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員工離職證明

時間:2022-11-22 18:25:12 離職證明 我要投稿

員工離職證明18篇

  在生活、工作和學習中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編收集整理的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明18篇

員工離職證明1

  勞動關系解除/終止確認書

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

員工離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明3

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

員工離職證明4

  _______,性別:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月_____日

員工離職證明5

  ______先生/女士/小姐(身份證號為)自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務,至____年___月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

員工離職證明6

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方:____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):乙方簽字:

  ____年__月__日

員工離職證明7

  茲證明____(身份證號______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外,轉正后月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程序。

  特此證明。

  ________公司

  ________年____月____日

員工離職證明8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  x年x月x日

員工離職證明9

  _______,性別:_______,出生于____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月_____日

員工離職證明10

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

員工離職證明11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  x年x月x日

員工離職證明12

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明13

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

  特此證明

  _______集團有限公司人力資源部

  ____年____月_____日

員工離職證明15

  ______先生/女士/小姐(身份證號為)自____年___月____日入職我公司擔任_____________職務,至____年___月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

員工離職證明16

  茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

員工離職證明17

  ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明18

  王,男,身份證號碼:,自x年x月x日入職我公司擔任x部一職,至x年x月x日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx部經理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:x年x月x日

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