色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

薪酬福利管理參考論文

時間:2022-08-25 00:10:21 論文 我要投稿
  • 相關推薦

薪酬福利管理參考論文

  要規范公司薪酬福利管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調動全體員工的積極性,配合公司經營管理和發展需要,參照國家勞動法規和相關行業標準。。以下是小編整理的薪酬福利管理參考論文,歡迎閱讀。

薪酬福利管理參考論文

  [1]趙曼,陳全明。公共部門人力資源管理[M].北京:清華大學出版社,2010.

  [2]李和中,常磊。公共部門人力資源管理開發與管理[M].武漢:武漢大學出版社,2007.

  [3]章海鷗,謝媛。公共部門人力資源管理[M].武漢:武漢大學出版社,2009.

  [4]靳衛東。我國收入差距的成因與演變[M].北京:人民出版社,2011.

  [5]周景彤。收入不均等對人力資本的影響研究[M].北京:經濟科學出版社,2009.

  [6]鮑靜,解亞紅。政府績效管理理論與實踐[M].北京:社會科學文獻出版社,2012.

  [7]焦斌龍。人力資本差異與收入分配差距[M].北京:商務印書館,2011.

  [8]楊偉國,唐鑛。人事管理經濟學[M].上海:復旦大學出版社,2012.

  [9]陳振明。公務員制度[M].福州:福建人民出版社,2007.

  [10]李建鐘。公共人事變革-干部人事制度改革論綱[M].北京:中國人事出版社,2010.

  [11]劉俊生。中國人事制度概要[M].北京:清華大學出版社,2009.

  [12]劉云,鄭芳。公共部門行政管理[M].北京:清華大學出版社,2010.

  [13]李和中。國家公務員制度導論[M].北京:中國人民大學出版社,2011.

  [14]劉幫成,胡近。公共部門人力資源開發與管理[M].上海:上海交通大學出版社,2009.

  [15]薛立強,楊書文。當代中國公務員制度[M].天津:天津大學出版社,2009.

  [16]周敏凱主編。公務員制度概論[M].北京:高等教育出版社,2009.

  [17]周清明,吳松江,李燕凌。政府效能與行政體制[M].長沙:湖南人民出版社,2011.

  [18]孫柏瑛主編。公共部門人力資源開發與管理[M].北京:中國人民大學出版社,2006.

  [19]蕭鳴政。人力資源開發概論[M].北京:北京大學出版社,2014.

  [20]鄭大奇,王彥芳。薪酬支付的藝術[M].北京:北京言實出版社,2000.

  [21]陳清泰,吳敬璉。可變薪酬體系原理與應用[M].北京:中國財政經濟出版社,2001.

  [22]尹隆森,孫宗虎。崗位評價與薪酬體系設計實務[M].北京:人民郵電出版社,2005.

  [23]唐琦玉。政府效能評價體系[M].長沙:湖南人民出版社,2011.

  [24]鄭方輝,馮建鵬。法治政府績效評價[M].北京:新華出版社,2013.

  [25]莫寰,張延平,王滿四編著。人力資源管理-原理技巧與應用[M].北京:清華大學出版社,2007.

  [26]盧文剛主編。公共部門人力資源開發與管理[M].北京:社會科學文獻出版社,2006:382.

  [27]傅夏仙,吳曉誼編著。公共部門人力資源管理基礎[M].上海:上海人民出版社,2005:274.

  [28][美]約翰?布德羅,彼得?M.拉姆斯特德。超越人力資源管理[M]于慈江譯。北京:商務印書館。2012.

  [29][美]埃登博洛。招聘、選撥和績效的評估方法[M].李崢譯,北京:中國輕工業出版社,2011.

  [30][美]托馬斯?B?威爾遜。薪酬:以薪酬戰略撬動企業變革[M].張敏等譯,北京:中國社會科學出版社,2004.

  [31][美]約瑟夫?J?馬爾托奇奧。戰略薪酬:人力資源管理方法(第二版)[M].周眉譯,北京:社會科學文獻出版社,2002.

  [32][美]杰克遜,[美]舒勒。人力資源管理:從戰略合作的角度:第8版[M].范海濱譯,北京:清華大學出版社,2005.

  [33]趙龍。如何構建中國特色公務員薪酬制度[J].山西青年,2013.5.

  [34]周群。我國公務員激勵機制的理性再思考[J].人力資源管理,2010.10.

  [35]唐力力。淺談公務員視角下的薪酬制度[J].經營管理者,2011.5.

  [36]李志宏。當代公務員激勵對策創新[J].人力資源管理,2012.

  [37]王世彤,李楠。公務員薪酬水平的市場對比方法研究[J].社會科學家,2009.3.

  [38]劉碧強。美國公務員薪酬制度及啟示[J].哈爾濱工業大學學報(社會科學版),2011.1.

  [39]胡衛。英國高級公務員薪酬管理制度改革的最新進展[J].外國經濟與管理,2004.3.

  [40]王瑞。中美公務員薪酬制度比較研究[J].理論觀察,2009.3.

  [41]劉清雨。中美公務員工資制度比較與思考[J].陜西社會主義學院報,2009.2.

  [42]孫玉梅。收入分配體制改革[J].調研參考,2004.9.

  [43]李燦陽。公務員薪酬體系改革研究[J].合作經濟與科技,2014.3.

  [44]王臻。借"寬帶"理念破解海關公務員薪酬激激勵之困[J].上海海關學院學報,2013.6.

  [45]杜安國。公務員薪酬制度比較分析及其政策選擇[J].山東科技大學學報,2003.4.

  [46]劉京州。公務員薪酬福利制度初探[J].吉林教育科學·學習論壇,2002.1.

  [47]毛飛。中國公務員工資改革制度研究[D].武漢大學博士論文,2006.6

  [48]陳洪玲。中國特色的公務員薪酬公平導向研究[D].吉林大學博士論文,2009.10.

主站蜘蛛池模板: 91香蕉国产视频 | 51国产视频| 看全色黄大色大片女人爽吗 | 日韩精品在线观 | 婷婷色5月| 国产在线短视频 | av无限看| 亚洲久久久久久久 | 黄网站色视频免费国产 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 看成年全黄大色黄大片 | 亚洲精品一区二区三区h | 亚洲国产成人在线 | 激情五月激情综合网 | 秋霞av在线露丝片av无码 | 亚洲成人精选 | 日本久久91 | 日本xx视频| 黄色网址中文字幕 | 久久久国产精品麻豆a片 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 97国产自在现线免费视频 | 又大又粗弄得我出好多水 | 人妻尝试又大又粗久久 | 国产精品久久久久7777色妞 | 国产第一亚洲 | 日本香港三级亚洲三级 | 交资源www在线观看 日本一道综合久久aⅴ免费 | av黄色影院 | 特级a做爰全过程片 | 福利社av | 手机天堂网 | 亚州成aⅴ人国产毛片久久 99久久视频 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美成在线观看 | 亚洲第一免费看片 | 涩涩屋导航福利av导航 | 嫩草www | 欧美成人黄色网址 | 日韩成人毛片在线 | 1024日韩基地| 精品国产自在精品国产浪潮 | 四虎成人精品永久免费av | 青青久久av北条麻妃黑人 | 亚洲成a人片在线观看久 | 亚洲男女在线观看 | xxxⅹ少妇少妇xxxx | 午夜福利免费0948视频 | 国产盗摄视频在线观看 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 国产视频二区 | 最新国产精品拍自在线播放 | 国产精品jizz视频 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 日韩 欧美 综合 | 狠狠网站| 亚洲精品制服丝袜四区 | 1024视频污 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 污小说男男 | 国产精品久久久乱弄 | 中文字幕38页| 成人精品免费视频在线观看 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 成年人黄色片视频 | 丁香花高清在线观看 | 操日本老太婆 | 久久国产亚洲视频 | 国产舌乚八伦偷品w中 | 久久久久久久久浪潮精品 | 黄色国产一级 | 在线精品一区二区 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 国产中文字幕第一页 | 中文字幕在线免费观看 | 一区二区国产露脸在线播放 | 久久综合一色综合久久小蛇 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国产传媒一区 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 我的公把我弄高潮了视频 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国内自拍av | 国产第一精品 | 国产免费一区二区视频 | 成人黄色网址在线观看 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 亚洲国产97在线精品一区 | 中文字幕在线网站 | www丫丫国产成人精品 | 黄色成人在线免费观看 | 中国一级片黄色一级片黄 | 干美女网站| 国产情侣激情 | 欧美视频18p | 亚洲一区不卡 | 欧美日韩不卡在线视频 |