離職證明模板【熱門】
在日常的學習、工作、生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的離職證明模板，希望能夠幫助到大家。
離職證明模板1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
集團名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明模板2
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任財務部 會計 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
離職證明模板3
茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自xxx月x日至xxxx年xx月x日止�，F于xxxx年xx月x日雙方共同（√x）解除（√x）終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月（xxx月x日至xx年xx月x日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月x日
離職證明模板4
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“________”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
證明人：______
日期：______
離職證明模板5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。
特此證明！
證明人：______
日期：______
離職證明模板6
茲證明（身份證：________________________）自20____年_____月____日至20____年1月25日在我司______________部門擔任______________崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明。
公司名稱：________（加蓋公章）
20____年____月____日
離職證明模板7
茲證明： ，性別： ，出生于 年 月，系 省 市（縣）人，于 年月 日至 年 月 日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。
特此證明
廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部
年 月 日
離職證明模板8
______________先生/
女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任________________________職務，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明模板9
乙方原為甲方職工，于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
證明人：______
日期：______
離職證明模板10
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx教師職位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明模板11
離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板12
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：
離職證明模板13
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經集團研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
集團名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明模板14
姓名： ，男，身份證號碼： ，自___年 月 日入職我公司擔任xxx部xxx一職， 至___年 月 日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。 特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：
離職證明模板15
茲證明_________先生/女士原系我公司_______________部門的職員，在職時間為____________年______月______日至____________年______月______日。
現已辦理完所有離職手續。特此證明！
證明人：_________
日期：_________
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