職員離職證明

時間：2022-12-13 14:20:41 離職證明我要投稿

職員離職證明(精選15篇)

　　在現實生活或工作學習中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是可供核驗事實的憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編整理的職員離職證明，希望能夠幫助到大家。

職員離職證明(精選15篇)

職員離職證明1

　　茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務為_______，崗位為_______ ，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：_______

　　其平均月收入為人民幣（大寫）元

　　填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）

　　單位聯系電話：_______

　　單位營業執照編號：_______

　　單位辦公地址：_______

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　_______ 年 _______月

職員離職證明2

　　茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員，在____年____月____日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任____崗位工作，月收入為_______元。

　　特此證明

　　______公司

　　公司蓋章：

　　____年____月____日

職員離職證明3

　　茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。現在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的'單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　xxxx年xx月xx日

職員離職證明4

　　李同志于______年______月______日至______年______月______日任職于__________________公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

　　__________________公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　______年______月______日

職員離職證明5

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明6

　　離職證明

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

職員離職證明7

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

職員離職證明8

　　茲證明身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為元。

　　特此證明

　　xxx公司

　　公司蓋章：

　　xx年 x 月 x 日

職員離職證明9

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

xxx

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明10

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx（單位職員）

　　身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于20xx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明11

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至xx-xx年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

職員離職證明12

　　xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

職員離職證明13

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日