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結清全部財務手續解除勞動關系合同

時間:2023-02-27 10:20:42 勞動合同 我要投稿
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結清全部財務手續解除勞動關系合同

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的結清全部財務手續解除勞動關系合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

結清全部財務手續解除勞動關系合同

結清全部財務手續解除勞動關系合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):身份證號碼:

  按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,達成如下協議:

  一、甲乙雙方于___年___月___日解除勞動關系;

  二、雙方確認:乙方入職甲方處工作年限為____月;

  三、甲方一次性支付乙方解除勞動關系經濟補償金以及加班工資等費用共計 元(大寫),本協議簽訂后當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶;

  四、乙方應于勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續,并向甲方移交全部公司資料及相關信息;

  五、甲乙雙方解除勞動關系后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密;乙方不再向其他人透露本協議的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據材料以及協商結果;否則甲方有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項,或者如乙方已支付本協議項下費用的',甲方可要求乙方返還全部費用。

  六、甲乙雙方確認:本協議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項,雙方再無其他任何爭議。

  七、甲方應于本協議簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明;

  八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即發生法律效力、雙方共同遵守,任何一方違約的,均應負法律責任。

  九、本協議簽訂后,在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下,甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續;甲方在辦理該事項中,如需涉及交通費,乙方可承擔合理費用,最多不超過300 元,甲方須向乙方提供相應的發票憑證。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

結清全部財務手續解除勞動關系合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

  1.協議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關系隨之終止;

  2.協議乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

  3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

  4.協議乙方在甲方的.最后工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.協議甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

結清全部財務手續解除勞動關系合同3

  甲方:________________有限公司

  乙方:________________,身份證號碼:________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

  1.甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同,解除勞動合同日期為________年________月________日,雙方的勞動關系隨之終止;

  2.乙方應于本協議簽訂之日起________日內按照甲方的'要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

  3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

  4.乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

  5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

  6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

  9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:________________有限公司 乙方(簽字):________________

  ________年________月________日________年________月________日

結清全部財務手續解除勞動關系合同4

  一、甲、乙雙方于______年______月_____日簽訂的勞動合同

  1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的`勞動合同

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

  5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

  6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

  9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

  11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

  12、乙方辭職;

  13、法律規定的情形;

  14、勞動合同約定的條款:

  二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

  1、不予支付經濟補償金;

  2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______ 元

  三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

  甲方:__________乙方:__________

  簽訂日期:___________年______月_____日

結清全部財務手續解除勞動關系合同5

  甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯系電話:聯系地址:

  乙方(勞動者):性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:編碼:通訊地址:編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯系人:聯系方式:

  本單位起始工作年限:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

  第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫: 人民幣。)風險提示:

  經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的.經濟補償。

  勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

  第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。

  第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  第五條 乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):法定代表人:

  年____月____日乙方(簽字):年____月____日

結清全部財務手續解除勞動關系合同6

  甲方:_______________(公司)

  乙方:_______________(員工)

  乙方身份證號:_______________,應聘進入甲方公司任一職;于____年____月____日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

  甲方同意支付乙方經濟補償之日起,甲方應于____年____月____日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的.經濟補償金。

  甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥ 元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

  乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

  本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

  甲方:_______________乙方:_______________(指印)

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

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