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有固定期限地方勞動合同

時間:2023-03-14 20:33:28 勞動合同 我要投稿
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有固定期限地方勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的有固定期限地方勞動合同,希望能夠幫助到大家。

有固定期限地方勞動合同

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日____市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第1條甲方法定代表人或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址

  第2條乙方性別戶籍類型居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間________年____月____日

  第3條本合同為固定期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。

  第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

  第5條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第6條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  第7條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第8條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

  第9條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為。乙方在試用期期間的工資為。甲乙雙方對工資的其他約定

  第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為。

  第11條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

  第12條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第13條甲方為乙方提供以下福利待遇

  第14條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第15條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第16條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第17條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第18條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第19條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第20條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  第21條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第22條本通用版合同式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月____日

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