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員工離職證明

時間:2025-07-04 10:32:09 離職證明 我要投稿

員工離職證明通用20篇

  在平時的學習、工作或生活中,許多人都寫過證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編整理的員工離職證明通用20篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工離職證明通用20篇

  員工離職證明1

________________有限公司:

  茲有我單位________先生身份證號碼:________________________;自________年________月________日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔任我公司________________。其居住房子由單位提供,位于________________。

  特此證明!

  公司蓋章:

  ________________有限公司

  負責人簽名:

  日期:

  員工離職證明2

  同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

  員工離職證明3

  茲有xx,性別xx,身份證號碼:xx,xxx社保電腦號:xx,xx年xx月xx日入職,于xx年xx月xx日因xx原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。

  感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的'貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!

  本人簽名:x

  xx有限公司(蓋章)

  xx年xx月xx日

  證明人:xx

  員工離職證明4

  茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務;該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  __有限公司

 20__年__月__日

  員工離職證明5

  我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉出,特此證明。

  __公司(公司的公章)

  __年__月__日

  員工離職證明6

  茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年03月06日

  員工離職證明7

  甲方:(單位名稱)_______

  乙方:_______身份證號:_______

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司蓋章

  時間:__年__月__日

  員工離職證明8

  茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術部程序員崗位,在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xxxx公司(公章)

  xxxx年xx月xx

  員工離職證明9

  茲證明xxx,性別:xx,身份證號:xxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務;

  該同仁因個人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

  特此證明。

  xxxx有限公司(公章)

  xxxx年xx月xx日

  員工離職證明10

________監(jiān)督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

  企業(yè)負責人簽字:________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  員工離職證明11

  __先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至__年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  __年06月30日

  員工離職證明12

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

  員工離職證明13

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

  附:關于調檔時離職證明不能放入檔案的問題

  1、方法一:簽署一份勞動合同蓋杭州某公司的章。持該勞動合同到杭州人才中心咨詢檔案遷移手續(xù)而后辦理檔案遷移。檔案遷移后開具該公司的'離職證明并備案到人才中心(注意時間問題)。而后到上海辦理檔案遷移。

  2、方法二:與原杭州公司商洽簽署一份勞動合同。持勞動合同辦理檔案遷移到杭州。而后重新出具時間合理的離職證明。到杭州人才中心備案。而后到上海辦理檔案遷移。

  員工離職證明14

  某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至某某年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  某某年07月31日

  相關:

  員工離職證明15

  茲有____先生于20____年8月8日至20____年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。

  因為簽訂保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

____

  20____年____月____日

  員工離職證明16

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱:xxx(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

  員工離職證明17

  茲證明,同志自______年___月至___年___月在我校擔任高中______教師職務,F(xiàn)因其本人提出離職申請,經(jīng)我校研究決定,同意其辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  ______縣______中學

  ______年___月___日

  員工離職證明18

  姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

  身份證號xxxx。

  自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxx

  xx年xx月xx日

  員工離職證明19

  ___,身份證號:_____,自20__年__月____日入職我公司擔任技術部程序員,至20__年__月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  ___科技有限責任公司(蓋公章)

  __年__月__日

  員工離職證明20

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

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