與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的論文
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)以符合以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以就業(yè)為目標(biāo)的前提，不斷的完善專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容
一、高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置所存在的問(wèn)題
1.專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容劃分過(guò)細(xì)，無(wú)法形成有效的銜接。高職院校的會(huì)計(jì)課程設(shè)置上分為三大板塊：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)理論課以及專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課，這三大基礎(chǔ)課程是自成一派的，也就是各個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科都是理論系統(tǒng)完整的獨(dú)立學(xué)科，這就使學(xué)科之間缺少必要的銜接，因而無(wú)法使專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到綜合，致使學(xué)生無(wú)法將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效的銜接，也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)理論知識(shí)的有效實(shí)踐。
2.知識(shí)理論與具體實(shí)踐無(wú)法完美結(jié)合。目前，面對(duì)日益加重的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，各高校已經(jīng)充分的認(rèn)識(shí)到了培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要性，并逐漸增加實(shí)踐應(yīng)用課堂的設(shè)置，但是，在進(jìn)行課程設(shè)置改革上，依舊無(wú)法擺脫課程的束縛，所有的實(shí)踐內(nèi)容依舊是以理論性較強(qiáng)的語(yǔ)言呈現(xiàn)在實(shí)踐專(zhuān)業(yè)課程的課本上，依舊是先講理論，再進(jìn)行實(shí)踐任務(wù)。事實(shí)上，這種模式的實(shí)質(zhì)還是理論與實(shí)踐相分離的，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)踐方式，才符合培養(yǎng)技能型人才的特點(diǎn)，因此，如何能將理論結(jié)合實(shí)踐任務(wù)一起呈現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)的課堂中，是高職院校改革會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的關(guān)鍵。
3.課程設(shè)置的整體結(jié)構(gòu)不合理，忽視了對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。課程結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理的具體表現(xiàn)是課程內(nèi)容重復(fù)性過(guò)多，教學(xué)的過(guò)程中，教師都是按照獨(dú)立學(xué)科的授課要求進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)講解的，這種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的獨(dú)立性，就使很多學(xué)習(xí)內(nèi)容出現(xiàn)了不必要的重復(fù)，從而降低了課堂學(xué)習(xí)的效率。與此同時(shí)，各科之間的教師也缺少必要的溝通與協(xié)調(diào)，這就無(wú)法使重復(fù)的知識(shí)內(nèi)容得到有效的刪減，給學(xué)生的學(xué)習(xí)造成了累贅感。當(dāng)下，新課程改革已全面的深入，這就要求高職院校在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)從事人員的同時(shí)，要注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力素質(zhì)，但是，從目前高校所開(kāi)設(shè)的課程內(nèi)容上看，過(guò)于片面強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而忽視了對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行綜合能力的培養(yǎng)，以及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)從事者的職業(yè)操守。關(guān)于會(huì)計(jì)從事人員的職業(yè)操守問(wèn)題，已成為會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)人才的重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容，這是新形勢(shì)下會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的新需求。因此，如果高職院校不能及時(shí)的改變會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在走向工作崗位的時(shí)候，會(huì)因?yàn)椤案呒嫉湍堋倍獾缴鐣?huì)的淘汰。
二、高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革的新途徑
1.明確專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的目標(biāo)，凸顯職教特色。要想明確會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的目標(biāo)，就必須首先明確高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才的目標(biāo)，而后根據(jù)培養(yǎng)人才的目標(biāo)，樹(shù)立起一套真正屬于高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的目標(biāo)，大體上，高職院校課程目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)該符合以下需求：首先，要符合市場(chǎng)對(duì)人才需求的指標(biāo)；其次，要符合會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)性人才的具體需求；最后，要全方位的提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的`綜合能力素質(zhì)，使其具有高度的社會(huì)責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守。只有符合這樣的培養(yǎng)目標(biāo)的課程定位，才能真正的滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)人才的需求，從而使高職院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)不斷的發(fā)展與完善。
2.完善會(huì)計(jì)課程內(nèi)容，提高學(xué)生綜合能力。如何確定高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程內(nèi)容，一直是高職院校在關(guān)于改革會(huì)計(jì)內(nèi)容設(shè)置上的難點(diǎn)。首先，高職會(huì)計(jì)教育要明確課堂中的主體，建立以學(xué)生為主體的課堂教育理念；其次，要對(duì)市場(chǎng)對(duì)人才的實(shí)際需求進(jìn)行分析，以市場(chǎng)為導(dǎo)向形成全新的課程理念；再次，以專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置為主的同時(shí)，要注重選修課的設(shè)置，如稅控系統(tǒng)的操作等，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)；最后，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教師要進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，然后針對(duì)具體內(nèi)容并結(jié)合已有的經(jīng)驗(yàn)，制定相應(yīng)的課堂內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。只有不斷完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理、符合學(xué)生實(shí)際需求，才能使高職院校的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置逐漸合理且完善；也只有這樣，才能使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)中，不斷的提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，在其他選修課中，不斷的完善自我，提升自身的綜合能力素質(zhì)，這樣在面向工作崗位時(shí)，才會(huì)有立足之地，才會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。
3.將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與具體實(shí)踐任務(wù)完美結(jié)合。只有將會(huì)計(jì)的理論知識(shí)與具體實(shí)踐任務(wù)實(shí)現(xiàn)完美結(jié)合，才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的過(guò)程中，真正的掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)所需要的技能，同時(shí)，也會(huì)使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程更有積極性，這種創(chuàng)造真實(shí)教學(xué)環(huán)境的教學(xué)方法，能夠?qū)⒗碚撏昝赖慕Y(jié)合實(shí)際操作，從而促使學(xué)生在實(shí)踐的過(guò)程中對(duì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí)與鞏固，同時(shí)也將課本中的理論知識(shí)真正的變成自己的一技之長(zhǎng)。與此同時(shí)，經(jīng)過(guò)這樣的教學(xué)方式，在實(shí)踐中，學(xué)生會(huì)更加明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)，老師也可以在這樣的反復(fù)實(shí)踐中，有效的完成課堂教學(xué)。因此，將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與具體實(shí)踐任務(wù)相結(jié)合，可謂是雙贏(yíng)。
4.創(chuàng)新高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的考評(píng)制度。以往的教學(xué)中，通常都是通過(guò)考試成績(jī)來(lái)考核學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，對(duì)于專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，這樣的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是有其合理之處的，但是，高職院校如果對(duì)會(huì)計(jì)課程設(shè)置進(jìn)行改革，那么相應(yīng)的也應(yīng)該確立新的考評(píng)制度。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)模式是“能力本位”，評(píng)價(jià)的特征突出表現(xiàn)出實(shí)際操作能力，因此，高職院校要針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的實(shí)際要求標(biāo)準(zhǔn)，盡量模擬出實(shí)際工作的環(huán)境，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行考評(píng)，這樣的考評(píng)結(jié)果不僅具有較高的透明度，還使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生能夠盡可能多的體驗(yàn)到實(shí)際工作的要求。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，為了能夠彰顯高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教育特色，同時(shí)也為了使高職院校培養(yǎng)的人才能夠符合市場(chǎng)的需求，從而提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率，高職院校應(yīng)該在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置上做出改變。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)以符合以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以就業(yè)為目標(biāo)的前提，不斷的完善專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容，并將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)與具體實(shí)踐相結(jié)合，從而提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力，同時(shí)，要及時(shí)創(chuàng)新考評(píng)制度，使具體的考評(píng)內(nèi)容與新課程設(shè)置的要求相符合，從而確保學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、提升學(xué)生的適應(yīng)能力，使學(xué)生在走向工作崗位的同時(shí)，能夠更快的融入到工作中，這樣才能更好的適應(yīng)社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。
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