù)擔(dān),還會被心理包袱困住拘束,產(chǎn)生不好的影響。針對這一情況,高職院校可建立一定樹立比例的“心理疏導(dǎo)室”,聘請心理醫(yī)生,對前來咨詢的學(xué)生給予詳細(xì)的講解和疏導(dǎo)。在整個過程中,教師不要急于對學(xué)生下評論,更不能反應(yīng)冷淡,造成學(xué)生的`緊張感,應(yīng)在較為活躍和輕松的氣氛中進(jìn)行談話和咨詢。高職院校為教師和學(xué)生創(chuàng)造這樣一個環(huán)境,不但會很好地為學(xué)生排解問題,同時還利于學(xué)生的身心愉悅和健康發(fā)展。

  3、健全干預(yù)機(jī)制

  高職院校不僅要高度重視學(xué)生的心理健康和心理問題,更要將個體學(xué)生的心理危機(jī)干預(yù)當(dāng)做重要的工作來做。健全干預(yù)機(jī)制,做到防患于未然,只有這樣才能夠有效的控制心理問題的發(fā)生以及由此衍生的更深層次的問題。建立健全個體的心理問題干預(yù)機(jī)制,可以從以下幾個方面重點(diǎn)來抓:首先,實(shí)行值班制度,使得心理咨詢的教師如同醫(yī)務(wù)教師一樣,做到隨時能夠接待學(xué)生,不會使學(xué)生感到落寞。初次進(jìn)行心理咨詢的學(xué)生,尤其會有緊張的心理,如果再遇到無人值班的情況,那么就會更加加重學(xué)生的緊張感和不適感。此外,高職院校應(yīng)配置,以滿足不同需求的學(xué)生的需要,使得每一位需要咨詢的學(xué)生都能夠得到幫助。最后,對于初步評估有精神疾病的學(xué)生應(yīng)及時啟動應(yīng)急措施,轉(zhuǎn)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的治療,保證學(xué)生的身心健康。結(jié)語:將心理學(xué)引進(jìn)到高職院校的教育管理機(jī)制當(dāng)中,不僅是有利于學(xué)生的成長和健康,同時還是對高職院校本身的完善。這一機(jī)制的實(shí)施,必然會形成一個雙贏的良好局面。

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