色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

外企高管對(duì)應(yīng)聘者的4點(diǎn)忠告勵(lì)志感悟

時(shí)間:2021-05-25 20:33:56 勵(lì)志成功 我要投稿

外企高管對(duì)應(yīng)聘者的4點(diǎn)忠告勵(lì)志感悟

  先交待一下背景,我在北京一家外企工作,做軟件的,目前算是高層管理者,本身做業(yè)務(wù),也負(fù)責(zé)銷售管理,公司的sales和助理都是我面試和招聘的。應(yīng)該在這方面有一點(diǎn)發(fā)言權(quán)。公司總部大概100多人,其實(shí)是有專門的HR負(fù)責(zé)招聘工作的,經(jīng)常有很多職位在招人,這樣一來人事行政的效率就低了,而且說實(shí)話,水平有限,所以就由他們下載全部簡(jiǎn)歷給我了,我挑人,他們約面試時(shí)間,然后我來面試,再由他們接手安排入職和培訓(xùn)的事。

外企高管對(duì)應(yīng)聘者的4點(diǎn)忠告勵(lì)志感悟

  首先得承認(rèn)自己真的在變老,因?yàn)閬砻嬖嚨娜嗽絹碓侥贻p,隨著70后的尾巴統(tǒng)統(tǒng)跨進(jìn)而立之年,應(yīng)聘的人已經(jīng)完全以80后為主,目前見到最年輕的是87年的。其次,還是得承認(rèn)我在變老,因?yàn)槲议_始抑制不住地想要教育年輕人,經(jīng)常忍不住想要提出一點(diǎn)點(diǎn)忠告。最后,仍然得承認(rèn)我在變老,當(dāng)面對(duì)這些形形色色的年輕人,我覺得自己的耐心受到極大的考驗(yàn),面試成功率一年比一年低。就當(dāng)是發(fā)泄吧,我要寫一寫。

  1、簡(jiǎn)歷:招聘工作里,挑簡(jiǎn)歷是第一步,我們每天接收到的簡(jiǎn)歷非常多,基本上不可能每一封都仔細(xì)看,所以一份簡(jiǎn)潔清楚主題明確的簡(jiǎn)歷會(huì)比較吸引我的目光。打開簡(jiǎn)歷之后,通常會(huì)一目三行往下掃,我們通常要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以比較關(guān)注的是年齡、工作年限和工作經(jīng)驗(yàn),最后才是教育背景。不知道為什么,我見到的簡(jiǎn)歷大部分不達(dá)標(biāo),錯(cuò)別字就不說了,教育背景往往極其簡(jiǎn)略,工作經(jīng)歷經(jīng)常十分混亂。某一階段的起止時(shí)間寫錯(cuò)是最常見的錯(cuò)誤,很多人工作內(nèi)容語焉不詳,解釋的時(shí)候驢唇不對(duì)馬嘴。

  2、著裝:不論男孩女孩,穿的絕對(duì)是五花八門,著正裝面試的不到十分之一。冬天還好一點(diǎn),不至于太隨意,夏天就花樣百出了。有男孩穿牛仔褲配休閑襯衫加運(yùn)動(dòng)鞋,敞著懷露出里面的T-shirt,還有的干脆就是一件T-shirt,配一個(gè)侉得不能再侉的大包。女孩子有穿超短裙的,有穿涼拖的,也有穿T-shirt的,挎包也常見休閑款。(創(chuàng)業(yè) ))其實(shí)有些公司對(duì)于著裝并不會(huì)特別要求,只要不是太隨意都過得去,但是面試的時(shí)候,和面試官的交流時(shí)間很短,第一印象還是很重要的,尤其對(duì)于sales,給面試官的第一印象基本等同于給客戶的第一印象,著裝上面在意一點(diǎn)不會(huì)有錯(cuò)。

  3、英語:因?yàn)楣臼峭馄螅詫?duì)英語必然有基本的要求,雖然招聘廣告里面已經(jīng)清楚的'注明需要具備較好的聽說能力,但是在實(shí)際面試中還是會(huì)適當(dāng)降低要求,如果感覺特別合適的人,公司甚至還會(huì)報(bào)銷學(xué)費(fèi)送他們?nèi)ビ㈡诨蛘啧@樣的學(xué)校去短期培訓(xùn)。在這里我要對(duì)大家說,千萬不要廢了自己的英語!因?yàn)槲乙姷接刑鄡?yōu)秀的應(yīng)聘者,最后因?yàn)橛⒄Z丟的太久而錯(cuò)失年薪幾十萬的offer。其實(shí)根本不需要你的英語有多厲害,平時(shí)不丟就可以,多看看美國(guó)原聲電影,保持基本功關(guān)鍵時(shí)候才有可能突擊惡補(bǔ)。

  4、筆試:說一下筆試吧,很多公司都會(huì)安排一個(gè)筆試,給一張?jiān)嚲恚笠欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)答完。從試卷也能看出很多問題,比如經(jīng)常會(huì)有人沒有看清題目就答題,或者看不懂題目,悄悄問前臺(tái)是什么意思,還有人答題的過程中悄悄發(fā)短信或者打電話求助,有的人試卷寫的潦草不堪,題目也草草回答,好像很不耐煩似的。實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)固然重要,基礎(chǔ)還是要打好的。其實(shí)筆試的結(jié)果只是一個(gè)參考,但試卷的樣子從側(cè)面反映了一個(gè)人的素養(yǎng)和性格,粗心還是細(xì)心,急性子還是慢性子,處理問題的能力等等,建議大家見到試卷的時(shí)候還是認(rèn)真細(xì)心一些,字不用寫的多好看,但是一定要整潔。

【外企高管對(duì)應(yīng)聘者的4點(diǎn)忠告勵(lì)志感悟】相關(guān)文章:

企業(yè)高管聘用合同04-30

公司高管離職的公告范文10-23

公司高管的辭職信02-10

高管離職感言有哪些12-15

高管聘用合同5篇03-04

高管聘用合同(4篇)03-03

高管聘用合同4篇02-28

高管聘用協(xié)議書范本04-27

公司高管會(huì)議紀(jì)要范文12-03

主站蜘蛛池模板: 99re精彩视频 | www.狠狠操.com| 性夜久久一区国产9人妻 | 美女内射毛片在线看3d | 日韩欧美精品中文字幕 | 激性欧美激情在线 | 色婷婷播放 | 乱辈侵犯中文字幕 | 免费黄色一级网站 | 成人一区二区毛片 | 青草久草| 黄色片网站看看 | 国产精品妇女一二三区 | 2020亚洲国产精品久久久 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 国产偷窥在线 | 亚洲天堂视频在线播放 | 青青草草青青草久久草 | 日韩欧美一级在线观看 | 成在人线aⅴ免费视频 | 99热热 | 国产片在线免费观看 | 欧美日韩中字 | 糖心vlog精品一区二区 | 日日爱av | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 国产免费啪啪 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 999影院| 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 午夜激情免费视频 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 欧美人成影院 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 久久精品福利 | 综合精品久久 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 超碰成人97| 亚洲成人在线免费观看 | 亚洲午夜久久久影院伊人 | 天天天干天天天操 | 国产超碰人人爽人人做av | 精品无人区一码二码三码四码 | 黑人专干日本人xxxx | 1000部啪啪未满十八勿入 | 在线看a网站 | 欧美激情午夜 | 91无套直看片红桃在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 天天躁日日躁狠狠 | 综合久久综合久久88色鬼 | www.夜夜骑 | 国产一级视频免费看 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | www.国产com | 国产精品香蕉在线观看网 | 日本 在线播放 | 美女福利视频一区 | 久久影音先锋 | 日韩午夜毛片 | 国产美女囗交免费视频 | 成年人91视频 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 久草视频免费在线播放 | 欧美国产综合欧美视频 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 天堂а√在线中文在线新版 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 午夜一级福利 | 亚洲一区二区三区四区 | 国产精品卡一 | 婷婷色亚洲 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 亚洲美女高清无水av | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 日本不卡不码高清视频 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 一本清日本在线视频精品 | 激情91在线 | 91九色丨porny丨丝袜 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 青青色av| 修仙性瘾荡乳小说h | 在线天堂新版资源www在线 | 国产98在线 | 欧美 | 三级黄色理论片 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 天天色天天搞 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 中文字幕在线观看视频地址二 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 欧美三级视频在线播放 | 久久99久久99精品免观看软件 | 白嫩少妇bbw撒尿视频 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 久久aaaa片一区二区 |