心平則氣和,氣和則人順,人順則事成.下面是yjbys小編為大家分享的精選職場工作勵志短語，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　篇一：

　　看我的，跟我來，一起干。

　　借力，吃力，不費(fèi)力。

　　做人低三分，做事高三分。

　　有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

　　合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

　　言行一致是成功的開始。

　　成功者決不放棄，放棄者決不成功。

　　人生要成沉淀，要有定力，一個人定力不夠會浮躁。

　　人生要策劃，要洗滌心靈，灑掃心靈。

　　時間讓我們沉淀，空間讓我們成長。

　　學(xué)習(xí)是制度，培訓(xùn)是責(zé)任。

　　忘記昨天，直面今天，迎接明天。

　　發(fā)展*配合，配合*參與。

　　老板無胸懷，企業(yè)無團(tuán)隊。老總無思想，企業(yè)無文化。

　　堅持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。

　　一切都會過去，生活還需繼續(xù)。

　　愛出者愛返，福往者福至。

　　結(jié)構(gòu)決定功能，功能決定效益。

　　管理的核心是經(jīng)營，經(jīng)營的核心是決策，決策的核心是創(chuàng)新。

　　抓經(jīng)營是掙錢，抓管理是省錢。

　　經(jīng)營是開源，管理是截流。

　　經(jīng)營是經(jīng)濟(jì)法人獨(dú)有的概念，

　　管理是一切組織共有的概念。

　　高明=精明+開明

　　大愛之心做事，感恩之心做人。

　　沒有不好的團(tuán)隊，只有不好的領(lǐng)隊。

　　珍惜今天的擁有，明天才會富有。

　　人生是一個舞臺，沒有精彩的彩排。

　　學(xué)習(xí)不一定成功，不學(xué)習(xí)一定不能成功。

　　經(jīng)驗是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)。

　　無論我是否同意的觀點(diǎn)，我都將尊重你，給予你說出它的權(quán)利，并且以你的觀點(diǎn)去理解它。同時將我的觀點(diǎn)更有效地與你交接。

　　知道十尺不如做到一寸，一語不能踐，萬卷成空虛。

　　一打綱領(lǐng)，不如一步行動。人生偉業(yè)的建立，不在能知，而在能行。

　　夢想是攜帶終身的行李。

　　我無法選取擇年齡，但我可以選擇年青，因為年青是一種態(tài)度。

　　我可以生的不美，但是我可以漂亮，因為漂亮是一種態(tài)度。

　　不論是狂風(fēng)暴雨，還是晴萬里，對我都不重要，因為我有自己的晴表，我不會因為陽光明媚就情緒高漲，天空陰沉就心情黟淡。

　　把本我留在家里，把自我扔在路上，把超我?guī)г谏砩稀?/p>

　　讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如名師指路。

　　不是沒有用，而是沒去用。

　　命不能爭，運(yùn)可以造，弱者認(rèn)命，強(qiáng)者抗命，能者求命，智者造命。

　　善用內(nèi)在潛能，你就是走運(yùn)的人。

　　想法產(chǎn)生看法，看法產(chǎn)生做法。

　　觀念決定思路，思路決定出路。

　　結(jié)構(gòu)決定功能，功能決定效益。

　　銷售就是把句號變成問號。

　　精通商品，廣結(jié)善緣,隨時推銷,善用技巧.

　　目標(biāo)是用來超越的,而不僅僅是為了達(dá)成的.

　　人生不可能拉長,但可以拓寬.

　　向別人學(xué)習(xí)的人是聰明的,向自己學(xué)習(xí)的人是快樂的,既不向別人學(xué)習(xí)也不向自己學(xué)習(xí)的人是愚蠢的.

　　人類對心靈的建設(shè),是一項永不竣工的工程.

　　天時不如地利,地利不如人和.

　　心平則氣和,氣和則人順,人順則事成.

　　快樂的人不是他得到的多,而是他計較的少.

　　如果我沒有,我就一定要,我一定要,就一定能.

　　人間有四難:

　　相愛容易相處難。

　　相處容易理解難。

　　理解容易互動難。

　　互動容易開口難。

　　篇二：

　　1、別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合，好像上帝是他親戚，其實所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動。

　　2、世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口，有一絲的希望和機(jī)會就應(yīng)付出百倍的努力去爭齲失敗了生活只是原樣，但萬一成功了呢?

　　3、找工作就是個在絕望中等待希望的過程：投無數(shù)封簡歷，無邊的等待，無盡的失望，永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn)，然后只要你堅持，忽然一天，天上真的掉下來一個餡餅，而且就是那第六個。

　　4、面試叫interview，是互相看。不但企業(yè)考察面試人，面試人也要看看企業(yè)是不是人性化，企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己。

　　5、現(xiàn)在很多人迷信美國的教育，但我更感激我能夠在美國和中國受到不同的教育。中國的教育中教會我掌握知識、解決問題，而美國的教育教會我問正確的問題，利用工具找到捷徑。

　　6、人生的每一個選擇都有它的風(fēng)險，?果不做選擇也一樣有風(fēng)險，因為你或許放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會。

　　7、分享自己的失敗不單會讓自己印象更加深刻，也會讓別人少走彎路。

　　8、也許不單是做研發(fā)，做什么工作，第一線最基層的第一手經(jīng)驗都是最最寶貴的。雖然它很苦很累很不體面很不小資，但那卻是讓年輕人成長最快的地方。

　　9、一，凡事多問為什么，這是學(xué)習(xí)最快的方法;二，交朋友比學(xué)知識更重要!

　　10、跟對老板，待在你喜歡的氣場里是非常重要的。

　　11、員工是公司雇來的，卻是為直接匯報的老板工作的。

　　12、我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者。他們是一心對你好，別讓他們心涼。

　　13、所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測的風(fēng)險。他們或許能夠讓我們少走彎路，卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙。我們能做的，無非也就是避免部分風(fēng)險，承擔(dān)剩下的風(fēng)險，然后努力做好每一步，減小負(fù)面風(fēng)險發(fā)生的可能性。

　　14、成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項經(jīng)驗就是失敗。

　　15、要想在職場里不狼狽，秘笈就一條：自己對自己的要求比老板對自己的要求高一些。

　　16、很多工作非常努力的人，覺得自己受排擠是因為“劣幣驅(qū)逐良幣定律”。其實您太高看自己了。職場上劣幣并不多，沒有足夠的氣勢來驅(qū)逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣，把別人看扁了，沒有授權(quán)周圍的人。

　　17、當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時候，必須有自己的判斷，有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動事情向前進(jìn)的唯一辦法。

　　18、世界上沒有失敗的項目，我們總可以從“失?“的項目中得到今后收益的東西。那么項目的兩種結(jié)果到底是什么?項目的兩個結(jié)果其實是：項目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項目。

　　19、有的時候，當(dāng)我們覺得山窮水盡的時候，不要放棄，很多人都愿意幫你，但他們不知道怎么幫你。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個“這樣可以嗎”的問題，說不定哪扇門就開了。

　　20、生活不是為了追求完美，而是為了我們心中的偉大的事!就好像一個加法算式，如果其中的一個數(shù)比其他的數(shù)高出幾個數(shù)量級，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù)，還是負(fù)數(shù)，都可以忽略不計

　　21、人都不喜歡按別人的方法做事，而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會用他們的方式處理問題。

　　22、公司中很多部門是支持其他人或其他部門的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友，而不是奴隸。

　　23、我們這些坐辦公室的白領(lǐng)，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要，但很多時候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項目失敗。

　　24、項目經(jīng)理85%的時間是花在溝通上的。

　　25、我們很多時候?在哇啦哇啦地發(fā)出信息，并沒有注重別人的反饋，更沒有注意對比我們發(fā)出的信號和接收的信號是不是一致。原因就是我們太自信，做了一個大大的假設(shè)：我說什么，對方都聽見了，并且聽懂了。

　　26、在職場里不必要得罪的人不去碰。

　　27、辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方，它也同樣不是化解矛盾的好地方。

　　28、對一匹千里馬，會養(yǎng)馬的人給它飼料，養(yǎng)得膘肥體壯，而識馬的人則給它空間，讓它馳騁。一匹好馬，放在哪里它自己都能找到草料，但不是誰都能給它馳騁的機(jī)會。這是千里馬的幸福，它有選擇的空間，也是千里馬的悲哀，因為伯樂難求。

　　29、我喜歡馬克帶新人的方法，他不是手把手教你的那種老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，讓你朝著正確的方向快馬加鞭。

　　30、老板對你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由，哪怕你覺得委屈，你也有做錯的地方!