《經典職場勵志語錄》

　　1、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。

　　2、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　3、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

　　4、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

　　5、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。

　　6、人之所以能，是相信能。

　　7、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

　　8、任何業績的質變都來自于量變的積累。

　　9、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

　　10、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。

　　11、上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。

　　12、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。

　　13、生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。

　　14、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

　　15、人格的完善是本，財富的確立是末。

　　16、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　17、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

　　18、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

　　19、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

　　20、想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?

　　21、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

　　22、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　23、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

　　24、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。

　　25、人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態度，樂觀進娶向前邁進。

　　26、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!

　　27、會當凌絕頂，一覽眾山校

　　28、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會， 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

　　29、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

　　30、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。