【精華】勞務合同集錦六篇
在人們愈發重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的勞務合同6篇,歡迎大家分享。

勞務合同 篇1
合同單位: (甲方)
聘用人員: (乙方)
一、聘用期: 年,從 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方權利和義務:
1、甲方暫定乙方月薪:本科 元,? 元,中專 元,取得相關資格后,按正式職工掛靠檔案工資核發。
2、甲方按國家政策以 元為基數為乙方核算基本養老保險單位交費部分,隨工資發放到乙方;為乙方以住院統籌和大病補助保險形式核算醫療保險參保費用,每月隨工資發放到乙方。
3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理,根據乙方工作表現,擇優向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,乙方有關工資、保險等待遇上級有硬性規定的,按上級精神執行。
4、乙方有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛或不能勝任工作的,甲方有權實施即時辭退或預告辭退。
三、乙方權利或義務:
1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業務管理。乙方需交納 元的'風險抵押金,在其有嚴重違規違紀或造成醫療事故、糾紛等,其必須承擔所劃定的損失,從風險抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,移交司法機關處理;未造成任何損失的,在乙方離院時,甲方退還其 元風險抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執行。半個月以內的病假由科室自主調節,病假超過半個月的需上報院方批準,工資由科室按制度發給;事假無工資待遇,事假超過一個月的視為自動離職。
3、乙方被正式聘用后,應遵照國家相關規定取得必須的執業資格,3年內考不取執照的,甲方給予即時辭退。
4、乙方在合同期滿不愿續聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請,否則影響工作的損失由乙方負責。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,共同信守,未盡事宜,由雙方共同協商。在協議期間,若上級有重要精神及政策變動,再作相應調整。
甲方代表: 乙方:
年 月 日 年 月 日
勞務合同 篇2
用人單位:廣東省廣州市帝華金屬結構制造有限公司(以下簡稱甲方)
被培訓人: (以下簡稱乙方)
擔保人:
依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定,本著平等互利的原則,經雙方一致協商:甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員,為保證乙方學到技術之后繼續為公司服務,現正式簽訂本合同,確立培訓以及今后的勞動關系,以保雙方的合法權益。
一、 合同期限:
本合同期限為2年。乙方自20xx年 月 日起至 年 月 日止受雇用于甲方,合同期滿自行終止,如一方有意續約,可向另一方提出,并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。
二、 培訓崗位:
自簽訂本合同之日起,甲方正式接受乙方成為 學徒工。
三、 勞動薪酬及福利待遇:
(1)為確保本合同的條款有效執行,使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金 元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金
在合同期滿一次性退還,如乙方在本合同期限內單方面毀約的,保證金不得退還。
(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。 (3)為防范生產危害,本合同期內甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫療保險。 (4)公司將在每個季度會進行一次技能考核,根據學員技能,適當的調整福利待遇。
四、 勞動紀律:
(1)乙方在本合同期間內,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規章制度,服
從安排,嚴格遵守操作規程,保證安全生產。乙方在本合同期限內如故意違反上述規定的,視其情節輕重與態度,按照有關規定進行處罰。
(2)如因生產(工作)的所需,乙方必須服從甲方的生產(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用職務方便,直接或間接進行或參與影響甲方形象或業務的活動。 (4)乙方如在合同期滿后離職,需將有關的`資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露,否則追其商業責任。
(5)在合同期內,乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。
五、春節假期規定:
春節放假時間為臘月二十五至正月初十,正月初八為正式上班時間,凡準時到廠者,廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者,視自動離職處理,電話請假無效。
六、其它事項:
(1) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力,自簽約之日起正式生效。
(2) 合同期內如有勞資糾紛,應共同協商解決;不能協商解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決。
(3) 本合同的最終解釋權屬于甲方,未盡事宜,按甲方的有關規定執行。
五、 上述條款未盡事宜,雙方可協商解決:
甲方:(蓋章)
20xx年 月 日
乙方:(簽名)
20xx年 月 日
擔保人:(簽名)
20xx年 月 日
勞務合同 篇3
甲方:
乙方
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方作為平等的民事主體,經協商一致,確立勞務合作關系,自愿就具體勞務內容簽訂本合同,以便雙方共同遵守。
一、合同期限
第一條雙方是建立在地位平等,協商一致的前提下,就勞務事項達成的勞務協議,雙方僅僅是勞務合作關系,非雇傭關系。本勞務合同期限為______(大寫)年,于______年______月______日至______年______月______日終止。合作期屆滿,雙方不再具有任何法律關系,但乙方享有優先繼續合作的權利。
二、工作任務
第二條乙方負責牌號為____的汽車駕駛工作。
第三條乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。
第四條乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。
第六條乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告總經理,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。
第七條乙方對所駕車輛的`各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
第八條因工作性質特殊,乙方需機動作業。經雙方協商同意,乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
第九條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元。其中試用期間工資為____元。
第十條工資發放時間為次月10日,遇節假日順延或提前。
五、勞動紀律及獎懲
第十一條不得出車時才臨時去加油。
第十二條未經批準,不許私自將車輛送廠維修。
第十三條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
第十四條乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十五條乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十六條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所為,則由司機和用車人共同負擔。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔,因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十七條上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向甲方報到。
第十八條乙方必須保持電話暢通,隨時與甲方保持聯絡。
第十九條下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。
第二十條乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十一條乙方假如患病、因事不能提供服務,必須提前向甲方請假,否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的,甲方免于支付相應天數的服務費。
第二十二條乙方在工作中有突出貢獻的,甲方可根據實際情況給予獎勵。
第二十三條乙方全年安全無事故的,甲方可獎勵乙方____元。
六、保密協議
第二十四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指:甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
除了勞務需要或經過甲方書面同意,乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密,如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害,乙方在勞務合作期間,應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,乙方應依法承擔經濟賠償責任,甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。
七、本合同的變更、解除和終止、續訂
第二十五條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
第二十六條有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同:
1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的;
2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;
3、乙方不履行甲方規定義務的;
4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。
第二十七條乙方解除本合同,應提前十日以書面形式通知甲方。
第二十八條本合同期限屆滿三十日內,甲、乙雙方應將終止或續訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續訂合同的意向,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
第二十九條本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。
第三十條本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。
第三十一條因履行合同發生勞動爭議,當事人應當在勞動爭議發生之日起六十天內,以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。
第三十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
第三十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
時間:
勞務合同 篇4
甲方:________________________
乙方:________________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱:
工程地點:
第二條 工程承包范圍:工程施工圖紙所含土建工程項目(具體見5.2)
第三條 工程工期
開工日期: 以甲方開工令為實際進場日期,伐板基礎墊層施工開始計算乙方的工期,以所承包工程竣工時間為結束,總施工天數為:
第四條 工程質量標準 所承包工程范圍內的工程質量:合格
第五條 承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價:
合同價格:本分包工程采用固定單價(鋼筋工、木工、瓦工)的形式,按 元/㎡建筑面積計價及地下室,完成圖紙內雙方約定的全部工作量
2.承包價格所包含的內容:
(1)安裝;模板的制作與支設,磚胎膜的砌筑;內搭設與拆除、歸類堆放;
(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等,操作工及其工資;
(3)其他所有土建所需小型工具附件;
(4)在圖紙會審以后有分部分項工程,實際變更增減,在結算中增加或扣除增減工程量勞務費用。
第六條 甲方責任和義務
1.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。
2.及時提供由甲方供應的.施工機械設備、材料等。
3.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
4.統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;
第七條 乙方的責任和義務:
1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工,確保工期和質量;
2加強對現場操作工人的安全教育;
3認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;
4接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。5由于違章操作造成工傷事故,并承擔一切經濟費用于法律責任。
第八條 結算及付款方式
1、 工程量計算:按設計施工圖紙,工程變更簽證聯系單,有關會議紀要及相關簽證證明等按實結算;
2、 工程款支付:甲方按乙方完成的月形象進度工程量(分項工程)支付70%的勞務費用,每棟封頂支付到已完工工程量的85%,局部(分項工程)驗收合格后,支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內一次性付清。
第九條 爭議
1. 如果甲方不按照本合同的約定支付勞務報酬,協調期間結束后,乙方可以停止工作。停止工作超過28天,甲方仍不支付勞務報酬,乙方可以發出通知解除合同,甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。
2 . 如在乙方沒有完全履行本合同義務之前,總包合同或專業分包合同終止,甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現場,甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬,并賠償因此而遭受的損失。
3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進度完成工程量,或人員不足造成工期延誤,甲方有權要求乙方清場,并不與結帳。
3.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
第十條 不可抗力:執行國家通行條款
第十一條 合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果,并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題,本合同即告終止。
第十二條 合同份數
本合同一式而貳份,甲乙雙方各執一份。本合同雙方簽字后生效。
補充條款
乙方雇傭的勞務人員不得多余20%亳州市常住人口,有此現象,甲方有權終止合同。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務合同 篇5
雇主(甲方):_______________________________________________
身份證號碼:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
雇員(乙方):_______________________________________________
身份證號碼:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律,法規的規定,雙方在平等、自愿,公平、誠實信用的基礎上就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
第一條 家政服務內容:
具體要求如下但不限于:
1、看護甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、
3、室內保潔
4、__________________________________________
5、__________________________________________
第二條 服務地點:_________________________
第三條 服務期限及工作時間
1.服務期限從______年______月______日至______年______月______日,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。
4.工作時間:乙方每天服務時間為______時______分至______時______分。
5.乙方每星期休息______天,一般安排在周末,每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。
第四條 服務費用及支付期限,方式
1、服務費用為______元/月,甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。
2、因特殊情況,需乙方加班(如晚上留宿),則甲方需每晚另行支付______元加班費,加班費隨當月服務費用一起結算支付。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有義務按時支付乙方服務費用。
2、甲方有義務在乙方工作期間提供免費正常食宿。
3、甲方有權要求乙方按協議的服務內容按質按量提供服務。
4、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待,并保證乙方在甲方家中服務工作時的人身、財產安全。
5、具有下列條件之一時,甲方有權解除合同:
、倨刚埍D返男枨蠼獬"诒D酚斜I竊行為或有傳染病。③保姆在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤保姆存在刁難,虐待甲方成員的行為。⑤保姆不講衛生,服務質量達不到甲方要求;⑥保姆工作態度消極、工作散漫、懶惰,不能按時完成工作的;⑦私自泄露雇主信息及隱私;⑧合同期滿。
第六條 乙方權利義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必須的設備和條件。
3、乙方須自覺履行協議中的服務項目,并按質按量完成。
4、乙方將看護的小孩帶離甲方所在小區以外的地方,需提前征求甲方同意。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理。
6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開應征得甲方同意,并妥善處理好當前的服務工作后方可離開。
7、 乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應負賠償責任。
8、乙方如提前解除合同,需提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則甲方不支付當月服務費用并追究其違約責任。
9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自行解決,甲方不承擔任何責任。
第七條 違約責任
`1、甲乙雙方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
2、有關違約的其他約定事項:______________________________________
第八條 合同爭議的解決方法
本合同項下發生的'爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字):___________________ 乙方(簽字):___________________
身份證號:______________________ 身份證號:______________________
聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______
勞務合同 篇6
字第____號
甲方:_________________________
法定代表人:___________________
地址:_________________________
電話:_________________________
傳真:_________________________
郵政編碼:_____________________
乙方:_________________________
法定代表人:___________________
地址:_________________________
電話:_________________________
傳真:_________________________
郵政編碼:_____________________
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律,根據平等互利原則,經友好協商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議:
第一章派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動關系,與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利
第七條甲方承擔下列義務:
(一)根據乙方的要求推薦人選,與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業秘密。
(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費后,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。
(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。
(七)聽取乙方意見和建議,不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利:
(一)如遇特殊情況,甲乙雙方不能達成一致意見時,甲方有權撤遣員工和解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費:
派遣員工被派遣時間每滿一年,補償費為一個月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內,以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時無條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的.義務與權利
第九條乙方承擔下列義務
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合政府有關勞動保護規定的工作場所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則,產生的后果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時的標準工時制,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼,具體數額由乙方決定。
(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。
派遣員工結婚時,乙方應按有關規定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產的,乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的,給予42天產假,流產假期間,其工資照發。
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