月嫂勞務(wù)合同

時間：2022-11-29 17:35:01 勞務(wù)合同我要投稿

月嫂勞務(wù)合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同起到的作用越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的月嫂勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

月嫂勞務(wù)合同

月嫂勞務(wù)合同1

　　甲方(雇用者)：______________

　　電話：______________________

　　身份證號碼：________________

　　乙方：______________________

　　電話：______________________

　　身份證號碼：________________

　　現(xiàn)甲方雇用乙方母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)，姓名_______，身份證號碼:______________，乙方愿意為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守:

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1.服務(wù)期限:

　　參照甲方預(yù)產(chǎn)期，在乙方接到甲方住院待產(chǎn)電話通知后，從乙方派遣月嫂進(jìn)入醫(yī)院陪護(hù)之日起連續(xù)服務(wù)_______天。

　　2.服務(wù)費(fèi)用:

　　甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計______________元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年______月______日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務(wù)時，服務(wù)費(fèi)用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方;若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務(wù)，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂(月嫂備用名單:______________身份證號:______________)接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認(rèn)可后，由甲方支付給乙方。

　　3.乙方月嫂服務(wù)內(nèi)容:

　　(1)服務(wù)對象:產(chǎn)婦

　　A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，清潔產(chǎn)婦衣物、被褥;做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，煮沐浴藥水幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;

　　B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛等問題，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，支持并指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

　　C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

　　D、為產(chǎn)婦綁繃帶，教會產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操;需要時為產(chǎn)婦做保健按摩，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

　　E、與產(chǎn)婦交流主動交流，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

　　F、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　　G.滿足孕產(chǎn)婦的其他服務(wù)需求。

　　(2)服務(wù)對象:嬰兒

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡等;為寶寶每天按摩、撫觸，鍛煉身體，適時幫助寶寶游泳;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;

　　B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、脈搏，血壓，呼吸，大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;

　　C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

　　D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，給寶寶聽音樂，開發(fā)大腦并給予寶寶情感撫慰;

　　E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

月嫂勞務(wù)合同2

　　甲方(母嬰護(hù)理公司)：________________________________________

　　服務(wù)電話：____________________________經(jīng)營地址：_______________________

　　乙方(月嫂)：_____________________身份證號：_________________________

　　聯(lián)系電話：____________________________原籍地址：_______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的'原則，就母嬰護(hù)理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方的關(guān)系

　　甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

　　第二條服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務(wù)地點)為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________服務(wù)。

　　第三條服務(wù)期限

　　1.服務(wù)期限_______天，從_______年_________月_________日_______時起至_______年_____月____日

　　_______時止，實際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。

　　2.服務(wù)時間每月按_______天計，保證服務(wù)工作日_______天，休息_______天(請在□內(nèi)打√：□每周休息_______天□月底合同結(jié)束前休_______天)，其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條服務(wù)報酬的支付期限與方式

　　1.乙方的服務(wù)報酬為______________元/月。凡不足月者按_______天/月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算。

　　2.乙方完成一個月工作期滿之日起_______天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認(rèn)。

　　3.乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實際工作天數(shù)的80%計發(fā)。

　　第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　1.為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復(fù)印存檔。

　　2.向乙方提供用戶的真實詳細(xì)地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3.負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作，加強(qiáng)對乙方的思想教育、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。

　　4.建立母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進(jìn)行批評指正。

　　5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護(hù)乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進(jìn)行核實，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬。

　　第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

　　1.上崗前應(yīng)如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓(xùn)證等資料。

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3.善待服務(wù)對象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

　　4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo)，尊重用戶的生活習(xí)俗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5.遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護(hù)用戶家庭和財產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護(hù)理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》進(jìn)行操作。

　　6.請假外出應(yīng)征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。采取集中補(bǔ)休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。請假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知用戶。

　　7.按時得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。

　　8.有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合同。

　　9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

　　第七條甲、乙雙方的特別約定

　　1.乙方離崗時，甲方應(yīng)主動提醒用戶認(rèn)真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔(dān)用戶財物損失責(zé)任。

　　2.乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。

　　3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。

　　第八條違約責(zé)任

　　1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的，每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金。

　　第九條合同爭議的解決辦法

　　本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費(fèi)者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決：